本报评论员
凡事成于实，败于虚。对安全工作而言，作风实，则防线固；作风虚，则隐患生。唯有扎扎实实的作风，才能换取稳稳当当的安全。
安全管理靠内功。华而不实的浮夸风气、脱离实际的管控思路、敷衍塞责的防范措施、随心所欲的作业计划、游离标准的现场操作，既是安全的大碍，也对作风有害无益。安全大检查要查得严、查得细、查得实，就不能满足于走过场、看门面，不能停留于打卡留痕、签到拍照，不能容许作业标准打折扣、现场整改搞变通，更不能以会议贯彻会议精神、以文件落实文件要求。“虚功”做得再足，不过是让沙上筑的塔更高，一旦倒塌后果更甚、伤害更大。
事关安全，干部作风必须扎扎实实，容不得半点虚浮。
担当作为要“亲自”，责任才能扛得稳。亲自是一种态度，也是一种方法。干部就要“干”字当头，特别是作为“关键少数”的领导干部，必须始终把保安全作为首要责任，做到“三个亲自”：“亲自研究”，就是要针对事由、实地调研、推敲方案，把问题搞透，把关键吃准，把路径弄清；“亲自定标”，就是要在标准制定中充分考虑其精准度、可行性，衡量利弊，而不能心中无数；“亲自推进”，就是要从始到终地把控节奏、力度，不偏不倚地执行标准和检验质量，并抓好闭环管理，防止输在“最后一公里”。真正的担当是亲力亲为、敢作善为，把安全责任刻在心上、扛在肩上，摒弃形式主义、官僚主义。同时，常怀自省之心，敢于向自身“开刀”，以检视整改促作风提升。
深入现场要“沾泥”，情况才能摸得清。安全生产的堵点往往藏在一线，政策落实“卡壳”，有时不是方向不对，而是脱离实际、“水土不服”。各级干部绝不能当“遥控指挥”的“甩手掌柜”，必须主动“下沉”一线、走进工岗，深入生产组织的各个环节、现场作业的各个步骤，才能真正掌握情况、摸清底数。研究解决安全生产中的深层次问题，更要到车间班组找症结，在作业现场开良方。唯有迈开步子、俯下身子才能取真经、得正解，决策部署才能贴合实际，工作措施才能精准管用。
严抓严管要“过硬”，底线才能守得牢。当前，仍有少数干部对待安全大检查态度不鲜明、重点不突出，眉毛胡子一把抓，不知道所在系统、所在领域通病是什么、关键在哪里，遇到问题就一头雾水。还有的依然“睁一只眼闭一只眼”，对违章指挥、违规作业手下留情，殊不知这种宽容正是滋生安全隐患的温床。对安全问题视而不见，实则对生命极不负责。在安全的问题上，各级干部必须“严”字当头，坚持铁面执纪、铁腕治理，对失职失责行为一查到底、绝不姑息，以刚性问责倒逼作风转变。安全没有“差不多”，只有“零容忍”，唯有把“严”字贯穿始终，才能筑牢安全的坚固防线。
作风建设，既要靠自己“照镜子”，也要靠制度“钉钉子”。让务实者受褒奖、不实者受惩戒，就要坚持对干部作风进行考核评价。让“瞎指挥”“不作为”“乱作为”无处遁形，就要畅通监督渠道，鼓励职工群众对不实作风“揭短亮剑”。
安全生产没有“避风港”，作风建设没有“休止符”。全局安全形势十分严峻，不容再有半点闪失。各级干部必须振作起来、清醒起来、担当起来，以严细深实的工作作风，带领广大干部职工迅速扭转安全生产被动局面。