把机关工会建成职工群众信赖的“职工之家”

□王熙

习近平总书记强调，工会组织要真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”、工会干部努力成为职工群众信赖的“娘家人”。这一重要论述，为我们做好新时代机关工会工作提供了根本遵循、注入了强大动力。机关工会是党联系干部职工的桥梁纽带，是治理体系中深入基层的“灵敏触角”。立足广元现代化建设新征程，机关工会要勇担使命、守正创新，深刻把握新时代工运事业和工会工作的特点与规律，将“职工之家”建设融入发展大局、主责主业，不断凝聚起踔厉奋发、笃行不怠的磅礴力量，奋力谱写新时代机关工会工作高质量发展新篇章。

把准职能定位，筑牢“职工之家”的政治根基

“秉纲而目自张，执本而末自从。”坚持党的领导，是工会工作的“纲”与“本”，是“职工之家”最坚实的政治“地基”。新时代机关工会工作，必须首先确保正确的政治方向。要始终将政治建设摆在首位，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。机关工会要成为“旗帜鲜明讲政治”的排头兵，将党的主张具体深入地落实到工会各项活动和日常服务中去。工会工作不能“自弹自唱”，必须紧紧围绕市委市政府中心工作来谋划和展开。要自觉将工会工作置于发展大局中考量，做到党委有号召、工会有行动，发展有需要、工会有作为，使“家”的温暖最终转化为服务广元发展的实效。

强化思想凝聚，点亮“职工之家”的引路明灯

“人心齐，泰山移。”思想上的团结统一，是“职工之家”最有韧性的黏合剂。新时代机关工会必须肩负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。要充分发挥党校的理论阵地优势，创新学习形式。利用“工间微课堂”、专题读书会等形式，邀请专家学者深入浅出地阐释党的创新理论，解读党中央大政方针和省委、市委决策部署，引导职工群众将其内化为强大的思想武器和精神动力。广元是一片充满红色记忆的土地。工会活动要善于用好本地丰富的红色资源，组织干部职工赴红色教育基地参观学习，在追寻先辈足迹中涤荡心灵、坚定信念，将红色基因转化为爱岗敬业、无私奉献的自觉行动，筑牢团结奋斗的共同思想基础。

激发创业激情，锻造“职工之家”的奋斗引擎

“功以才成，业由才广。”围绕中心、服务大局，最终要体现在动员职工为事业建功立业上。新时代机关工会要成为激发职工内生动力的“加油站”。针对各自机关工作的特点，深入开展职业技能竞赛、精品成果评选、项目攻关“揭榜挂帅”等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。同时，可探索与兄弟单位的工会联动，围绕广元产业发展、项目建设、营商环境优化等主题，开展跨领域、跨部门的技能比武和“金点子”征集活动，让职工的智慧才华在服务广元发展的第一线充分涌动。大力选树和宣传身边劳模、先进工作者，用榜样的力量激励人、鼓舞人。积极培育“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，将其融入机关管理、改革与发展的方方面面，让奋斗成为“职工之家”最亮丽的底色。

优化服务作风，传递“职工之家”的温暖情怀

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”“职工之家”是否可信赖，关键在于服务是否贴心、作风是否扎实。新时代机关工会必须践行以职工为中心的工作导向，当好职工的“娘家人”、贴心人。改变“一刀切”的服务模式，借鉴重大项目集中攻关、机关思想政治教育等工作方法，深入细致地摸清职工群众在子女入学、医疗保障、心理健康、文化生活等方面的急难愁盼。积极整合社会资源，与本地医疗、教育机构等搭建合作桥梁，提供订单式、普惠化的服务，将组织的温暖送到职工心坎上。坚决克服“机关化、行政化”倾向，工会干部要主动“下沉”，与职工坐在一起、想在一起、干在一起。多做一些“雪中送炭”的实事，少搞一些“锦上添花”的形式。要畅通沟通渠道，对于职工群众的合理诉求，做到事事有回音、件件有着落，以务实清廉的作风赢得干部职工的真心信赖。

建设让职工群众信赖的“职工之家”，是一项充满温暖与力量的事业。要紧扣广元发展脉搏，彰显机关工作特色，在把准定位、凝聚思想、激发激情、优化服务上持续用力、久久为功，不断提升机关工会工作的凝聚力、影响力、感召力，真正将工会组织建设成为职工群众并肩奋斗、携手前行的温暖家园，为广元现代化建设汇聚起更加坚实的力量。

（作者系市委党校教师）