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2026-01-23
星期五
当前报纸名称:高邮日报

潮涌风劲显担当 奋楫扬帆启新程

日期:01-14
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版面:第07版:两会特刊       上一篇    下一篇

  受市政府委托,向市人大常委会汇报预算绩效及债务管理等工作

  市领导调研财政局民生领域外包服务工作

  市人大常委会调研财政预算绩效管理工作

  全体班子成员慰问关账日奋战一线财政干部

  省属金融资源业务协同平台赋能地方国企项目推进会在市财政局召开

  市财政局调研重点税源企业相关工作

  高邮市支农惠农培训会召开

  市财政局举办职工退休欢送会

  市财政局开展“打造干净社区 共建文明城市”志愿服务活动

  高邮市财政局

  岁月不居,时节如流。当2025年的画卷圆满收笔,高邮财政也交出了一份沉甸甸的答卷。这一年,我们以实干为笔,以担当为墨,在市委、市政府的坚强领导下,全力做好“聚财、理财、用财、管财”工作,一般公共预算收入突破50亿元大关,实现跨台阶目标,民生保障、服企惠农、支出结构优化、国企改革、债务管控、财政治理等工作均有突破,顺利收官“十四五”。

  全力增收提效,财政“蓄水池”更加充盈

  这一年,我们锚定高质量发展首要任务,全力组织财政收入。一是加强收入组织。锚定年初50亿元目标任务,强化财税协同,定期调度分析乡镇(园区)收入进展,深挖非税收入来源,全力以赴组织收入。全年完成一般公共预算收入50.1亿元,同比增长5.9%,其中税收收入39.37亿元,增长6.7%,税占比78.6%;二是强化税源培植。不折不扣落实各项减税降费及退税政策23.13亿元,其中办理增值税留抵退税3.21亿元,切实减轻市场主体负担、激发经济活力;三是加快土地出让。强化土地出让专班会商和向上对接争取,全面梳排年内可上市地块明细,按照职责分工加快土地上市,顺利完成全年土地出让收入目标;四是狠抓国有资本经营收益。加强国有资本经营收入管理,确保国有资本经营收益应编尽编、应收尽收,收缴国有资本经营收益1.63亿元;五是全力向上争取。全年向上争取各类资金46.47亿元,其中:“两重”“两新”超长期特别国债资金3.5亿元,债券资金14.97亿元,着力保障重点项目建设,有效促投资、稳增长。

  聚焦政策赋能,发展“助推器”更加有力

  这一年,我们充分发挥财政政策导向作用,全力服务实体经济与乡村振兴。一是加大科技投入。安排科创项目补助资金1.95亿元,优化我市产业链布局,实施智改数转、科技招商、重点企业培育等专项行动,推动科技创新和产业转型的深度融合;二是持续支农惠农。投入涉农资金13.58亿元,助力全市粮食稳产保供、农业农村现代化建设;争取省以上高标准农田建设项目资金1.93亿元,支持新建、改造高标准农田7.79万亩;引导社会保险机构持续推动政策性农业保险扩面提标,2025年农业保险保费规模1.26亿元,保额50.32亿元;三是提升服企力度。充分发挥“普惠金融风险补偿基金”增信分险作用,2025年以来,采用贷款贴息、风险补偿等方式安排“小微贷”“苏科贷”等产品发放贷款27.68亿元;着力推动落实65条优化营商环境举措,推动“511”产业更好发展,5大产业集群实现快速增长,全年实现入库税收19.59亿元;四是助力乡镇协同发展。全年调度东北部7乡镇资金4.02亿元,兜牢7乡镇“三保”支出。

  坚持民生优先,群众“获得感”更加可感

  这一年,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,持续加大民生投入。一是强化“过紧日子”要求。延续党政机关“过紧日子”要求,对照20条压降支出具体措施,大力压减一般性支出和“三公两费”,全年压减非急需支出2.8亿元集中用于保障民生;二是合理划分支出优先级。在优先保障“三保”、债券还本付息、民生工程项目建设等刚性支出的基础上,根据轻重缓急动态调整其他支出保障层级,在库款处于合理水平的前提下保证支出力度;三是兜牢“三保”底线。持续完善覆盖预算编制、预算执行、动态监测、应急处置的“三保”管理体系,积极调度资金保障乡镇(园区)三保支出。全市全年三保支出44.34亿元按序时足额保障到位;四是强化重点领域支出。落实就业优先政策,拨付就业补助资金支出2010万元;投入19.25亿元,保障教育投入持续稳定增长,支持教育优质均衡发展;切实保障好困难群众基本生活,城乡低保从月人均830元提高到893元,农村特困从月人均1079元提高到1161元;惠民惠农财政补贴资金“一卡通”系统累计拨付5.24亿元,惠及75万人次。

