锻造高素质干部队伍 全面提高现代化建设本领

□张子仙

党的二十届四中全会擘画了“十五五”发展宏伟蓝图，谋划了中国式现代化的推进路径。将宏伟蓝图转化为生动现实，关键在党，关键在人。面对复杂多变的发展环境、艰巨繁重的改革任务和人民群众对美好生活的新期待，迫切需要锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推进中国式现代化提供坚实人才保障。

锚定政治引领，把准干部教育“定盘星”。政治上的坚定，源于理论上的清醒。干部教育培训要把政治训练贯穿始终。一是深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训必修课，引导干部深刻把握其核心要义与实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是紧扣全会精神。将深入学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过系统化、分层次、全覆盖的培训，引导干部深刻领会中国式现代化的科学内涵、本质要求和重大原则，准确把握“十五五”时期发展的目标任务和战略举措，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。三是锤炼政治品格。以党性教育强化政治纪律和规矩意识，在考验与诱惑面前坚守对党忠诚的政治本色。

聚焦精准施训，激活能力提升“动力源”。能力上的过硬，源于培养上的精准。要推动干部教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。一是坚持需求导向，做到靶向发力。结合党中央决策部署、地方发展中心工作及干部岗位职责，针对不同层级、领域、岗位干部特点定制培训内容，做到“干什么学什么、缺什么补什么”。二是创新方式方法，增强培训实效。打破传统“满堂灌”模式，综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，依托在线学习平台拓展培训空间，满足干部多元化、个性化学习需求。三是强化专业训练，提升履职本领。聚焦高质量发展、乡村振兴、社会治理等重点领域，围绕发展新质生产力等重大任务开展专题培训，培育干部专业精神、锤炼专业作风，使干部成为懂行、在行、内行的实干家。

坚持训用贯通，筑牢干事创业“保障线”。实效上的彰显，源于学用上的贯通。干部教育培训重在实践转化，必须坚持训用结合、以用为本，引导干部在干中学、在学中干，将培训成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。一是完善转化机制。建立训后跟踪问效制度，将培训效果评估与干部履职表现双向印证，推动干部把所学转化为谋划工作的思路、破解难题的方法。二是健全严管厚爱体系。一方面强化常态化监督管理，引导干部知敬畏、守底线；另一方面落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。三是搭建干事创业平台。把改革发展主战场、服务群众第一线作为干部成长的“练兵场”，让干部在急难险重任务中练就扛重活、打硬仗的真本领。

站在新的历史起点上，面对中国式现代化的宏伟目标和艰巨任务，唯有加快建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，才能更好地担负起新时代新征程的使命任务，在强国建设、民族复兴的新征程上不断创造新的辉煌。

（作者系旺苍县委党校教师）