高邮市人力资源和社会保障局
悠悠万事，民生为大。2025年，高邮市人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，在就业、社保、人才、劳动关系等领域全面发力，为高邮高质量发展筑牢民生支撑。
就业底盘夯基固本 民生之本更加稳固
就业是民生之本，2025年市人社局全力稳总量、扩增量、提质量，实现城镇新增就业3800人，完成省定目标任务2300人的165%。完善公共就业服务体系，依托“零工驿站”“家门口就业服务站”“人才夜市”等载体，举办线上线下各类招聘活动288场次，服务用人单位5967家次。在扬州地区率先常态化每天组织“直播带岗”活动，实现人找岗位便捷、岗位找人精准。激发创业带动就业活力，发放2790万元富民创业担保贷款，扶持创业超1千人次。市人力资源产业园高效运营，2025年实现营收2.35亿元，纳税455.9万元，连续3年增幅30%以上。
社保网络织密扎牢 安全之基持续夯实
社会保障覆盖面持续扩大，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。2025年底，全市参加企业养老保险23.31万人、工伤保险10.78万人、城乡居民养老保险 31.67万人。积极落实企业职工基本养老保险、工伤保险省级统筹、机关事业单位养老保险制度改革，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策，社保改革纵深推进。按时足额发放养老退休待遇，连续第10年上调城乡居民个人账户奖励性基础养老金。强化社保基金监管，坚决守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”。
人才活水赋能发展 创新之源加速汇聚
聚焦人才强市战略，设立人才补贴资金专户和资金池，实现当月申请、次月发放，全年发放各类人才补贴1712万元。全面搭建“引育留服”载体平台，在扬州地区率先将“人才招引直通车”开进省内外高校招引大学生，新获批国家级博士后科研工作站2家，招引进站博士后11人，一家企业成功入选人社部年度“最具成长潜力的留学人员创业企业”。搭建产教融合育才平台，与扬州职大高邮湖校区签署战略合作框架协议，举办“百校千企——江苏高邮行”集中访企拓岗活动，推动江苏理工等10所高职院校在我市建立高技能人才联合实训基地。举办各类职业技能竞赛4场，在全市营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。
劳动关系和谐稳定 权益之盾坚实筑牢
加快构建新时代和谐劳动关系，开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范劳务派遣经营行为。构建矛盾联调、力量联动、信息联通的大调解工作格局，劳动仲裁受理劳资纠纷728起，结案率100％，为770名务工人员追讨工资4627万元。推动农民工实名制等制度落到实处，加强重点行业、重点领域和重点企业欠薪源头监管，形成行业部门、属地政府齐抓共管的工作机制，劳动监察受理欠薪案件线索2666件，帮助2469名劳动者追讨工资925万元。
高邮人社系统用实干诠释担当，用创新破解难题，用温暖传递民心，在高质量发展中交出了一份厚重的民生答卷。站在“十四五”收官与“十五五”谋划的新起点，高邮人社将以更高站位、更大力度、更实举措惠民生、促发展，奋力谱写中国式现代化高邮新篇章，源源不断传递人社的温暖力量。