本报讯（广元市融媒体中心记者 汪江婷）11月1日，川北幼专校园内人头攒动，2026届毕业生与教育、医疗、智能制造等领域优质用人单位积极对接，现场直播带岗、面试洽谈等活动有序开展。这是广元市2025年“金秋招聘月”暨2026届高校毕业生校园双选会创新联动模式的生动缩影。
两天前，四川信息职业技术学院已率先启动“金秋招聘月”活动，吸引市内高校3200余名2026届毕业生求职咨询。活动设置岗位展示、企业招聘、公共服务等功能区，构建“现场招聘+云端联动+职业指导+政策宣讲”四维服务模式，实现就业咨询、疑惑解答到现场签约的全流程覆盖。
本次系列活动由市人社局、市教育局、团市委联合两所高校共同主办，紧扣“精准对接、赋能就业”核心，结合院校专业特色与毕业生就业意向，重点组织校企合作企业参会，搭建高效对接桥梁。两场双选会共汇聚270余家企业，释放1.2万个优质岗位，精准匹配毕业生需求。
活动采用“线上+线下”融合服务模式，线下组建职业指导师团队为求职人员“把脉问诊”，提供就业指导、简历诊断等服务，累计服务130余人次；线上开设“云端展位”，联动杭州市、重庆市渝北区等劳务协作地区企业，让毕业生足不出校即可对接全国岗位。
为提升活动覆盖面，活动前市人才交流中心向离校未就业高校毕业生等重点群体推送活动信息3000余条。数据显示，两场活动累计吸引超6300名求职者入场，其中2026届高校毕业生占比达85%，现场达成就业意向2100余人次；川北幼儿师范高等专科学校的“直播带岗”活动更收获6.6万人次关注。
“此次活动是促进高质量充分就业、深化公共就业服务的实践探索。”市人社局相关负责人表示，下一步，我市将持续深化政校企多维合作，完善长效机制，进一步拓展高校毕业生等重点群体就业渠道，提升就业服务质效。