□青婧
近日，一场公开澄清正名会在苍溪县自然资源局召开。会上，苍溪县纪委监委核查组通报了调查结果，为遭遇不实举报的该局龙山镇管理所所长李某公开澄清正名。
基层干部身处一线，是服务群众的“排头兵”。但在工作中，难免因触及个别人利益而遭受误解甚至错告。此前，信访人向某通过网络，举报李某存在违反廉洁纪律问题。一纸举报，像一团乌云笼罩在李某头上——同事议论、群众猜疑，让他一度束手束脚，工作干劲大打折扣。
接到举报后，县纪委监委坚持实事求是、依规依纪依法处置的原则，迅速组建核查组展开全面核查。核查组先后两次与向某面对面谈话，摸清举报缘由及细节疑点，并深入基层走访座谈，复盘李某工作生活流程，逐项核查取证。经严谨甄别，最终确定是向某因个人疏忽错列了举报对象，其所举报的内容均无事实依据，属于典型错误检举控告。
事实查清后，必须即刻消除影响、还干部清白。随即，县纪委监委依规召开公开澄清正名会，通报核查经过、事实真相及认定结论，面向干部群众公开澄清不实问题，全面肃清不良影响。“感谢组织公开为我澄清正名。如今心里的石头落地了，往后我一定会把工作做得更细更实。”李某说。
一场澄清会，不仅解开了李某的心结，更向全体基层干部释放出强烈信号：“只要依规依纪履职，组织永远是坚强后盾。”
今年以来，苍溪县纪委监委深入落实“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续健全检举控告甄别研判机制和多部门联查联办机制，紧盯捏造事实、恶意抹黑、无端缠访、诬告陷害等突出问题，从严整治借监督之名发泄私愤、干扰基层干部正常履职的乱象。同时，精准区分诬告、错告、一般性失实举报等类型，杜绝简单化、“一刀切”处置，结合举报影响范围和干部个人意愿，灵活采取会议、书面、当面通报等澄清方式，严格落实“应澄尽澄、有错必纠”工作要求。
不仅要“澄”得及时，更要“暖”到心底。县纪委监委做实做细监督执纪“后半篇文章”，坚持“回访+疏导”并重，今年以来，已面向被诬告错告干部开展暖心回访285人次。