党建引领风帆劲 医路先锋硕果盈

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2025年，作为“十四五”规划收官之年，安康市汉滨区第三人民医院锚定“保安全、促质量管理向标准化延伸，保运行、促运营管理向精细化延伸，保稳定、促廉洁管理向精准化延伸”的“三保三促”总要求，凝心聚力、攻坚克难、实干笃行，推动医疗技术实现新突破、服务质量彰显新温度、内涵管理迈向新深度、社会责任展现新担当，为辖区20余万群众的生命健康福祉筑牢坚实屏障。
　　党建铸魂强堡垒 政治引领聚合力
　　 医院始终把党的政治建设置于首位，始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领医院各项工作提质增效、行稳致远。一年来，严格执行党委领导下的院长负责制，形成党委重决策、重部署，行政重落实、重执行的良好工作格局，全年召开党委会15次，研究“三重一大”事项63项，院长办公会13次，研究事项95项。严格落实党的理论学习计划，采取线上+线下、集中+自学、党课+研讨等多种方式，进一步提升了党员干部队伍的政治理论素养，全年落实“第一议题”制度28场次、集中学习6次，专题研讨4次，充分发挥“关键少数”示范引领作用，带动各党支部开展专题学习14场次，真正实现学深悟透、落地生根、入脑入心。
　　 持续深化党支部标准化规范化建设，着力打造“四强”党支部，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，边学习、边整改、边建机制。全年开展支部互学互促活动5次、党务工作培训4期，讲党课28次、主题党日活动84场次，创新推行“业务互联、组织共建”党建模式，有效打破党建与业务“两张皮”壁垒。特别注重支部在临床一线、管理一线的引领作用，将学科发展、设备配置、人才培育、评优评先等纳入支部工作范畴，赋予一定职权，使支部成为医院业务发展的推进者、践行者。持续实施“双培养”机制，将3名业务骨干发展为预备党员，16名党员聘任为科室负责人，为医院人才梯队建设筑牢“红色根基”。
　　 健全完善“个人自评、科室初评、支部评定、党委审定”的医德医风四级考评体系，促进行风医风进一步好转。组织全院503名职工全员参与考评，将考评结果与评优评先、职称晋升等“五挂钩”，强化考评导向、压实责任链条。常态化开展廉政教育，组织廉政谈话227人次，推送“廉洁小课堂”29期，开展警示教育8场次。创新干部作风建设，查摆科主任、护士长作风问题78条，一对一反馈，建立作风建设问题整改“三项清单”，动态管理问题83条。每季度开展内部专项审计，完成14个采购项目及3项经费审计，反馈问题29条，自查自纠常态化。动态排查10个重点岗位107项廉政风险点，制定针对性防控措施102条，以严的基调、实的举措、硬的作风，营造风清气正、廉洁行医的医疗环境，在全区清廉医院评审中，以90.5分的优异成绩位居区直四家公立医院榜首，清廉医院建设初显成效。
　　质量攻坚提效能 诊疗服务焕新彩
　　 医院始终坚守“以患者为中心”的服务理念，以医疗质量安全为生命线，多措并举、精准发力，推动诊疗服务能力实现跨越式提升、服务品质实现全方位优化。省卫健委对全省二级综合医院服务能力评价结果显示，该院“基本标准”达优秀，“推荐标准”达合格。持续强化医疗质量全流程管控，建立“日巡查+月通报+月考核”常态化工作机制，明确院、科、岗三级质控职责，层层传导压力、压实工作责任。全年开展医疗质量培训16场次、医疗护理应急处置演练10场次，组织疑难病例、死亡病例讨论84场次，开展临床多学科会诊130场次、护理MDT联合查房3次。全年Ⅰ类手术切口甲级愈合率达100%、感染率为0%，医院感染发病率仅0.26%，远低于国家标准，医疗质量安全防线更加坚实、更加牢固。