  深化改革攻坚,国企“新引擎”更加强劲

  这一年,我们科学谋划,推动国资国企改革向纵深发展。一是加快国企重组整合。坚定不移按照“合并同业、股权重整、分步实施”这一核心主线,有序推进国有企业重组整合,加快构建“三大集团”新格局;二是完善国企考核体系。持续修订完善国有企业经营业绩考核制度,坚持“一企一策”原则,科学设定差异化、个性化、可操作的考核指标,完善国企高质量考核体系;三是出台工资总额管理办法。研究建立与经营业绩紧密挂钩、激励与约束并重的薪酬分配机制,强化绩效导向,推动实现多劳多得、优绩优酬,激发企业内部各类人才创新创造活力;四是推动国企主业确认。加快推进市属国有企业主业确认,通过资产划转、业务重组、整合归并等多种市场化方式,推动资源向关键领域和核心业务集中,不断提升核心竞争力;五是增强国资监管力量。根据国资国企管理工作实际需要,进一步进行职能优化调整,对财政国资部门“三定”方案进行修订,扩增科室和人员补充国资条线力量,目前5个科室负责国资国企工作,专职人员为12人。

  创新管理方式,治理“科学化”更加凸显

  这一年,我们向改革要动力,向管理要效能。一是推进零基预算改革。2026年项目预算进行全方位压降,通过严控政府购买服务支出规模、对超5年期限项目重新审批、对于农业、教育、文化等重点领域建设项目进行内部整合、科学合理建立民生幸福工程项目库等举措,压降除“三保”、刚性支出外的财政支出超5亿元,压降率达28%;二是推进采购制度创新。制定出台《关于严格规范我市外包服务管理的通知》等一系列规章制度,为政府采购工作提供了有力的制度保障,同时将采购公平审查嵌入采购需求调查和采购全流程,进一步提升政府采购透明度,优化政府采购营商环境;三是推动绩效管理提质增效。优化项目绩效指标设计,抓实绩效目标审核,执行动态监控,评价结果运用,我市“城市环境综合作业一体化服务项目”成本绩效分析被扬州市财政局作为典型案例激励,年度节约项目资金1400万元;四是积极发挥财会监督作用。对照年初制定的25个专项监督项目,主动出击,分类梳理查出问题,形成问题清单,对账销号督促落实整改,维护财经纪律刚性约束。

  锤炼过硬队伍,财政“新面貌”更加焕发

  这一年,我们聚焦能力作风,持续锻造“忠诚、担当、争先、廉洁”的财政队伍。一是强化作风效能建设。 深入开展“纠作风、提效能”专项行动,严格单位规章制度管理,加强财政干部能力提升培训;通过观看警示教育片、走访红色教育基地、反面案例剖析等方式筑牢干部底线意识;二是推进法治财政建设。 积极参与全市“谁执法谁普法”履职报告评议并获评一等奖,推荐《以法治护航财政高质量发展》征文获评省厅三等奖;注重执法能力提升,年内新增12人取得行政执法资格,依法理财根基进一步夯实;三是系统开展能力培训。 精准开展行政事业单位财务人员、采购人员专题培训;积极推荐专业人才,助力扬州市代表队在全省会计大赛中荣获二等奖,在全市会计行业掀起钻研业务、精进技能的热潮;四是关心干部成长发展。修订财政“三定”方案,明晰职能,强化履职;年内提拔多名年轻干部,优化财政队伍结构;精心组织干部荣誉退休仪式,增强归属感;派驻局分管领导挂联新民村,指导村两委换届并开展精准帮扶,推动财政力量下沉一线;局妇联“爱心妈妈”持续开展困境儿童帮扶;局关工委推选职工优秀征文获奖并作经验交流,机关人文氛围更加浓厚。

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。 2025年的成绩,是“十四五”圆满收官的生动注脚,更是迈向“十五五”新征程的坚实台阶。新的一年,高邮财政将立足新起点,把握新使命,继续围绕中心、服务大局,以更加积极的财政政策、更加高效的资源配置、更加稳健的财政运行、更加优质的财政服务,奋力谱写高邮现代化建设新篇章,为“强富美高”新高邮建设贡献财政力量。