本报讯（全媒体记者 闫宏伟 吕春芳）日前，驿城区委组织部、区委党校、区人力资源和社会保障局联合举办“驿·堂课”第二十五期暨2026年驿城区事业单位新入职人员岗前培训班，旨在帮助107名新入职人员尽快适应角色、融入岗位。 会议对此次岗前培训方案进行了详细解读，进一步明确了课程设置、教学安排，并着重强调了培训期间的考勤管理及纪律要求。 在发言环节，新录用人员代表结合投身驿城发展的初心使命作表态发言，表达了尽快转变角色、扎根基层、恪尽职守、服务群众的坚定决心。随后，来自事业单位的立功、受表彰优秀人员代表分享了他们在驿城这片热土上立足岗位、担当作为、廉洁履职的成长经历与心得体会，为新入职人员树立了榜样。 此次岗前培训是加强年轻干部队伍源头建设的重要举措，充分体现了全区上下对新入职人员成长成才的高度重视与关心厚爱，也更蕴含着对全体学员坚守理想信念、锤炼能力本领、严守纪律作风，坚决走好职业生涯第一步、在新岗位上担当作为的殷切希望。 培训要求，要锤炼能力本领，勇于实干担当，做“脚下有路、手中有招”的奋斗者。聚焦“两高四着力”重大要求，紧扣“立足一条主线，突出五个坚持、十个重点”发展思路，在处理复杂问题、化解矛盾风险、服务基层群众、助力区域发展等实践中，不断提升“开口能讲、提笔能写、难事能办、遇人能辨”四种能力，以过硬本领扛起时代重任，用实干担当书写驿城答卷。 要严守纪律作风，永葆清廉本色，做“心中有戒、行中有尺”的规矩人。把纪律和规矩挺在前面，恪守“六大纪律”行为规范，锲而不舍落实中央八项规定精神，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。要锤炼求真务实、廉洁自律、团结协作作风，力戒形式主义、官僚主义，清白做人、干净做事，自觉维护党的形象。 开班仪式最后设置了“岗位承诺”环节，全体学员郑重写下一年后对自己的寄语及明确的岗位工作目标。这些承载着初心与梦想的承诺书由区委组织部统一封存保管，待学员试用期满转正后发还本人，用于对照检视成长历程，激励自己不忘初心、砥砺前行。