本报讯 近日，驻马店联通公司召开2026年科技创新人才交流座谈会。该公司党委委员、副总经理李建伟，人力资源部、数字化与稽核中心、网络部负责人及40余名科创人才参会。会议以“强合规、学先进、提效能、促创新”为目标，为科创人才开展系统性赋能，为公司科创工作规范化、系统化发展奠定基础。 会议结合省联通公司战略部署与研发管理核心需求展开，深入解读科创人才队伍建设、管理机制等内容，明确人才队伍建设方向；解读2026年科创工作推进思路与任务安排，推动项目落地；深化政策认知，筑牢合规防线；邀请优秀研发团队分享经验，为参训人员提供借鉴。 李建伟表示，要以人才为引擎、协同为纽带，强化跨部门层级协同；突出实效，保障科创项目高质量推进；严守合规底线，筑牢安全屏障；统筹各方资源，全力做好支撑保障。 此次座谈会是驻马店联通公司落实“人才强企”战略、优化研发管理体系的重要举措。该公司将固化培训成果，深化研发合规管理，加强与兄弟分公司交流协作，为科技创新战略落地、实现高质量发展注入强劲动能。 （董莉莉）