集团公司2026年工电供、房建专业 青年在职班组长培训班收官

本报讯 （记者 邓颖璐 通讯员 龚涵）6月15日，集团公司2026年工电供、房建专业青年在职班组长培训班圆满收官。此次培训聚焦“大抓基层、赋能基层、建强基层”要求，由集团公司职培部联合劳卫部及相关业务部门主办，旨在落实集团公司青工培训规划，25个站段精心选送124名优秀青年班组长参培。

据悉，培训于5月7日至21日、6月1日至15日分两期举办，采用“集团公司职培基地5天+成都工业职业技术学院10天”的教学模式。“培训坚持‘体系化搭建知识框架、模块化设计培训环节、差异化安排培训课程’的原则，设置思政教育、形势任务、安全管理、班组管理、综合知识、现场教学、团队训练、管理训练营8大模块，重点提升学员的管理思维、系统思维与创新思维，强化资源统筹、沟通协调、问题处置等综合能力，助力青年班组长从‘技术精兵’向‘管理强将’转型。”职培部相关负责人介绍。

课程设置上，劳卫部、财务部、安监室等职能部门围绕收入分配、经营形势、安全管理等政策进行解读；集团公司“五老”和“全国劳动模范”受邀分享成铁故事和成长经历；西南交通大学、四川大学教授讲授铁路智能检测技术发展。学员还赴成都纵横无人机、国星宇航等科技企业参观，了解无人机巡检、卫星防洪等前沿技术应用。

培训突出问题导向，训前通过124份问卷调查收集一线管理痛点，课堂上引入SWOT分析、鱼骨图等管理工具，围绕“老职工不服管”“新职工不好管”“休假与生产矛盾”等实际问题开展分组研讨。培训期间还安排了晨间军训、读书分享、夜间酒测等环节，并组织班组长与“2+1”高职生面对面交流。

参训学员纷纷表示收获满满。“培训重塑了管理思维、拓宽了技术视野，我将把甘特图、无人机智慧巡检等所学用于实践，全力保障供电安全。”达州供电段检测分析室电力监测工区工长龙泽斌说。

涪陵工务段黔江高铁线路维修工区工长余传睿表示：“参训打破了我的认知局限，未来将从安全管理、5S落地、新技术应用中找准方向，把学习实效转化为保安全、提效率的实际行动。”

集团公司将持续做好“班组优才”与“技能英才”定位区分，分级搭建“班组优才”人才库，此次参培人员原则上全部入库。各站段将建立跟踪培养联系机制，为入库人才制定《成长培养计划》，每年开展一次综合评估，动态调整人员等级，职培部、劳卫部及相关业务部门定期回访接续培养情况，形成完整的人才培育闭环。