通讯员 徐洋
1月5日晚，寒意渐浓，重庆机务段重庆北动车运用车间车队长闵春俊刚结束工作，便带着慰问品赶往医院，探望车队司机张健患病的孩子。这场持续三天的爱心接力，让该段“以职工为中心”的人文温度在寒夜中直抵人心。
时间回溯至1月3日晚，由于孩子突发重病，张健焦灼地向闵春俊请假。
“别慌，全力照顾孩子，工作的事交给我们！”闵春俊稳住了张健的情绪，随后第一时间上报车间支委会。车间党支部代表当即叮嘱全力保障职工需求，迅速启动帮扶预案。
“开展‘共建和谐家庭，携手家属保安全’活动，就是要让单位成为职工的靠山！”车间党支部代表在支委会上强调。该段党总支迅速部署：安排专人手把手指导职工整理医疗报销材料，反复优化交路班次，在严守安全底线的前提下，最大限度为其预留陪护时间，用贴心举措为焦虑的家庭提供帮助。
“孩子情况如何？有需要段里协调的尽管说。”病房内，车队代表轻声询问，“这是‘三类代表’联络卡，电话24小时畅通，有难处随时联系。”张健攥着联络卡热泪盈眶地说：“感谢组织积极解决了我的燃眉之急，等孩子情况稳定，我一定返岗守安全！”
这场暖心行动是该段“三类代表”机制生动实践的缩影。该段始终秉持“以人为本”理念，紧盯职工“急难愁盼”，切实为职工办实事、办好事、解难事，为广大职工筑起最坚实的后盾保障。