深圳市总工会举办庆祝三八国际劳动妇女节暨先进女职工集体和个人表彰大会。受访单位供图
3月5日，深圳市总工会举办庆祝三八国际劳动妇女节暨先进女职工集体和个人表彰大会，对4个广东省先进女职工集体、7名广东省先进女职工个人，以及40个深圳市五一巾帼标兵岗、80名深圳市五一巾帼标兵进行表彰。
此次表彰重点面向企业生产一线或在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展，国家、省、市重大工程建设和重大科技专项推进等方面作出突出贡献的，特别是在关键领域重大科研攻关、创新创造方面卓有建树的女职工集体和个人。
经过层层推荐、评选，一批近年来深圳各行各业涌现出的诸如便民服务中心、芯片事业部、急诊科、化验班、自动化车间等先进女职工集体，以及检察官、高级工程师、网格员、快递员、家政服务员等先进女职工入选。
●南方日报记者 张玮 王百臻
广东省先进女职工、汽车产品工程师何华倩：
“一丝不苟把握每个关键点的质量要求”
深夜，闷热的车间中，何华倩依旧工作着。作为一名汽车产品工程师，汽车座椅是她的专研方向。此刻，她正在评价一款新型座椅的设计方案，用极为苛刻的标准对待自己的设计方案。
“汽车座椅不仅影响驾驶体验，还和安全紧密相关。在座椅设计工作当中，必须全神贯注，一丝不苟地把握每个关键点的质量要求。”何华倩说。
作为深圳佛吉亚汽车部件有限公司研究开发部汽车产品工程师，何华倩走上工作岗位不过8年，却在日复一日的精益求精当中，成为座椅设计领域的先行者，多次带领团队公关设计出新型座椅方案，取得多个专利和技能奖项。
“汽车座椅虽不起眼，但想要做好升级，却充满了技术难题。”多年来，何华倩主动承担了大量技术研究和开发项目，主持完成了多种车型的多功能座椅的开发和优化。
2020年，何华倩牵头负责STHA中后排、HC整体式后排和分体式后排整椅以及骨架的研发工作和提供技术支持。在她的带领下，研发团队将所有试验不合格项拆解分析、逐个攻破，再重新送样，最终解决了一系列的技术难题。
智能化浪潮席卷制造业后，何华倩敏锐地捕捉到座椅设计的新趋势，并带领团队开始攻坚中后排座椅的创新设计方案。“这是一个新兴领域，我们设计一款智能化创新汽车座椅十分缺乏参考经验，也没有外部技术支持。”针对这些困境，何华倩大胆破局，从概念设计、方案讨论到迭代优化，经历了数十次改进设计图纸、数百次技术交流，最终首次开发出带有通风、加热、按摩多项功能的后排座椅，小范围角度调节的后排电动座椅，以及后排四向头枕，突破了该细分领域的技术难题。
而工作之余，何华倩并没有将技术藏私。“我将平日积累的相关工作经验汇编成册，利用业余时间组织业务培训，为职工传技授艺，讲解技术要领和工作原理。”何华倩表示，她已在公司开展了后排座椅功能件设计布置分享、按摩产品设计简介分享以及汉项目按摩LLS分享等多种课程，全面提升学员技能水平。
“我会坚持将自身所学所得，毫无保留地传授给他人，将‘以技立身，匠心育人’的初心贯穿始终。”何华倩表示，未来她将继续坚守汽车座椅领域，开发更优质、更具有竞争力的产品。
广东省先进女职工、家政服务员黄雨阳：
“用爱心、细心、耐心服务好每个家庭”
2017年，黄雨阳从广西来到深圳。作为一名家庭主妇，她偶然接触到了家政业，出于兴趣便主动报名参加了母婴护理专业职业技能公开课，进而开始走上家政行业的道路。仅6年多时间，黄雨阳便从“外行人”蜕变成深圳中家佳家政的高级家政服务员，多次获得各级技能大赛奖项。
“最初的想法非常简单，就认为家政服务对我来说较容易上手。但通过公开课的培训，我认识到要真正服务好一个家庭并不简单，需要爱心、细心、耐心和责任心。”经过培训后，黄雨阳逐渐对行业有了一定了解，并有序地学习了各项家政服务知识和技能，但当走进客户家中，她才迎来了真正的考验。
“第一次去雇主家上班还是会紧张的，当时需要照顾的是一名刚上幼儿园的幼儿，脾气暴躁、身体虚弱，经常生病。虽然自己不怕苦、不怕累，但到一个陌生环境，又面对比较难相处的小宝宝，心里着急，束手无策，做事比较慢，笨手笨脚，被客户投以疑虑的目光。”黄雨阳坦言。
面对挑战，黄雨阳并没有气馁。她把所学运用到实践中，为孩子制定每天的饮食、作息、运动计划，并根据这个年龄段小孩的特点，严格按照操作规程照顾生活起居，发现不良习惯及时纠正，耐心教小宝宝识字、画画、说话等。
“我静下心去把雇主的孩子当做自己的孩子来呵护，孩子挑食，我就把食物做成各种小动物、小花朵等来哄孩子吃饭。”不久之后，黄雨阳的耐心得到回应，孩子对她从最初的抗拒逐渐变为接受。
2021年起，黄雨阳有了一个新身份。在公司的安排下，她开始负责协助罗湖区人力资源局、莲塘街道大力推进“南粤家政”基层服务站建设、运营。“自服务站建立以来，我边宣传边做市场调研，以服务‘小切口’促进服务‘大变化’，努力打通‘一老一小’居民家政服务最后一公里。”黄雨阳说。
