本报讯 （通讯员 胡慧）“安全生产是客运工作的底线、红线和生命线，干部队伍综合素养和专业能力直接决定安全管控质效……”6月8日上午，重庆客运段安全保卫科科长刁德勇在“十分钟讲堂”上谈体会。为破解日常工作难点、堵点，锻造高素质干部队伍，该段依托“十分讲堂”短、精、实、新的轻量化学习模式，搭建政策传导、业务赋能、经验共享的成长阵地，以学促干、以学提能，为高质量的客运服务注入持久动力，助力该段客运工作提质增效。
据了解，4月24日，该段创新推出“十分讲堂”。该讲堂立足实用、实效原则，依托周生产大交班会常态化开展，创新构建“周常态短课+月度专题深课”双轨运行模式：每周短课由部门负责人、专业管理人员主讲，单课时长约10分钟，紧扣阶段性重点工作，实现即学即用、快速补短板；每月专题课由分管段领导通过“现场+视频”的方式授课，系统解读政策标准、深挖业务难点，全方位提升管理人员综合能力。
讲堂坚持问题导向、现场导向，构建分层分类授课体系。该段领导聚焦政策解读和实操指导，科室专注标准传递和业务赋能，基层车队、车间侧重案例复盘和经验分享。课程内容均源自生产一线、中心工作和职工关切，摒弃空泛理论说教，采用“案例+方法+标准”的授课模式，将专业知识转化为可落地、可操作的工作技巧，成为干部职工破解工作难题的“充电站”。
为确保讲堂长效高质运行，该段建立全流程闭环管理机制，实行多维度联动选题模式，精准定制课程内容。同时，将优选的精品课程纳入线上学习平台，并汇编成册形成学习手册，搭建双向互动授课模式，摒弃单向灌输模式，持续放大学习成效。
“我们将持续深耕‘十分讲堂’，优化课程体系、创新授课形式，切实把学习成果转化为保安全、优服务、强管理的实际成效，以微型课堂撬动队伍能力提升，助推高质量发展。”该段相关负责人说。