通讯员 吴霁爽 本报记者 徐青青
金秋折桂，硕果盈枝。对于成铁物资公司招投标代理中心而言，丰收的喜悦凝结在一张张滚烫的职业资格证书上——在近日揭晓的国家招标采购人员专业能力测试评价中，该中心26人参考，其中有21人顺利通过认证，通过率高达80%，创下历史最佳成绩。尤为亮眼的是，3名入职不足半年的见习生也名列其中，以初生牛犊之姿，叩开了专业认证的大门。
截至目前，该中心从事招标代理业务的40名员工中，拥有国家专业能力资格认证者有28人，占比70%。这不仅标志着人才结构的显著优化，更折射出专业实力的整体提升。
“这次的成绩不是偶然，而是厚积薄发。”该中心党支部书记胡秋华难掩自豪。她指出，此次取得的突破性成绩，既得益于公司党委的坚强引领，也源于中心多年来深耕专业能力建设、营造“比学赶超”浓厚氛围的有力实践。“我们始终相信，专业是立身之本，精进是发展之基，希望每一位员工都能成长成才。”胡秋华说。
学技练兵的动力在新员工身上体现得尤为真切。今年新入职的杨茗茗和柴豪，抱着试一试的心态报名测试，最终双双通过。“一开始面对厚厚的专业书，确实有点怵。”柴豪坦言，“但师傅们总在日常工作里，把理论掰开揉碎讲给我听，帮我打通了‘任督二脉’，考场上遇到问题也能举一反三。”
杨茗茗则对公司提供的后勤保障服务印象深刻：“公司专门为我们提供了复习室，下班后大家能一起‘充电’，这种全员学习的氛围让我从‘试试看’变成了‘稳稳过’。”
事实上，这场考试只是该中心职工专业能力提升工程的一个缩影。自今年7月起，该中心便以首届全国招标采购专业技能大赛为契机，掀起一场覆盖全员的“练兵潮”。大赛内容涵盖法律法规、部门规章及实务操作，强调知行合一。在近三个月的个人积分赛中，该中心职工在全国约6000名参赛者中崭露头角，7人跻身国铁集团前列，老业务员陈杰借此契机顺利拿下认证。“参赛不仅是一次检验，更是一次知识系统重塑。”陈杰说，“政策理解更深了，流程把控更准了，实战底气更足了。”
以考促学，以赛促能。该中心正将大赛经验转化为长效机制：一方面，将“答题式学习”融入日常培训，定期组织法规解读与典型案例研讨；另一方面，每季度开展内部技能测评，模拟真实招标场景，实现“以测代培、以练促学”。更重要的是，这些成果正逐步固化为标准化服务流程——从文件编制到风险防控，从流程优化到客户体验，专业价值正在每一个细节中落地生根。
“我们将以此为新起点，夯实人才基础，赋能业务高质量发展，全力锻造一支让客户放心、让行业认可的招标采购‘铁军’。”该中心经理唐平表示。