与此同时，她还发挥传帮带作用，带起了新入行的家政人员。“2023年，我累计帮助6000多名家政人员提升技能，提供2100个以上就业机会，实现100%就业推荐，解决了315余家庭的个性化服务需求，帮助近200余名家政从业者成功签约客户，解决工作问题。”黄雨阳说。
“家政服务是一个朝阳行业，今后我将继续带领团队扎根行业，做好自己接手的每一件事。”黄雨阳说。
深圳市五一巾帼标兵、女快递员杜梅芹：
“看到收件人拿到快递时的喜悦，我特别有成就感”
骑着一辆三轮车、带着一部手机和一车大大小小的包裹，2021年入职京东快递公司之前，杜梅芹从未想过这会是自己的工作日常。在这个男性占绝对优势的行业，她是深圳为数不多的女快递员之一，却凭借吃苦耐劳的韧劲、客户为先的态度，在日均180-190件的高日均单量下，几乎零差评，闯出自己的一片天。
京东的口号是“使命必达”，这也是杜梅芹一直坚守的工作准则。每天她不仅要派件，还要收件、封货和卸货，时常工作到晚上12点。但无论刮风下雨、酷暑严寒，她都能精准、高效地将快递送达，在每月的业务评比排名中，不管是投递效率还是质量上，均在站点靠前。
特别是2021和2022年疫情期间，杜梅芹作为一名女性和母亲，仍然奋战在第一线，多次帮助急需的家庭配送生活物资和购买药品，获得公司颁发的最佳服务奖。“一个普通快递可能是收件人比较牵挂的东西，看到收件人拿到快递时的那份喜悦，我就特别有成就感。”杜梅芹说，自己负责的大部分快递件是京东自营超市的物品，经常有水、米、油等重物，需要一定体力来搬运，但她都一一克服了，“从业两年，我瘦了20多斤”。
由于刚工作时，接受了不少来自同事、居民的帮助，如今杜梅芹也希望将温暖传递出去。平日里，她时常带教新员工，新手遇到问题总是第一时间来找她解答。一次送货的路上，碰到一位年纪大的阿姨寻求帮助，虽然当时快递车上包裹已经很多，但她还是马上将阿姨的物品抬上车，并将物品一路送到了阿姨家里。“看到阿姨有难处，如果不帮忙心里会过意不去。在他人需要帮助的时候，就应该伸出援手。”杜梅芹说。
走街串巷的过程中，快递员也成为了基层治理延伸的“流动触角”。因工作性质贴近居民日常，杜梅芹也化身社情民意“信息员”，帮助社区解决了安全隐患。有一次送货上门时，她发现一户居民家正往外冒黑烟且味道刺鼻，但反复敲门都没人回应，她赶紧找到社区反映火灾风险。社区工作人员马上联系居民回家，打开门发现整间屋子已被乌烟熏得黑乎乎的，大家都有些害怕不敢往里走。杜梅芹却马上冲进去关火、开窗散气，成功解除危机，守护了社区居民的生命财产安全。
“我是站点唯一的女快递员，我想用努力证明，在这个男性偏多的行业，女性也可以做得很好。”杜梅芹说。
深圳市五一巾帼标兵、高级工程师黄小双：
“只要有梦想、不畏艰难，每个人都能发光发热”
出生于1991年的黄小双来自江西吉安，中学毕业后，面对家庭经济的重压，她选择早早步入社会，并于2015年加入深圳捷创电子科技有限公司。入职8年来，她不仅相继取得大专和本科文凭，还拥有了6项发明专利、数项实用新型专利，先后被宝安区认定为“宝安区高层次人才”，被宝安工会评定为“宝安工匠”。
黄小双在公司8年中，深入企业所有岗位，且每个岗位实践时间不低于200小时，并逐渐用创新引领行业转变。针对PCBA（印制电路板）行业报价复杂繁琐的特性，黄小双对数百份物料清单进行反复比对分析，重新设定了计算公式，将传统的人工报价改成了线上计价，全国首推了“SMT（表面组装技术）在线计价系统”，将原来2小时间的报价时间缩短到1分钟出价。
针对PCBA行业从报价到出货交期长的痛点，黄小双经过6个月近2000小时的现场论证与试验，先后推出“SMT贴片作业系统信息共享方法及系统”“SMT贴片方法及系统”等一系列软件及应用系统，成功将传统周期的10-15天缩短至3天出货，其中5个软件被国家专利总局授予“国家发明专利”。
同时，她又带领研发人员通过160多天攻坚，开发了全国首套“CRM客户管理系统”，推动企业客户数从300多家增长到23000多家。
在“智能制造”的大趋势下，黄小双又着力于低成本自动化的研发，她先后研发制造了20余项低成本自动化，为企业减少各项开支百万元以上。其中，“PCB板焊接固定工装”“一种料盘挂具”两项技术可将生产工时减少了40%以上，先后获得“国家发明专利”。
如今，黄小双已成为公司工程部高级工程师兼公司低成本自动化项目负责人、企业工会主席。她深知企业发展离不开社会支持，便积极参与社会公益活动，加入了深圳志愿者联合会，无论是参与扶贫助学，还是捐资助医，都以一颗感恩的心回馈社会。
“只要有梦想，有追求，不畏艰难，勇于创新，每个人都能在自己的岗位上发光发热，为社会发展贡献力量。”黄小双说。