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2025-10-13
星期一
当前报纸名称:南方日报

击鼓催征 实干争春

日期:03-01
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版面:梅江视窗       上一篇    下一篇

    梅江掀起“大抓项目、大干项目”攻坚热潮。图为梅江控股标准厂房项目建设现场。何森垚 摄

    人勤春来早,奋进正当时。继梅州市委、市政府召开全市高质量发展大会,2月21日,梅江区高质量发展大会召开,向全区发出新春动员令。

    这是龙年开年以来梅江区召开的首场会议,进一步彰显推动高质量发展的坚定决心,释放抢开局、促发展的强烈信号,以新气象新作为奋力推动梅江高质量发展。

    聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,梅江明确今年要实现GDP增长5%以上、规上工业增加值增长6.5%、固投增长6%、一般公共预算收入增长5%的年度目标。

    春回大地万象新。从春天再出发,梅江区将如何扛起中心城区的首位担当,以实干实绩加快打造高质量发展示范区?一组关键词来看梅江区高质量发展的新路径。

    ●南方日报记者 魏丽文 通讯员 钟戈 钟兴明

    关键词1

    实体经济

    坚持大抓项目 大抓环境

    全区地区生产总值突破300亿元,全年比增6%;1—12月,规上工业增加值比增5.9%;全年一般公共预算收入比增27%、居全市第一……

    2023年,梅江区经济在多重压力下稳中求进,GDP创2018年以来最好成绩,实现了量质齐升。其中,实体经济对经济发展贡献颇为亮眼。

    以广东梅州经济开发区为例,过去一年园区聚合资源力量,加大招商引资力度,持续优化营商环境,集中攻关产业项目,成功签约引进纳翕燚环保产业、大为变压器等5个总投资30.8亿元的招商项目。推动盈华等5个总投资42.7亿元的项目完工投产,实现园区工业总产值101.34亿元,比增10.59%;规上工业增加值23.9亿元,增速13.4%,完成工业项目固定资产投资18.15亿元,比增10.98%,三项指标位居全市产业园第一。

    项目建设是推动高质量发展的强引擎和硬支撑。新的一年,梅江区明确,将坚持实体经济为本、制造业当家,大抓重点项目、大抓营商环境,激励企业家干事创业、开拓创新,在市场竞争中勇立潮头、大干一场。

    在梅江区一二三产业融合发展先导区,工人们有条不紊,紧抓项目建设。2月1日,茂叶(梅州)一二三先导产业园项目签约落地梅江。该项目约700亩,计划总投资约23亿元,主要围绕食品加工、生物医疗、装备制造等建设集研、产、销、学、创为一体的综合性客家食品和大健康产业基地。

    在梅州经开区,梅江控股标准厂房项目二期5栋厂房完成了主体封顶,其中3栋预计今年3月底可交付使用。

    “目前,我们一期已进驻和洽谈中的企业有7家,租赁面积3.3万平方米,进驻率达98%,投产后预计年产值可达6.5亿元。二期已签订租赁协议和洽谈中的企业有8家,总需求面积约11.9万平方米,总投资15亿元,年产值约80亿元。”梅江控股投资发展部职员温巧媚介绍。

    其中,拜奥美迪克(广东)医疗器械有限公司租赁的4291.66平方米厂房已投入使用,预计将实现年产值3600万元,创造税收468万元。梅州市旭跃科技有限公司也已装修好厂房,准备全面开工。

    “这是我的第二个厂房,选择梅江主要看中的还是营商环境,再加上这个标准厂房基础配套设施完善,十分符合我们企业发展的需求。”梅州市旭跃科技有限公司董事长龙秀文介绍,该公司计划4月投入第二条生产线,预计年产值达800万元。

    春江水暖鸭先知,一个地方营商环境好不好,企业最有发言权。近年来,梅江区大力优化营商环境,衔接湾区机制抓好服务企业“首日制”、降成本、代办制等工作,为企业提供全流程、精简化的服务,让企业放心投资、安心发展。

    过去一年,梅江区成功引进37个项目,计划总投资74.56亿元、比增20.2%,累计完成投资18.3亿元、比增170.4%。博敏、鸿宇等15个总投资145亿元的“打粮食”项目加快建设。

    聚焦实体经济,梅江区提出将坚持“要素跟着项目走”,组建产业发展基金,用好并联审批、专班服务等工作机制,一个项目一张“作战图”。推动宏展、茂叶等已签约项目早开工、早建设,促进博敏、鸿宇等在建项目提速放量、早日投产,以速度占先机、用效率换效益。

    与此同时,坚持把优化营商环境作为“一号改革工程”,衔接湾区规则机制,把服务企业工作做精做细,让企业家暖心放心舒心,让更多企业家选择梅江、投资梅江。

    关键词2

    绿美梅江

    坚持城乡一体 植绿添绿

    又是一年春草绿,植树栽花正当时。近期,梅江区各镇(街)紧抓好时节,调动全社会力量参与“人人植树”活动,掀起植树绿化新高潮,推动绿美梅江生态建设。

    金山街道组织街道、村(社区)干部职工与乡贤,到周溪村开展“我为家乡种棵树”绿美生态建设植树活动,共同植下“乡贤林”。

    西郊街道组织党员干部、乡贤群众等1300多人,先后栽下“党员先锋林”“人大代表林”“乡贤林”“求是林”“绿化示范林”“港澳政协委员林”。

    ……

    绿色是梅江区高质量发展的底色。实施“百千万工程”以来,梅江区坚持城乡一体,广泛发动社会力量参与区镇村绿化工作,推动绿美梅江生态建设,共同绘就处处是绿意、处处是美景的梅江画卷。

