□周月 文/图
近年来，市纪委监委驻市文旅康养集团纪检监察组将廉洁文化建设作为深化全面从严治党的基础性工程，通过“固本育廉、教育润廉、机制护廉”三廉并举，打造“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线。创新推出廉洁作品创作、红廉教育实践、纪法警示教育等多元路径，推动廉洁文化融入企业治理全链条，持续营造崇廉拒腐的良好风尚。
固本育廉：深化分类施策，增强拒腐防变自觉
廉洁教育筑基。依托专题党课、主题党日等开展“廉洁党课”“红色故事分享”活动，定期组织干部职工参观大蜀道廉洁文化基地翠云廊、中国红军城等教育基地，从党的奋斗历程中汲取精神力量，切实增强在国有企业高质量发展中挺膺担当的责任感和使命感，确保理想信念教育常态化开展、制度化推进。
纪法教育立规。以《中国共产党纪律处分条例》为重点，督促驻在部门将党规党纪的学习纳入市文旅康养集团党委中心组和机关支部学习计划，坚持反面警示和正向激励相结合，通过“以案为鉴”“观摩庭审”等方式开展纪法教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
靶向警示明纪。用好案件查办成果，充分运用身边人的典型案例开展分层分类警示教育，发挥身边案例震慑效果，推动纪律规矩入脑入心。紧盯市文旅康养集团工程建设、招标采购、医疗物资配送服务等重点领域、关键环节组织专题警示教育，观看专题警示教育片、开展廉洁谈话，强化行权用权的约束。
教育润廉：创新教育载体，多元路径提升渗透实效
红色教育铸魂。深入挖掘本土红色文化资源，组织市文旅康养集团党员干部重走革命足迹、重温革命纪律、感悟初心使命，传承革命先辈的红色基因和清风正气的廉洁理念，让党员干部于润物细无声中接受“红”的滋养，“廉”的浸润。据悉，市文旅康养集团改革重组以来，全集团组织开展“红色党课”、现场参观等“红廉教育”活动80余次700余人次。
年轻干部培苗。坚持将廉洁教育作为新员工入职、干部提拔任用的“必修课”，把《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规条款运用作为中层干部竞聘选拔的前置条件，带头遵守党的纪律和规矩，突出抓好年轻干部学习教育同从严管理监督年轻干部工作相结合，通过剖析年轻干部典型违纪违法案例，举一反三、引以为戒，教育引导年轻干部切实扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
文化创作赋能。广泛组织集团干部职工参与广元市纪委监委、市委宣传部联合向全国发起“千年蜀道 百里廉音”廉洁文化作品征集活动，积极创作廉洁主题音乐作品《蜀道清韵》荣获二等奖、广告作品《蜀道问廉——点树交印》荣获三等奖，根植干部职工创作廉洁文化作品，自觉提升廉洁意识；推出沉浸式体验实景剧《葭萌春秋》，生动展现县令何易于为官清正廉洁、勤政爱民的形象……一系列创新教育实践，让廉洁理念如春风化雨般植入人心。
机制护廉：筑牢清廉堤坝，协同监督护航发展
顶层设计引领。以《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》为统领，坚持将清廉文化建设潜移默化地嵌入公司改革发展中统筹谋划，充分发挥“头雁效应”，融入领导班子政治生态建设全过程，推动新时代廉洁文化建设融入企业合规治理体系，同时抓好干部任前廉洁谈话、年度述职述廉、关键岗位提醒谈话等制度执行，重要节庆、节日发送廉洁短信，约束干部八小时内、外行为，使廉洁文化贴近生活、贴近实际，让干部职工在潜移默化中接受廉洁熏陶。
共建共享扩面。根据集团及下属子公司自身经营特点，督导打造差异化的廉洁文化载体，集团公司在办公场所设置药物特性与廉洁文化相结合的可视化廉洁图片，生动形象传递廉洁价值理念及深刻内涵，彰显润物细无声的教育效果。集团纪检监察部门以“四高四专”系列提能培训为抓手，结合“清廉国企”建设，邀请市纪委专家讲授、专（兼）职纪检干部内部培训、“以干带训”等方式开展上门宣教、提能培训，同步与邮储银行广元市分行纪委联合开展“清廉国企”“清廉金融”共建工作，借鉴央企合规经营与风险防控制度经验，完善集团投资评价体系。纵深推进风腐同查同治，聚焦工程建设、物资采购等重点领域和关键环节，积极探索实施以党内监督为主导，推动执纪监督、业务监督有机贯通、相互协调机制，实现廉洁风险与管理风险同防同控。
下沉监督排险。紧盯市委、市政府政治监督重大项目推行落实情况，开展监督的再监督工作，围绕项目管理中的“立项审批、实施办理、现场管理、项目结算”四个关键环节，推动监督力量下沉，通过协同监督检查、设立项目一线信箱等方式，畅通基层监督渠道，全面排查项目建设进度及产业发展中的堵点难点问题，严防“微腐败”滋生。