■本报记者 邓颖璐/文
岁末年关，一张写满民生温度的成绩单如期而至。2025年，集团公司聚焦职工“急难愁盼”，累计投入3.99亿元“真金白银”，将年初向全体职工承诺的“十件实事”化作看得见、摸得着的幸福体验，为“十四五”民生投入增长46.3%的亮眼曲线增添了温暖注脚。
2025年的这张民生“成绩单”，第一行从充实职工的“钱袋子”开始。今年，集团公司在完成各项任务指标的基础上，通过修订完善工资决定机制等管理办法和强化绩效考核激励导向等一系列举措促进增运增收，全年客货运输收入双双超额完成目标，为实现职工工资稳步增长提供了坚实保障。
在改善职工生产生活条件方面，集团公司投入超6000万元打造“暖心屋”：重庆东、黔江、茂县等5处新建动车公寓解决新线开通人员的燃眉之急；广元、贵阳等既有公寓提质改造同步推进；贵阳枢纽、贵阳南等片区千余间单身宿舍旧貌换新颜；重黔铁路、盘兴铁路“三线”设施创新采用“永临结合”模式，成为全路新线建设新范式。同时，成都北车辆段站修车间食堂、重庆车辆段北动车所食堂等5个食堂经创标打造后餐食品质和职工就餐满意度双双提升。
职工健康从“有保障”向“有品质”跨越。全年投入7800万元用于健康体检，不仅将四川大学华西第二医院等优质医疗资源“请进来”，更精准地为三类重点人群“加套餐”。提档升级后的熊猫健康列车携带先进的医疗设备，深入生产一线服务职工及家属近3万人次。从首届健康管理员技能大赛到关键场所新增的60台AED，“救在身边”的健康防护网越织越密。
驿站如星，温暖流转在钢轨间。这一年，集团公司投入614万元，精心打造13个机务大车驿站、19个车辆检修驿站、41个站台“职工小家”和5个调车驿站，切实改善了一线机辆、客运和调车人员的作业间歇环境。针对户外流动作业群体，集团公司投入3553万元改造了1列工务宿营车、2辆多功能活动车、4辆施工驿站车，并在达成铁路沿线试点建成14个功能完善的作业驿站，将温情服务送到作业最前沿。
出行的舒适与安全同样被悉心关照。852万元被用于对69台工务轨道车和60台供电轨道车进行全方位升级，重点改造厨房区、洗漱区、休息区和储物区，让流动的作业空间更温馨便捷。同时，投入946万元为白沙、施秉等50个场站线路铺设总长超8万米的走行板，保障职工站场走行安全。
关怀的温度渗透于细微之处。劳动防护服兼顾安全和舒适，冬夏护肤用品随季节调整；防暑降温清凉用品实现线上自选、精准配送。帮扶救助体系提质扩面，大病、困难等补助标准全面提高，并创新实施直系亲属大病医疗补助。通过数据共享和流程优化，住院慰问实现“免审即享”，让关怀更精准高效。此外，企业年金标准稳步提升，“幸福列车”等青年交友活动丰富多彩，暑托和“两考”伴考服务极大解除了职工后顾之忧，全方位提升职工幸福感。
文化惠民服务持续升级。文体阵地通过“点亮行动”焕发新生，成都北、重庆九龙坡等俱乐部完成提质改造。“青春成铁”微信小程序全新上线，成为青年互动新家园；“橙C沙龙·青年夜校”举办超250场，覆盖7000余人次。“智慧成铁”APP功能持续优化，职工签票、电子签收等更加便捷。
民生之事，久久为功。据悉，集团公司已启动新一年办实事项目征集。未来，这份“幸福清单”将继续书写诚意和暖意，让企业发展和职工幸福同频共振。