向人民汇报：2025年平利公安十大亮点工作

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2025年，平利县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述以及党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦省公安厅“加快推进现代公安建设”的总体部署，紧扣市局党委“1296”部署要求，忠诚履职，锐意攻坚。连续5年平安建设满意度位居全市前列，连续5年获评公安部“做强基层联系点”，2个党建案例入选全省公安机关党建工作典型示范案例，老县公安党支部获评全省公安机关党建联系点，为全县经济社会高质量发展营造平安稳定的社会环境。
　　亮点一
　　统筹“三个重点”，政治建警筑牢忠诚警魂
　　 始终将政治建设置于首位，强化公安机关的政治属性，以高质量党建引领公安工作高质量发展。持续深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组学习17次、专题研讨5次。组织“六讲六表率”教育实践活动，举办政治轮训12期，发放学习资料3000余册，确保全体民辅警深刻领会“两个确立”的决定性意义。持续强化“党建+服务”工作融合。组织党员干部50人次参与驻村帮扶，下沉社区、企业、学校开展志愿服务活动80余场次，解决实际问题120余个，为民办实事280余件，获群众锦旗8面，进一步密切了警民关系，提升了群众满意度。持续推动作风建设向纵深发展。开展警示教育活动5场550余人次，观看警示片2部、廉政谈话210人次，在不断学习修炼中筑牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想防线。
　　亮点二
　　做好“三个加法”，全警实战本领显著增强
　　 锚定锻造“四个铁一般”公安铁军目标，以实战化为导向、以专业化为核心，全面锤炼队伍攻坚克难的硬核实力。“机制+保障”建立“教、学、练、战”一体化机制。围绕实战练兵导向，针对不同警种岗位制定训练计划，组建“警务教官+业务专家”团队，选拔实战教官25名建立“教官人才库”，强化“一警种一教官”建设。“优教+优课”增强教育训练感染力。创新举办“全县公安机关业务知识大讲堂”，先后组织中国红十字应急救护培训师、县委党校高级讲师、省级警务实战教官等专家进行专题讲座，累计覆盖400余名民辅警。“训练+实战”提升练兵成效。常态化组织“战训合一”轮训，形成“训练—实战—反馈—再训练”的循环，今年开展实操训练30余场次，参训1000余人次。
　　亮点三
　　坚持“三个聚焦”，高压态势严打违法犯罪
　　 持续升级“破小案暖民心”等品牌亮点，大力打击各类违法犯罪活动，2025年共受理查处治安案件140余起，破获各类刑事案件140余起，擦亮平安平利底色。聚焦多发性侵财犯罪攻坚。聚焦影响人民群众财产安全的突出风险，对传统侵财犯罪发起猛烈攻势，全年共破获传统诈骗案件5起，追赃挽损280万余元。聚焦反电信诈骗综合治理。通过全方位落实破案打击、追赃挽损、预警劝阻、止付冻结等措施，全力守护人民群众的“钱袋子”，破获电信网络诈骗案件20起，追赃挽损180万余元。聚焦恶意欠薪整治。全力打击治理恶意欠薪，多措并举、高压严打，2025年协助人社部门成功处置化解欠薪纠纷8起，为劳动者追回被拖欠工资300万余元，切实解决了群众的急难愁盼。
　　亮点四
　　抓实“三项举措”，构建立体化社会治安防控体系
　　 警种部门与派出所协同作战，实现资源共享、优势互补、效能提升，通过高频次与精细化的治理压缩违法犯罪空间。落实警种部门包联，派出所区域互联工作。包联警种与互联派出所积极配合，根据辖区治安形势制定整治方案，适时开展联合巡逻、设卡盘查等专项行动，集中优势力量联合整治，营造良好社会环境。扎实开展清查整治行动。聚焦大型活动、“九小场所”等重点领域，深入推进安全生产治本攻坚三年行动以及消防安全集中除患攻坚整治行动。全年累计开展专项检查达180余次，排查“九小场所”2000余家，整改安全隐患200余处。全面加强社会面巡逻防控。重大活动期间，严格执行社会面巡逻以及公安检查站查控勤务机制，累计投入巡逻警力6000余人次、车辆1800余台次，检查车辆6450余辆、人员10480余人次。全县社会治安形势持续稳定，提高群众的安全感和满意度。
　　亮点五
　　落实“三项工作”，多管齐下疏通辖区脉络
　　 强化县道路交通安全生产专班的实体化运作，完善“县—镇—村”三级隐患排查治理机制，协同相关职能部门，全面加强安全风险隐患排查治理工作。完善交通治理勤务机制。重点针对城区主次干道、重点路段以及高峰时段，深化铁骑机动巡防、网格化精细管控举措，推进城警联动机制，集中整治违停、消防通道占用等问题，有效提升城市通行效率以及车辆停放规范化水平。推进道路交通秩序专项整治行动。深入开展“三三联动”“双节十周”酒醉驾查处、非法营运、“一盔一带”“三车”整治等专项整治行动，持续优化道路通行环境。累计查处各类交通违法行为5940余起，其中“三超一疲劳”190余起，“一盔一带”1330余起，涉牌涉证280余起，事故指数全面下降。落实“交所合一”警务机制改革。2025年10个农村派出所实现“交所合一”，有效整合了警务资源，进一步推动警种整合、业务融合，“1+1＞2”的工作效能在基层警务实践中日益凸显。
　　亮点六
