□广元市融媒体中心记者 肖志元
“滴——”随着手机震动，一条75000元的银行入账短信弹出。12月5日，在青川法院青溪法庭，陈某拿着手机激动地向庭长李忠林法官连声致谢。这笔盼了一年多的赔偿尾款，终于让这场历时一年多的劳务者受害责任纠纷画上圆满句号。
2024年2月，陈某在工地施工时不慎摔伤，经鉴定构成十级伤残。然而，与被告公司协商赔偿时，双方因数额分歧僵持不下，无奈之下诉至青溪法庭。一边是急需赔偿款治疗、支付学费的农民工家庭，一边是处于项目回款空档期、现金流紧张的企业——案子判决容易，但如何让赔偿到位又不影响企业生存，成为摆在法官面前的“两难”难题。
全程跟踪，力促纸上权益变“真金白银”
承办法官多次组织“背对背”调解，最终促成双方达成125000元赔偿协议。
“如果案子结了却拿不到钱，对老百姓来说正义就还没完全到来。”李忠林深知，一纸调解书并非终点。
判决之后，为让纸面权利变成真金白银，青溪法庭启动“调解后督促履行”机制，一个由法官助理、书记员、法警组成的团队迅速跟进：“活封”账户，对被告企业账户采取灵活保全措施，既保障原告权益，也不影响企业正常经营；分期督促，在充分沟通的基础上，法庭促成双方达成分期付款协议，设定履行宽限期，并提前沟通每笔款项的筹备情况；透明沟通，建立“法庭—企业—劳动者”三方沟通群，全程信息透明，消除疑虑……每一步，都传递出司法的善意与温度。
“两全”的结局，在为民的同时也助企
今年2月11日，第一笔50000元赔偿款如期到账；11月26日，75000元尾款顺利结清。
对陈某来说，及时到账的赔偿款让后续治疗、孩子上学都有了着落，是实实在在的安心与保障。
“如果当时被强制执行，公司资金链可能就断了，项目可能停滞，更多工人的工资也会受影响。”付清款项后，被告公司负责人坦言，“法庭给了我们缓冲期，我们必须讲信用，把该承担的责任担起来。”
不止于个案，更追求长效
从“两难”到“两全”，这起纠纷的妥善解决，是青溪法庭深化“立审执一体化”机制、以高质量司法服务高质量发展，真真切切为民办实事的一个缩影。法庭坚持将履行能力评估、督促履行环节前置，推广“履行宽限期+信用承诺”模式，努力实现“调解一案、履行一案、共赢一片”的效果。
为解决生效裁判文书“执行难”的痛点，让胜诉当事人及时兑现合法权益，今年以来，青川法院着力打造“一账三督三调度”法庭工作新机制。通过建立覆盖从立案、审理到判后全流程的《履行情况动态管理台账》，对案件履行情况进行精准化、动态化跟踪与管理，并主动向负有履行义务的一方进行全程提醒、督促，从源头上减少后续执行压力，保障群众权益尽早实现。
同时，构建“三级调度”体系：分管领导每周随机调度，及时解决个案难题；院党组每月专题调度，研判整体态势；年度开展“法庭大比武”进行综合调度，并将案件自动履行率作为考核法庭工作的核心指标，压实责任。
成效已然显现：截至目前，青川法院四个人民法庭申请执行率维持在较低水平，其中竹园法庭为23.46%，青溪法庭18.03%，木鱼法庭20.54%，关庄法庭16.79%。大部分案件在法庭阶段即得到妥善解决，极大节约了群众时间与精力成本。
此外，青川法院在各人民法庭全面推行“一案双调”工作模式。对于受理的案件，在开庭前设置两道调解关口：先由法官助理进行初步调解，力求快速化解简单纠纷；若未成，则在开庭前由员额法官再次组织调解，充分利用专业优势进行诉中调和。
今年以来，青川法院各人民法庭已审结的781件案件中，以调解、撤诉方式圆满结案的高达561件，调撤率达到71.83%。大量矛盾纠纷被化解在基层、消弭在庭前，有效避免了矛盾升级，实现了法律效果与社会效果的有机统一。