陕西水电：“四轮驱动”打造西部绿色能源强企

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“十四五”期间，陕西省水电开发集团股份有限公司深入践行绿色发展理念，以高质量发展为主线，以价值创造为核心，通过“项目开发、管理创新、技术突破、党建护航”四轮驱动，实现从规模扩张到质效并重的历史性跨越。
　　 截至“十四五”末，公司投运装机、营业收入、利润总额分别是“十三五”末的3.5倍、1.38倍、2.25倍，在构建新型能源体系、培育战略性新兴产业方面迈上新台阶。
　　项目攻坚
　　战略引领谋发展
　　 紧扣“加快建设能源强国”战略部署，陕西水电精准布局清洁能源版图，以新疆、陕北、关中三大“百万基地”为核心，构建“风光水储”多元协同一体化发展格局。通过建立“领导包抓+业务蹲点+骨干抽调”与“项目建设军令状”考核“3+1”管理机制，有力推动重点项目按期投产。
　　 作为陕西省“十四五”重点工程、陕投集团首个抽蓄项目，规划装机140万千瓦的佛坪抽水蓄能电站承载着多重使命。2024年12月全面开工后，项目建设一路提速，2025年12月19日岩锚梁首仓混凝土顺利浇筑，标志着主体工程进入施工高峰。该项目建成后，每年可消纳风电、光伏等新能源电量约10亿千瓦时，对优化陕西能源结构、保障电力系统安全稳定、守护秦岭“中央水塔”与中华民族祖脉具有战略意义。
　　 在广袤的“沙戈荒”地区，总装机155万千瓦的新疆风光基地实现全容量并网，推动清洁能源开发与生态保护协同发展；陕北、关中新能源“百万基地”同步推进，陕南地区建成省内最大山地光伏项目，分布式光伏总装机达19万千瓦，陕西境内投运装机规模突破189万千瓦。
　　 清洁能源装机实现历史性跨越。截至目前，投运规模从2020年末的112万千瓦跃升至352万千瓦，占陕投集团发电总装机比重从12.47%提升至23.86%，投运规模及效益稳居省属国企首位，为区域能源转型筑牢坚实根基。
　　管理革新
　　精耕细作提质效
　　 公司作为国务院国资委“双百企业”，以国企改革“双百行动”为契机，全力推进治理体系现代化，建立以《管控纲要》《授权管理手册》《年度管理手册》为核心、“N”项专项制度为支撑的“3+N”制度体系。严格执行“三重一大”决策、党委前置研究程序，明晰党委会、董事会、经理层权责边界，企业法人治理水平不断提升。
　　 面对新能源全面入市的新形势，聚焦“增发电、降成本、保利润”核心目标，精细化推进生产、营销、安全、合规管理，出台《新能源场站提质增效工作方案》，推动提质增效、扭亏治亏与安全环保工作再上新台阶。深入开展降本增效、减亏止亏、安全环保主体责任落实行动和企业竞争力建设，2025年生产成本费用较年度预算降低约30%，6家子公司成功扭亏为盈，盈利能力持续增强。主动融入绿色电力交易体系，“十四五”期间累计发电逾124亿千瓦时，完成绿色电力交易近4亿千瓦时，绿色电力证书交易40余万张，盈利空间不断拓宽。筑牢安全与合规底线，开展多轮次安全监督检查，打造本质安全型企业；发布《合规管理手册》及“三张清单”，健全合规、风险、内控管理机制，为企业高质量可持续发展保驾护航。
　　 数字化转型为管理升级注入新动能。公司自主设计开发的“合同全过程管理系统”“生产数智化管控平台”获计算机软件著作权，信息化协同办公平台纳入生产大数据、智慧党建等板块，以“数智赋能”实现管理与运营效率双提升，构建起价值创造导向的现代化管理体系。
　　技术创新
　　科技赋能强内核
　　 将技术创新视为市场决胜与成本控制的关键，陕西水电五年来累计投入研发资金6231万元，在项目一线持续探索新技术、新工艺，取得一系列突破性成果。
　　 佛坪抽蓄项目团队创新采用开挖、成型、支护协同推进的施工组织方式，主厂房等关键部位开挖成型质量显著提升，半孔率达97%，达到国内同类工程先进水平；新疆风电项目团队优化吊装工艺，将单台风机吊装时间从12小时压缩至8小时，大幅提升建设效率；陕投商州区10万千瓦光伏项目应用“柔性支架”技术，实现土地3倍高效利用，破解山地光伏用地难题；关中项目引入工业级无人机作业，光伏板吊装效率提升3倍，推动建设成本持续下降。
　　 截至目前，公司累计取得发明专利7项、实用新型专利3项、软件著作权10项，2025年荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛二等奖1项，4项新产品入选陕西省重点新产品开发项目；与西安理工大学联合申报“西安市工程研究中心”，2家子公司成功入选陕西省高新技术企业备案名单，技术创新实力得到行业认可。
　　党建铸魂
　　聚力领航向未来
　　 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的领导贯穿企业发展全过程，推动政治优势、组织优势转化为发展优势。
　　 实施“领航、强基、人才、动力、清廉、润心”党建“六大工程”，搭建“333”宣讲体系，推动党的创新理论入脑入心、落地见效；深入开展“廉洁文化进项目”活动，通过警示教育、嵌入式合规检查等举措，从源头筑牢合规与廉洁防线。
　　 精神文明与企业文化建设同步发力，公司获评全国“安康杯”优胜单位、“陕西省五一劳动奖状”“陕西省五星级厂务公开职代会单位”等多个省级以上荣誉称号，系统现有“全国文明单位”1家及多项省、市级文明单位荣誉。落实“以义取利、镕基铸范”企业文化核心价值观，大力开展职工文化建设，系统现有市级以上“模范职工之家（小家）”2个，职工薪酬较“十三五”末提升37.2%，幸福感、归属感持续增强。
　　 站在“十五五”新起点，陕西水电将服从能源强国建设战略目标，深耕清洁能源主责主业，培育发展新质生产力，不断提升核心竞争力，打造西部绿色能源投资、建设、管理、运营、服务一体化“轻骑兵”，在陕投集团绿色转型发展征程中勇当先锋，为谱写中国式现代化建设的陕西篇章贡献更大的力量。 通讯员 赵轩毅