近日，方大集团达州钢铁广元领航公司2025年度培训工作圆满收官。全年累计开展14项专项培训，覆盖管理、技术、生产等全岗位330名员工，培训完成率达100%。
据了解，该公司2025年培训工作以“提技能、强素质、促发展”为目标，形成多维度、全方位的培训体系。培训内容围绕公司生产经营核心需求与员工个人职业发展诉求，涵盖高炉、烧结工艺等生产技术类课程，电气视图等专业技能类课程，以及新闻写作等综合素养类课程。送外培训方面，重点围绕特种设备人员取证展开，具体涉及煤气、行车及电工等关键岗位，为公司后续高质量发展储备人才，确保人人持证上岗。
该公司在2025年度培训工作中采用多元化教学模式，通过“理论+实践+考核”教学体系，邀请内外部专家授课，结合案例分析、现场实操等方式，显著提升了培训实效。
“安全培训是重中之重。公司今年累计开展4次安全环保专项培训，通过‘公司—车间—班组’逐层传导的培训机制，确保安全理念入脑入心，守住安全生产防线。”培训负责人介绍道。
下一步，广元领航公司将总结培训经验，持续优化培训体系，根据业务发展和员工需求不断丰富培训内容、创新培训方式，为公司实现持续健康发展奠定坚实的人才基础。（蒲丹）