□广元市融媒体中心记者 康勇 周俊
11月3日，在嘉川镇教场梁社区调解室里，退休法官李国清刚画完调解示意图，邻里双方握手言和；红军小学的课堂上，退休教师张明发讲起红军在旺苍的战斗故事，孩子们的眼睛亮得像星星……这些活跃在田间地头、社区院落、校园课堂的“银发身影”，正是旺苍县激活“银发力量”赋能高质量发展的生动注脚。
近年来，旺苍县深入贯彻新时代离退休干部党建工作要求，以“四个抓牢”构建起精准有效的工作体系，推动离退休党员干部“离岗不离党、退休不褪色”，持续为县域发展注入温暖而强劲的正能量。
旺苍县聚焦离退休干部党建“谁来管、怎么管”的关键问题，创新推行老干部服务中心与原单位党组织“双重管理”模式，构建起“县委统筹、部门主责、支部落实”的责任链条，并将其纳入全县党建“大盘子”同步考核。
依托39个覆盖城乡的离退休干部党支部，旺苍构建起“个人自学+支部领学+宣讲助学+实践促学”的立体学习矩阵。开展“重走红军路”主题党日、“红城故事我来讲”分享会等活动120余场次，让红色基因在互动中传承。针对老同志接受习惯，主动拥抱数字化：通过公众号推送微党课，用“天府晚霞”APP开设线上学习班，借“广元老干部”平台组织云端讨论……3000余名离退休干部党员实现“线上随时学、线下深入学”，确保思想“不落伍”、信念“不褪色”。
“猕猴桃树抽梢期，要注意防治溃疡病，这是我整理的防治手册，你们照着做准没错。”在木门镇猕猴桃种植基地，退休农技专家李贵元的“田间课堂”围满了农户——这是旺苍“银耀红城”志愿服务品牌的一个缩影。为深度挖掘“银发人才库”资源，旺苍组建了理论宣讲、产业指导、乡村振兴、民事调解、文化传承、关心下一代等6支特色服务队，年均深入基层开展技术指导、纠纷调解、红色宣讲等活动70余场次，成功调处矛盾纠纷260余起。更具创新性的是，13名经验丰富的“老书记”“老政工”被选派担任“三新”组织党建指导员，为非公企业、社会组织带去“传帮带”式指导。
“组织给平台，我们有干劲！”李贵元的话道出了许多老同志的心声。如今，在旺苍的田间地头、社区楼院、校园课堂，“银发力量”正以实际行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的初心，为红城高质量发展注入持续涌动的“银辉动能”。