□广元市融媒体中心记者 吴敏佳
劳动保障守法诚信A级企业，是对企业规范用工、和谐劳动关系建设的权威认可。8月3日，记者走进我市劳动保障守法诚信A级企业——广元欢欢食品有限公司实地走访，近距离了解企业生产经营、规范用工、权益保障等工作开展情况，感受企业以人为本、诚信兴业的发展理念。
广元欢欢食品有限公司成立于2021年4月，位于昭化区小微企业创业孵化园，是我市本土特色食品生产民营企业，主要从事食用植物油、食用菌等农特产品加工与销售。企业深耕本地农产品深加工领域，助力地方特色产业提质增效，积极吸纳周边群众就近就业，主动履行民营企业社会责任，持续为地方特色产业高质量发展贡献力量。
健全制度体系 筑牢规范用工根基
该公司管理严谨规范，始终秉持诚信经营、以人为本的发展理念，将劳动保障纳入常态化重点管理，持续细化完善用工全流程。记者了解到，公司现有员工53名，其中退休返聘、临时聘用人员共计13名。
公司为每名员工建立完整人事档案，依法与在岗人员签订劳动（劳务）合同，员工入职、定岗、调薪、考核、表彰、职务晋升等资料全部建档留存，做到有据可查。2025年以来，企业组织业务知识、安全生产培训30余次，开展应急演练3次；制定《员工行为规范》《员工薪资和福利发放规定》《安全管理十个严禁》《火灾事故应急处置预案》等17项管理制度。科学排布生产班次，合理设置工作时长，严格执行作息与休假制度，坚决杜绝违规用工行为，以标准化、制度化管理切实维护职工合法权益。
落实薪资保障 做实员工权益守护
薪资福利保障是稳定职工队伍的关键。公司员工分为正式员工、退休返聘人员、临时用工三类，按照用工类别分类签订对应合同。对符合参保条件的员工依法缴纳养老、医疗等社会保险，并额外投保“元惠保”；对无法参加社会保险的人员统一购置团体意外险，全方位保障劳动者人身安全与健康。
公司成立至今，未出现拖欠工资现象。每逢重大节假日，企业落实全员休假制度，并发放节日福利。同时，企业加快生产设备升级和作业环境改造，在劳动强度大、安全风险较高的岗位投入3台自动化机器人设备，有效降低人工劳动强度，消除安全隐患。
厚植人文关怀 构建和谐劳动关系
浓厚的人文关怀营造出和谐温暖的企业氛围。公司高度重视职工关怀，搭建常态化沟通渠道，畅通意见反馈途径，及时倾听职工诉求，协调解决员工工作、生活中的实际难题。常态化组织红色教育、春秋郊游以及各类文体活动，丰富员工业余文化生活，拉近干群距离，凝聚团队合力。
公司自成立以来，劳动关系持续和谐稳定，未发生劳资纠纷及劳动投诉，职工队伍向心力、凝聚力不断增强，构建起企业与员工同心同向、互利共赢的良好发展格局。
“市级劳动保障守法诚信A级企业的荣誉，既是一份荣光，更是一份责任。”公司董事长赵世尚表示，下一步，企业将严格遵守劳动保障相关法律法规，持续优化用工管理，充分发挥守法诚信示范引领作用。立足本土食品加工主业，严守食品安全底线，深耕特色农产品产业，坚持诚信经营，以优质产品、规范管理、暖心服务回馈社会，持续为地方经济高质量发展注入民营力量。