    目前,梅江区已完成65个绿美村庄、18个城市绿美小公园、32个绿美住宅小区的建设,推进打造60个绿美乡村小公园,评选出第一批区级“美丽庭院”35户,建成100公里绿美碧道,建设绿美乡村公路81.68公里。

    “撬动社会各界通过捐款、捐物等方式投身县镇村绿化中来,累计收到社会各界捐赠资金近400万元。”梅江区副区长丘颂霞介绍,当前,梅江区正通过多渠道筹集资金,做好种植备耕、苗木储备和技术指导等工作,切实将区镇村绿化工作落到实处。

    在2月24日晚梅江区举办的迎花灯·赏民俗·品美食“嘉应古城闹元宵”非遗巡游展演活动上,梅江区向广大市民朋友发出倡议。倡导大家通过自愿认捐代种的方式参与植树造林,共同建设“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的绿美城乡人居环境。

    在各镇(街),各地充分利用横幅、发放倡议书、举办乡贤座谈会等大力宣传植树绿化,积极营造“全民参与、植绿护绿”的浓厚氛围。与此同时,通过党员干部带头捐款、带头植绿、带头护绿,引导广大党员群众参与美化绿化。

    “我们村森林覆盖率高,其中百年以上的古树有26棵。在守护原有绿化的基础上,今年我们积极发动党群、乡贤等力量,计划在村道沿途种植300棵杏树,走‘古色’‘红色’‘绿色’特色农旅之路。”城北镇玉水村相关负责人介绍。

    为扎实推进绿美梅江生态建设,梅江区定好任务书,通过分工协作、全民动员,力争实现“区级打造3个绿化廊道,镇级实现一镇一廊道、一镇多林,村级建设一村一林、一村一公园”目标。

    丘颂霞介绍,梅江区将持续推动“四旁”(村旁、宅旁、路旁、水旁)“五边”(山边、水边、路边、村边、景区边)见缝插绿,特别是城区到圩镇到典型村的沿路两边,通过点线结合,因景植绿、见缝植绿,逐步形成绿色生态景观。

    2024年,梅江区计划完成植树造林43.64万株,其中区级植树33万株,镇(街)、村(社区)植树10.64万株。目前,区级完成植树12.24万株、备耕22.46万穴,镇(街)、村(社区)完成植树1.71万株、备耕2.21万穴。

    关键词3

    人才引育

    坚持唯才是举 以用促引

    推进“百千万工程”、实现高质量发展,关键在人,关键在人才。过去一年,梅江区秉承“视人才为珍宝”的理念,坚持“三式一化”全面推动“1+N”人才政策,新引进人才、新培育人才、新认定人才超万人。

    当前,梅江区拥有烟草、电力、电子信息、数字经济、现代农业五大支柱产业,人才培养供给与产业需求不够匹配较为突出。针对痛点出实招,梅江区推行产教融合、校企校地校会合作模式,依托梅州城西职校与中国电子电路行业协会联合创办梅江学院,与10家企业“工读式”定向育才,与33家企业建立合作关系,首期招生85人,订单式培养电子电路行业技术人才。

    2月26日,中国电子电路行业协会梅江学院(下称“梅江学院”)首批85名学生迎来了开学。“经过一个学期的理论学习,加上到梅州本地企业参观学习,我对电子电路产业有了更清晰的了解,也更坚定了就业方向。”电子技术应用专业学生温宇丰表示,希望经过3年学习能有机会留在家乡就业。

    “建立梅江学院后,我们形成了政府、协会、学校、企业四方合作的育才模式,实现‘订单式’育才。”梅州城西职业技术学校校长邹国良介绍,学校将以深化产教融合为突破口,注重人才培养与企业融合、学校与园区结合,将学校教学与行业进步、产业转型、区域发展捆绑在一起,以人才赋能梅江区高质量发展。

    梅江学院的建立,是梅江充分链接各方资源、加快构建现代化产业体系的生动体现。为让人才人尽其才、才尽其用,梅江区持续做好人才服务工作,探索实施“免费梅江”活动,盘活闲置国有资产,建成青梅互联网创业园、梅江数字BPO产业园。提供1000多个数字产业人才就业岗位,160多名人才享受办公、生产、住宿全程免费服务,营造尊才、爱才、惜才、敬才的浓厚氛围。

    人才是城市发展的源头活水,是高质量发展的第一资源。新的一年,梅江区如何打造“首位度”人才高地,为推动梅江高质量发展提供坚实人才支撑?

    “视人才为珍宝,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,让各类人才在梅江高质量发展中脱颖而出、建功立业。”梅州市委副书记、梅江区委书记陈金銮表示,梅江区将坚持唯才是举、以用促引,以更广视野招引人才、以更大力度培养使用人才、以更优服务留住人才。

    在人才招引方面,梅江区将瞄准重点高校、科研院所、人才市场“靶向引才”,积极招引具有持续创新能力和成果转化能力、能填补产业空白的创新创业人才和团队,做到引进一个人才团队、带来一批创新项目、带动一方产业发展;在人才培养使用方面,深化产教融合、校企合作,推动高校、科研机构、实验室与企业联合培养具有自主创新能力、能够带动产业发展的人才;在留才方面,持续擦亮“免费梅江”“青年在梅江”“千名大学毕业生返乡创业就业计划”等特色品牌,完善线上线下贯通“一站式” 服务平台,落实人才创新创业、住房安居、教育医疗、金融支持等政策措施,积极为人才做好“小事”,让人才做成“大事”。