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2026-07-02
星期四
当前报纸名称:西南铁道报

从“形象管理”到“素质提升”

日期:06-23
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版面:第03版:综合新闻       上一篇    下一篇

通讯员 杨杰文 宋兆强

6月17日凌晨,贵阳北动车存车场灯火通明。一列列动车蓄势待发,贵阳车辆段动车乘务车间随车机械师雷珊身着笔挺制服,领带打得一丝不苟,手持巡检仪专注地进行出乘作业。他自信而专业的姿态,成为寂静存车场里一道亮丽的风景线。

“以前觉得穿戴是小事,现在明白了,整齐统一的形象既是对旅客的尊重,更是我们‘多彩黔行’党内品牌的门面。”雷珊深有感触地说。

这份由内而外的职业自信,源自该车间近日发布实施的《关于做好随车机械师形象素质提升工作的方案》。作为直面旅客的窗口岗位,随车机械师不仅是保障动车组安全运行的“技术尖兵”,更是铁路对外服务的“代言人”。

为此,该段立足值乘实际,打出一套从外至内的系统化“组合拳”,全面提升随车机械师队伍的综合素养。

“此次形象管理升级重点围绕着装统一、仪容规范、体重管控、行为姿态和服务用语等多方面展开。”该车间党总支书记张元涛介绍,新方案不仅明确了四季服装标准,将衬衣、领带、鞋袜的搭配及换洗频率细化到具体条款,还对工号牌、肩章等标识进行了规范化管理,进一步提升了随车机械师的职业辨识度、树立了严肃的形象。在仪容仪表方面,更是从面部清洁、发型修剪到手部细节均设立具体标准,充分展现出随车机械师的专业形象。

“每日出乘前,值班队长会对随车机械师进行过关式检查,还会通过添乘、抽查等方式进行过程管控,确保制度落地有声。”该车间乘务队长梅杨科介绍。

在塑造外在形象的同时,该车间也注重“内在健康”的涵养。为积极响应段上发起的“科学减重控指标、健康生活伴我行”专项活动,该车间推出“健康—形象—绩效”良性循环机制,将BMI指数纳入体能健康管理范畴:对减重成功、指标达标的职工给予现金和实物双重奖励,并将成效作为月度“形象标兵”评选的条件,让健康管理成为看得见、摸得着的红利。

一条条系统化、人性化的举措,一个个与职工切身相关的活动,收获了如潮好评。许多随车机械师表示,规范化要求不仅增强了他们的工作自信心,还提升了旅客对他们的信任感。不少职工通过科学减重甩掉了“累赘”,精神状态显著提升。