集团公司命名2025年劳模和工匠人才创新工作室

本报讯 （黄圯 通讯员 刘家瑛）近日，集团公司2025年劳模和工匠人才创新工作室名单出炉，集团公司工会新命名达州电务段“胡建东劳模和工匠人才创新工作室”等5个工作室为集团公司级劳模工作室，继续保留成都车站“游佳劳模和工匠人才创新工作室”等38个工作室称号，同时对9个工作室进行更名调整。此举旨在进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工创新潜能，鼓励他们立足岗位建功立业，为集团公司高质量发展注入澎湃动能。

“截至目前，集团公司共有劳模和工匠人才创新工作室43个，覆盖车务、机务、工务、电务、供电、车辆等系统专业领域，其中省部级工作室20个，已成为企业破解技术难题、培育技能人才、转化创新成果的核心平台。” 集团公司工会生产宣传部相关负责人表示，近年来，各工作室始终坚持“问题导向、需求导向、效果导向”，累计取得国家专利132项，转化创新成果390项，创造经济效益超亿元。

值得一提的是，今年集团公司尤为注重传统技术革新与创新成果转化。贵阳机务段“王昌利劳模和工匠人才创新工作室”、成都动车段“杨启义劳模和工匠人才创新工作室”正在积极申报全国劳模和工匠人才创新工作室。此次新命名的科研所“张玉生劳模和工匠人才创新工作室”，是集团公司创新技术攻关的典型代表，研发了包括“铁哨”智慧监测防灾系统等在内的大小项目。

据悉，集团公司对新命名的工作室将分别给予5万元经费补助，保留命名的工作室分别给予1万元经费补助。所有经费均“专款专用”，重点用于技术攻关、设备购置、成果推广等。针对兴隆场车站、贵阳机务段等9个工作室的更名调整，集团公司工会明确“更名不换功能”，要求新负责人传承原工作室技术积累，持续深化专业领域创新。

下一步，集团公司工会将紧密围绕中心工作，建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，提升劳模工匠地位，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的观念在企业内部蔚然成风。同时，积极探索建立跨区域、跨专业、跨企业的创新工作室联盟，提高掌握核心技术、解决现场难题、增加经营效益等方面的贡献率，助力集团公司加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流铁路企业。