　　筑牢“三个安全”，“金盾护苗”织密成长防护网
　　 深入贯彻省公安厅、市公安局统一部署要求，聚焦“金盾护苗”专项工作，多维协同发力，持续完善“公安+学校+家长+社会”四位一体护学模式。“护学岗”保障上下学安全。严格落实学校上下学重点时段、重点路段“高峰勤务”与“护学岗”机制，全年共出动警力5000余人次。安全检查保障校园安全。聚焦校园安全风险防控、成长环境隐患排查等关键环节，精准施策、多措并举。重点对学校安全防范设施、内部保卫力量、应急处置、安全措施落实情况进行检查，全年排查消除校园安全隐患80余处。法治教育保障成长安全。选派30余名民警受聘担任中小学校法制副校长，在28所中小学设立“警察叔叔信箱”，组建以班主任、社区民警为核心，家长为主体，社会组织力量为补充的关爱专班，建立“153”护苗工作机制，以“护苗工作站”为核心载体，通过法治讲座、模拟法庭等形式开展普法活动。2025年共开展校园安全讲座68场次，以接地气的举措、有温度的守护，为未成年人的健康成长保驾护航。
　　亮点七
　　夯实“三个基础”，激活基层治理新动能
　　 坚持和发展新时代“枫桥经验”，以派出所提档升级“百千工程”为主线，以“挨户防”基层治理现代化工作为抓手，做精战防联动。巩固提升“百千工程”助力基层治理。坚持大抓基层、大抓基础，推动派出所主防责任落实，探索构建“1+2+N”实战支撑体系，实现“系统研、精准打、动态防、综合治”的有机融合。奋力推进“挨户防”激活警民联动效能。立足辖区实际情况，制定下发相关文件，遵循网格化管理模式，合理划分防控层级，建立村防长、组防长、户防长，实现“户户有防长、层层有责任”网格覆盖。今年以来，组织召开院坝恳谈会300余场，开展入户走访宣传5000余人次，构建了“联户联院，平安共建”的群防群治崭新局面。创新发展新时代矛盾纠纷调处机制。加强基础走访和摸排调处，精准落实“打、防、管、治、宣、建”各项措施，最大限度地将问题化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。今年以来，排查化解各类矛盾纠纷340余起。
　　亮点八
　　做实“三体建设”，公安法治化水平迈向新高度
　　 通过全流程管控与系统化培训提升核心战斗力，借助检法协同构建高效司法合力，为建设更高水平的法治平利、平安平利提供坚实保障。建立全流程管控工作机制。建立“领导包案、部门负责、专人承办”的工作机制，针对每一起未结案件，做到“一名包案领导、一个攻坚专班、一套攻坚方案”，定期对案件进展情况进行检查与通报。强化法治队伍建设。聚焦执法监督管理与法制审核，开展日常执法监督管理工作，常态化开展法治大讲堂、旁听庭审等教育培训活动，有效提升了全体民辅警的法治素养和执法办案水平。加强对外沟通协调。加强与检察院、法院的沟通协调，建立重大案件研讨、协商机制，不定期召开检法联席会议，确保案件质量稳步提高。
　　亮点九
　　优化“三项服务”，全面提升警务服务水平
　　 推动警务服务向基层延伸，实现从“被动受理”到“主动响应”的转变，让惠民警务的温暖渗透到社会的各个角落。持续深化“放管服”改革。始终将群众需求作为首要任务，持续推进“最多跑一次”改革、“互联网＋治安管理服务”，全面落实“一窗通办、一网通办、延时服务、限时办结”，规范并简化办事流程，开通特事特办绿色通道，全年“互联网+”平台网办总量达1.6万件。精准提供“定制化”惠民服务。立足群众实际情况，“定制化”开展上门服务。在办事大厅设立“一窗通办”综合窗口和“导办台”，并配备专业工作人员，为群众提供全流程服务。针对老年人等操作智能设备困难的问题，提供设备使用指导，确保业务顺利办理。深化护航高质量项目推进年。认真贯彻落实省、市、县“三个年”活动总体部署，严厉打击各类涉企违法犯罪行为，及时排查化解涉重点项目矛盾纠纷。持续推进“高效办成一件事”，建立健全警企沟通联系机制，主动了解企业需求，优化审批流程，提高办事效率，为企业提供便捷高效的公安服务，营造警企携手、共促发展的良好氛围。
　　亮点十
　　聚力“三大抓手”，凝心铸魂锻造高质量队伍
　　 以队伍建设为核心，通过选树先进典型、丰富警营文化等举措，全方位凝聚警心警力，激发队伍内生动力。以选树先进促比学赶超。建立“十大行动”等重点工作制度，定期推选先进典型，及时挖掘在侦破打击、为民服务等急难险重任务中的典型人物和事迹，营造比学赶超、担当奉献的浓厚氛围。今年以来，2个集体和2名个人荣立二等功，2个集体和4名个人荣立三等功，选树省级先进个人2名，市级先进集体8个、先进个人20名。以文化浸润促使命担当。先后开展“庆七一强党性”演讲比赛、“重走红色足迹”研学、书画摄影比赛等系列活动，宣传先进典型的优秀事迹和崇高精神，激励全体民警见贤思齐、创先争优，文化润警的效能显著。以爱警暖警促凝心聚力。建立困难民辅警帮扶台账，定期组织全体民辅警进行健康体检并建立个人健康档案。在重要节日期间，对一线民警辅警、退休民警、援疆民警家属等开展走访慰问，把关爱落到日常、送到心坎。
　　 征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2026年是实施“十五五”规划开局之年，平利县公安局将始终秉持“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，锐意进取，攻坚克难，着力锻造素质过硬的公安队伍，持续提升公安机关的新质战斗力，让平安稳定的成果不断巩固。 张景雅/文