从“闲在家”到“走出去” 党建引领群众拓宽增收路

□邱小芹 罗雨欣

“以前想出去打工，但没门路，怕被骗，只能在家干着急。”9月25日，金洞乡青峰村村民李明建谈起过去满是感慨，如今，他通过村里的劳务专业合作社，顺利进入甘肃张掖的某国企农场，每月收入超5000元，生活又有了奔头。

50多岁的青峰村村民张映连也感同身受，丈夫留下照顾老人和农田，她则跟着村里的劳务队外出务工。“孩子大了，不用在家管娃，我也想出去挣点钱。村上帮我们联系渠道，不用自己盲目找工作，不但管吃管住，还买保险，每天有200元左右的收入，半月或者一个月就结一次工资，心里踏实得很。”远在甘肃打工的张映连笑着说。

村民的顺利就业得益于村里持续深化就业帮扶——紧抓“党建+平台+保障兜底”的就业服务模式。去年7月，青峰村党总支牵头，把金洞乡劳务专业合作社青峰村分社运作起来，主动对接平台公司，联系上甘肃、陕西等地的用工岗位。

青峰村村委会副主任张金坤和平台负责人一趟一趟往企业跑，实地看、当面谈。但一开始两头都犯难——用工企业不放心，怕招来的人干不长、不稳定；村民也顾虑重重，担心适应不了外地环境，待遇跟说的不一样。面对双方的顾虑，村党总支主动当起了“中间人”，多次召集村民开会，把用人政策、企业性质“掰开了”“揉碎了”讲清楚。几轮沟通下来，两边的顾虑逐渐打消。光靠说还不行，真正让企业放心的，是青峰村输出务工队伍在外干活实在、靠得住，用硬实力赢得了信任，合作的路子越走越顺，实现了“互相信任、合作共赢”。

“村民想出去，我们负责把路铺平；愿意留在村里的，我们也在家门口帮忙找工作。”青峰村党总支书记杨俸彬说，“我们不是鼓励大家都往外走，而是要帮助那些想外出务工却找不到门路的人，搭一座放心桥，当好群众的‘就业管家’，让在家创业和外出务工群众都有一份稳定收入。”

目前，从金洞乡劳务专业合作社青峰村分社输出的外出就业人员覆盖甘肃张掖、武威、酒泉等地，村民借此实现了稳定就业，还辐射带动周边村（社区）及乡镇群众一同外出务工，有效拓宽了群众的增收渠道。

截至目前，从金洞乡劳务专业合作社青峰村分社累计输出劳动力320人，务工总收入超300万元，人均年收入超3万元。靠着这笔收入，村里不仅新增多辆小轿车、翻修房屋，还有多名大学生圆梦大学，真正激活了村民的内生动力。

从“闲在家”到“走出去”，从“打零工”到“稳就业”，青峰村的蜕变，是金洞乡党建引领人力资源整合推进乡村全面振兴的生动缩影。下一步，该乡将持续发挥党组织战斗堡垒作用，拓展就业渠道，强化技能培训，把劳动力资源转化为发展优势，把就业服务送到群众家门口，让村民的腰包鼓起来。