乡村宠物小院里“00后”当上主理人

戴超（左一）为参训学员授课。 受访者供图

省委一号文件要点
　　深化体制机制改革创新，提升城乡融合发展动力活力。

□四川农村日报全媒体记者 苏杭
　　“这里会配套一个户外宠物乐园，目前正在修缮中。”3月2日，成都市温江区寿安镇吴家场社区里，“00后”姑娘常荟雅站在正在装修的宠物小院门前，兴奋地描绘着小院的未来布局。
　　半年前，她没想过自己会在村里运营一家人宠社交小院。而如今，这个小院有了成熟商业计划，两个月后就将开门迎客。
　　在乡村打造人宠社交空间，是件新鲜事儿。激发并协助她实现这一想法的，是由温江区人才工作领导小组办公室和共青团成都市温江区委员会实施的 2025 年温江区“融乡行”青创计划。
　　该计划发起人戴超在乡村创业7年，接触过不少有经营意愿和热情，却缺乏经验和资源的年轻人。“这个计划就是希望通过系统培训、实践辅导和资源对接，去解决年轻创业者面临的难题，吸引他们在乡村深耕发展，为乡村各个业态输送人才。”戴超介绍，有潜力的项目还会获得直接投资。
　　常荟雅报名参加了去年10月底举行的首期培训，随后获得了从乡村政策解读、个性化IP孵化到产品创新策略、在地资源开发等全方位的辅导。“从去年11月找场地到今年开业，不到半年时间。”她感叹于项目落地速度之快，对运营小院也有了更充足的信心。
　　去年，该计划共举办 4期，招募学员120位，在温江孵化成型并获投资落地的创业项目有3个，常荟雅的宠物小院正是其中之一。
　　常荟雅的这份信心，还源于参训地万春镇高山村有一个成型的参考“样板”——由戴超团队和高山村村集体共同投资运营的项目“成都榜样青年CSA社区”。
　　成立两年多来，这个集创业、社交、消费于一体的共享空间，通过挖掘温江特色农产品红七星大蒜，孵化出年销量超7万杯的品牌“大蒜咖啡”，并成长为温江区的人才培养与孵化基地。
　　在高山村党委书记颜泽菊看来，“成都榜样青年CSA社区”的落地，不仅盘活了村里的诸多闲置资产，更带动了年轻人回流乡村，发展新型业态。“现在在村里参与农业种植、产品销售、场景运营的年轻人有二三十个。”她介绍。
　　戴超透露，今年青创计划将全面升级，场次增加至12场，并围绕经营能力、审美能力、资产法务意识等乡村业态经营核心板块，对课程内容进行靶向提升，为青年人才提供更细致、更能落地的创业支持。

　　温江区“融乡行”青创计划发起人戴超：
　　今年省委一号文件从创新农村资产管理、创新人才培育机制、拓展乡村消费新场景等多个维度，对四川乡村发展作出系统部署。乡村的发展是一道多维命题，解题的关键在人。人才引育做实了，乡村的资源盘活、产业培育，自然就有了源头活水。发起青创计划，初衷是为乡村培育输送更多人才。
　　今年我们会重点做两件事。一是激发村民内生发展意愿，带领他们自主经营乡村业态，让更多村民共享发展红利；二是系统培育乡村主理人和职业经理人，依托正在建设的乡村主理人集群小镇，加速新业态、新场景落地生根。