通讯员 肖寒
1月6日上午，在成都车辆段成都运用车间，客车检车员袁瑞通过手机登录集团公司“成铁通”APP提交了一条关于制动装置的隐患信息。经核实确认后，一笔小额奖励很快发放到他的账户。这是该车间推行“查隐患、随手报、即时奖”机制的生动缩影。
为充分调动一线作业人员排查安全隐患的主动性，该车间党总支持续推进党内亮点工程，依托“成铁通”APP搭建便捷的小额请奖平台。职工在日常作业、专项排查中发现任何安全隐患，均可通过平台即时上报，经管理人员、车间主任复核认定后即可获得相应额度的奖励，实现“隐患早发现、报告即受理、核实快奖励”的闭环管理。
“以前发现小问题，可能觉得不值一提。现在有了这个平台，动动手指就能上报，还有奖励，大家的积极性一下子就上来了。”电气一班工班长秦帮龙说，他近期因连续发现并上报了几处客车电气线路的潜在风险点获得了多次奖励。这种看得见、摸得着的即时激励让“安全人人有责”从口号变成了实际行动。
“小奖励激发了大能量。”该车间党总支书记陈渝介绍，这一机制重点对排查消防、作业“两违”、客车制动系统、电气连接装置等隐患进行奖励。自推行以来，该车间已累计受理职工上报的各类隐患信息104条，发放奖励数千元，一批以往容易被忽视的“小问题”“小毛病”被提前发现处理。
这一机制不仅拓展了安全隐患排查的覆盖面，更营造了“人人讲安全、人人抓安全”的浓厚氛围。下一步，该车间将持续优化请奖流程、细化奖励标准，让小额请奖平台在保障铁路运输安全中发挥更大作用。