本报讯 （通讯员 刘洋）“这次宣讲把‘大道理’讲成了‘家常话’，特别是关于安全管理、施工‘天窗’体系化等工作，让我们明白了每个岗位都是安全生产的重要一环。”4月8日，重庆车务段黄磏站副站长黄兴敏在听完“促改革、创一流、担使命”主题宣讲后说。
连日来，该段紧扣“促改革、创一流、担使命”主题宣讲主线，坚持高标定位、系统推进，创新宣讲方式方法，把“话筒”交给职工，深入一线倾听职工心声、梳理摸清职工“口味”，通过“科长大讲堂”等群众喜闻乐见的形式，精准回应职工关心的热点、难点问题，把镜头对准一线、把讲台设在现场，让主题宣讲真正活起来、“燃”起来，切实打通政策传递、思想引导的“最后一公里”。
针对车务段点多线长、作业分散的实际，该段精准施策，制定差异化宣讲方案，将宣讲内容细化为安全意识年、形势任务等多个专题，明确具体任务清单与推进节点，确保宣讲内容与安全生产、运输经营中心工作深度融合、同频共振，避免“空对空”宣讲。为扩大宣讲覆盖面、提升宣讲实效性，该段党委组建由领导班子、专业干部和先进典型组成的宣讲小分队，采取“包保宣讲+送课到岗”的模式，深入大足、永川、江津、綦江等沿线车站，利用月度安全分析例会、交班会等职工集中的时机，开展面对面交流、心贴心宣讲。宣讲过程中，宣讲人员结合近期典型事故案例、客运营销具体做法等职工身边事，用“小切口”讲清“大形势”，用“身边例”解读“大政策”，引导干部职工把思想和行动统一到集团公司和车务段的各项部署要求上来。
同时，该段利用“重车e站”微信公众号、职场电子大屏等载体推送图文信息，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。同时，各党支部以宣讲为契机，组织党员围绕小长假客流组织、客运营销、设备隐患排查等急难险重任务，开展“党员攻关”等实践活动。该段还建立“宣讲-收集-反馈-优化”闭环机制，收集职工“观后感”，动态调整宣讲侧重点，引导全段干部职工坚定信心、岗位建功，为推动车务段高质量发展注入强劲思想动力。