昔日“讨回一千花八百” 今朝“隔空握手一站清”

（紧接01版）“15分钟调解仲裁服务圈”只是一个缩影。放眼全市，一张更大的协同治理网络已然成形。近年来，市人力资源社会保障局深入践行“新时代枫桥经验”，深化劳动关系治理改革，联合政法委等8部门，成立“川陕甘（广元）毗邻地区劳动争议联调中心”，创新推行“仲裁维权+就业帮扶”模式，建立17个重点产业“一链一策”法律服务机制，上线“码上劳保·薪安广元”服务平台，研发“广元劳动仲裁AI助手”。从“阶梯式调解法”到“调裁援一体化”，一项项“广元经验”走出秦巴山区，迈向国省舞台。2025年，广元市仲裁院获评全国首批“工作突出劳动人事争议仲裁机构”称号，成为西部劳动争议调解仲裁的一张亮丽名片。

下一步，我市将锚定“全国示范、三省通用、常态长效”的目标，系统梳理试点成果，提炼标准化工作模式，推动协同治理从“有”向“优”提升，推动权益保障从“后端”向“全程”覆盖，推动改革成果从“区域”向“全域”辐射，为全国跨域劳动人事争议调解仲裁工作探索构建“川陕甘样板”。