　　 推行零押金入院、出院一站式结算服务，结算率达71.1%；为老年患者、行动不便患者提供“一对一”全程陪诊服务，开展护理延伸上门服务55人次，把优质服务送到群众家门口；落实“六个多”服务理念，制定80条“暖心话语”沟通标准，规范医患沟通行为，新推出慢性病手续代办、送餐到病室、便民门诊0元挂号等一系列精准化便民举措，切实提升就医效率、增强患者获得感。2025年，全院患者平均满意度达98.5%，累计收获锦旗61面、感谢信31封，收到12345便民服务热线表扬工单8份，优质医疗服务口碑持续升温。
　　学科建设提质增速 错位发展勇开新局
　　 医院坚持“错位发展、特色突围、优势互补”的学科建设理念，聚焦学科建设核心任务，着力构建特色鲜明、优势突出、覆盖全面的专科、专病诊疗体系。在特色专科打造上，新增皮肤美容等特色诊疗，建成全区首家公立精神康复中心，面对社会老龄化趋势，率先建成医养结合病区，与医共体内15家医疗机构及县区10家敬老院分别签署医养结合服务协议、精神康复支持协议，将专业医疗与康复服务延伸至养老一线，实现资源共享、服务联动，让老年人在家门口就能享受优质医疗养老服务。
　　 在专病诊疗能力提升上，特邀西安市第三医院专家团队驻点指导，开设甲乳、泌尿、消化等专家门诊，累计完成门诊诊疗3295人次、急诊处置75人次，开展教学查房104次、实施手术39台，有效提升了医院自身诊疗技术水平，让辖区群众足不出户就能享受到省级专家的优质诊疗服务，切实减轻群众就医负担。同时，积极回应群众健康关切，新增肺结节MDT门诊、眩晕门诊、心理门诊、早孕门诊等特色专科，妇产科盆底康复门诊运营成效显著，逐步形成多元化、全覆盖的专科服务矩阵。卒中中心顺利通过省级评审，被授予“陕西省二级卒中中心”称号，成功入选陕西省卒中中心建设百佳榜；检验科成功创建市级重点专科，105项检验结果实现省级互认，诊疗精准度、权威性显著提升。
　　 强化人才梯队与科研教学建设，扎实推进“十百千万人才工程”。举办“星苑讲堂”11期、“强基培训”6期，承办市区级学术会议6期、科普培训2期、护理管理能力提升培训2期。依托对口帮扶资源，柔性引进西安市第三医院等专家团队，通过坐诊查房、技术指导、传帮带教等方式，助推医院新技术新业务，累计建成专家门诊工作室5个。强化中层干部管理，完成24名中层干部考核聘任，对部分临床护士长实行轮岗。引进专科人才5人，选派281名业务骨干参加短期培训，24名业务骨干赴省市级医院进修深造，接收实习生、进修生90名，构建起“引才、育才、用才、留才”一体化人才培养机制，为学科发展注入持久动力。积极推进科研创新，申报市级科研项目10项，其中1项获市级立项、9项获院级立项，1份病历在全市二级以上医疗机构“优秀病案”评选中获奖，学科内涵持续夯实、核心竞争力不断增强。
　　分级诊疗织密网 区域协同共发展
　　 医院深耕紧密型医共体建设，着力构建“牵头医院+乡镇分院+村卫生室”三级医疗服务网络，以医院为牵头单位，联动16家乡镇卫生院、151家村卫生室，实现辖区20余万群众医疗服务全覆盖、无死角。推行党委委员包联镇村制度，深化紧密型医共体建设，完成辖区17家乡镇卫生院分院挂牌，院党委班子成员带队赴医共体各单位走访调研、查房带教、指导工作30余次，精准对接基层需求、破解基层医疗工作难点堵点问题。
