□王菲菲
“剥苞谷，抓鱼咯！”9月29日，昭化区磨滩镇“稻渔绘丰景 磨滩庆丰收”2026年中国农民丰收节活动在该镇百胜村稻渔广场举行，大家欢聚一堂，共庆丰收。
活动现场集中表彰了8名“新农人”，组织开展剥玉米、稻田捉鱼等趣味竞赛，并设置“磨滩造”“丰收磨滩”农特产品展区，集中展示王家贡米、滴滴香酒、磨滩皮蛋等本土农产品。
这次活动既是对全镇农业丰收成果的礼赞，也是对全镇“新农人”引育工作成效的一次集中检阅，充分展现了磨滩镇“新农人”扎根乡土、实干兴业的精神风貌。
乡村振兴，关键在人。磨滩镇紧扣人才入乡“新农人”试点工作部署，立足王家贡米、烤烟种植以及磨滩皮蛋、金堂黄茶加工等产业，构建起“引育用服”全链条培养机制。
目前，全镇已入库认定五类“新农人”94名，并分级建立初、中、高级人才库。桂花村作为区级先行示范村，组建工作专班推进试点建设，今年累计新增培育“新农人”12名、头雁人才3名，落地王家贡米加工厂、滴滴香酒厂、山青湖农业开发有限公司等项目，按期完成培育目标。
磨滩镇并非昭化区推进“新农人”培育工作的个例。近年来，该区将农村实用人才培养纳入强区战略，坚持“以政策为引、以产业为基、以服务为桥”，从“引育用服”全链条健全完善保障机制，着力吸引一批懂技术、会经营、善管理的乡土人才返乡投身乡村振兴。
为落实“葭萌英才”培育行动，助力乡村产业振兴，日前，王家镇依托四川水利学院“周末工程师”团队的技术与人才资源，在方山村高家院子组织开展电商直播实践课。
此次活动聚焦农产品拍摄技巧与视频剪辑制作等实用技能，为辖区内30余名“新农人”送上了一场“及时雨”。
在实操课堂上，四川水利学院“周末工程师”团队摒弃了枯燥的理论灌输，采取“手把手教、实打实练”的方式，把课堂搬到了田间地头和农家院坝，让“新农人”在家门口就能学到真本领。
“以前我拍的视频太长，没人看，今天学会了删减冗余画面，感觉视频一下子就不一样了，并且更有质感了。”“新农人”一边跟着操作，一边交流心得。
通过分层分类开展靶向培育，昭化区打造出一支扎根乡土、带动产业发展的“新农人”骨干队伍，为全区乡村产业振兴注入了源源不断的“人才活水”，也为全省“新农人”培育工作探索积累了可复制、可推广的昭化经验。
作为全省第二批人才入乡“新农人”试点区，下一步，昭化区将持续抓好“新农人”试点培育工作，充分发挥“新农人”示范带动作用，引导更多群众投身特色种养、农产品加工等乡村产业，推动人才与产业双向赋能，奋力绘就和美乡村丰收画卷。