我市“就业攻坚”首战告捷增量政策性岗位首轮签约359人

本报讯（广元市融媒体中心记者 肖志元）记者9月3日从市人力资源社会保障局获悉，我市2026年增量政策性岗位首批协议签订工作圆满完成，239名高校毕业生正式赴招募单位上岗服务。至此，全市人社、财政等部门主导开发的433个岗位，首批成功签订协议359人，首轮签约率达82.9%。

我市坚持将增量政策性岗位开发作为稳就业的“压舱石”，在全省快速启动、快速发布、快速签约，以“三个快速”筑牢稳就业基础。系统梳理市、县两级用人需求，精准挖掘增量政策性岗位，人社、财政等部门协同发力，做到“应挖尽挖、能扩尽扩”。实行命题、时间、组织“三统一”，8月22日全市集中完成考核测试，最大限度压缩招考周期。从公告发布到首批签约仅用时一个月，高效跑出稳就业“广元速度”。

本次招募坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过机制创新提质增效。创新建立“岗位缺额调剂机制”，对空缺岗位在条件相近的差额考生中依次递补，推动岗位资源动态流转、应补尽补，最大限度避免名额空转。建立诚信承诺机制，考生签订服务协议时同步签署《增量政策性岗位服务人员身体履职能力承诺书》，统一查核社会信用等负面清单信息，打通“签约即上岗”快速通道。建立市县联动全程管控机制，各环节无缝衔接，形成上下贯通、协同高效的工作格局。

下一步，我市将持续推进剩余岗位签约扫尾工作，持续优化服务流程、完善长效机制，全力筑牢高校毕业生就业民生底线，以务实举措稳住就业基本盘。