　　 创新实施“343”巡诊服务模式，选派高年资、骨干医师在大河、中原等11个乡镇卫生院长期驻点行医，全年派驻医师1000余人次，接诊患者5558人次，开展教学查房472次，帮助流水卫生院成功开展妇科宫腔镜探查等3项新技术，填补了基层诊疗领域空白，有效提升基层医疗机构诊疗能力。常态化开展“健康义诊”“送医上门”等志愿服务活动，全年组织大型义诊体检25场，服务群众超3000人次，完成“两癌”筛查2512人次，切实筑牢基层群众健康第一道防线。
　　 高效完成远程影像诊断1.5万余例、远程心电诊断1.6万余例，有效破解基层医疗机构专业诊断能力不足难题。全年上转三级医院患者46人次，接收基层上转患者3283人次、下转患者382人次，逐步形成“急慢分治、上下联动、双向转诊、分级诊疗”的有序就医格局，让群众在家门口就能享受到优质、便捷、高效、经济的医疗服务。
　　科技创新动能增强 智慧医院建设提速
　　 顺利上线移动护理信息系统、数字影像电子胶片系统，建成四级电子病历目标更加接近。高效完成医保药品追溯码、传染病智能检测等9项指令性接口改造，实现与省、市各类业务系统互联互通、数据共享。上线医院官方小程序、“病案通”线上邮寄服务，全面推行电子医保凭证应用，将出院结算时间压缩至15分钟以内，为患者提供线上预约挂号、智能导诊、报告查询、费用缴纳等一站式便捷服务，切实减少患者排队等候时间，让“数据多跑路、群众少跑腿”落地见效。
　　精细管理降成本 开源节流稳运行
　　 医院坚持“精细化管理、开源节流并举”的运营理念，党委部署节能降耗、精细管理等四项行动，使医院运营状况企稳回升。坚持“无预算、不支出”原则，制定31条厉行节约具体措施，全年公务用车、公务接待明显下降，后勤维保服务采购费用降幅达14.3%。全年药占比降至21.85%，同比下降7.1%，门诊抗生素使用率仅5.63%。全面排查整改安全隐患97起，实现安全生产、消防安全零事故，为医院高质量发展营造了安全、稳定、有序的良好环境。
　　文化赋能凝人心 社会责任显担当
　　 医院厚植文化底蕴、深耕品牌建设，设立“党员责任区”8个、“党员先锋岗”19个，引导全体党员亮身份、践承诺、作表率，充分发挥党员先锋模范作用。丰富职工精神文化生活，开展“猜灯谜”“趣享运动”等团建活动，举办护士节、医师节技能竞赛，医院篮球队在全区职工运动会中跻身八强，充分展现了全院职工昂扬向上、团结奋进、爱岗敬业、奋勇争先的精神风貌。
　　 强化职工人文关怀，切实落实各项职工福利政策，解决职工工作生活中的实际困难，不断增强职工的归属感、幸福感和凝聚力，筑牢“职工之家”坚实根基。积极践行社会责任、主动担当医者使命，组织无偿献血活动2场次，173名职工踊跃参与献血，总献血量达54200毫升；开展“乡村振兴·慈善一日捐”活动，募集善款5.6万余元，助力乡村振兴。
　　 加强医院品牌宣传与健康科普工作，全年在各级媒体发表宣传稿件155篇，制作健康科普视频108期，总浏览量超100万次，持续提升医院品牌影响力、美誉度和公信力。先后获评“世界卒中日”全国健康科普志愿活动优秀单位等中省市区级荣誉29项，品牌建设成效显著，得到社会各界广泛认可。
　　 风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新程。展望2026年，汉滨区第三人民医院将永葆公益初心、坚守医者使命，以党建为引领、以人民健康为中心，深耕高质量发展沃土，以奋进之态勇毅前行，以务实之风履职尽责，持续深化改革创新、提升服务能力、强化内涵建设，全力绘就医院改革发展新图景，为守护辖区人民群众的健康幸福、推动区域医疗卫生事业高质量发展作出新的更大贡献！ 唐莹红/文