廉江“夜市”招聘会，吸引众多求职者。受访者供图
在廉江，“招聘夜市”年初七开张，企业“挑灯求贤”春节不停歇；在吴川，政企携手送暖，畅通企业用工返乡返岗渠道；在赤坎，湛江市人社局组织多家优质企业赴柳州市进行现场招聘，跨省“逆向招工”……连日来，湛江各地频频出招，抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业用工保生产黄金期，全力保障企业用工需求，促进高质量充分就业。
今年1月以来，湛江持续组织开展“南粤春暖”行动，通过提供包车专列、供需对接、就业帮扶、用工保障等系列服务，以企业、群众需求为导向，充分发挥基层就业服务站点和公共招聘网等线上线下载体作用，全力做好就业服务保障，落实各项就业扶持政策，做到就业服务不打烊、招聘对接不停歇。
杨证民 曾星宇 吴翠婵
稳就业??
举办“夜市”应对招聘旺季
“随着节后公司复工复产，公司非常缺少装配工人和仓库人员，在这个关键时期廉江夜市招聘会让我们招到了10名职员，缓解了我们的用工需求。”廉江市德润电器有限公司行政部门负责人杨晓丹说。
2月16日至2月18日，廉江开展了为期3天的夜市招聘会。期间，招聘会进场企业2147家，提供就业岗位7882个，达成就业意向581人。“春节后正值劳动者换岗和企业复工复产关键期，通过举办夜市招聘、设置人才驿站政策咨询业务等，我们为企业和求职者搭建供需桥梁，缓解企业用工难，促进社会就业稳定。”廉江市人社局相关负责人许仁基介绍道。
一场春节“夜市”招聘会背后，是湛江抢抓开年关键期，全力稳定就业大局的缩影。春节前后，湛江市人社部门提前筹备，开展“南粤春暖”系列线下大型招聘活动，同时通过全市122个乡镇或街道（社区）就业驿站和“湛江就业在线”“一湛通就业平台”数字化就业信息平台，以线上线下相结合的方式，在春节假期为企业和求职者提供“全天候”的招聘应聘信息服务、政策咨询服务等就业服务。统计数据显示，1月至今，湛江全市共举行线上线下招聘活动41场次，提供岗位19141个。
针对有需求的困难人员，湛江通过强化政策兜底作用，积极开发公益性岗位，对就业困难人员实施兜底安置。据了解，目前湛江市在用公益性岗位257个，共安置就业困难人员250余人。
据介绍，2月22日开始，湛江还将举办线上线下招聘会共20场，同时通过新媒体渠道广泛发布招聘活动计划、招聘岗位以及就业驿站、零工市场等服务站点（平台）相关信息。
优服务??
开通接送工人客运专班
1月28日，从湛江国联水产开发股份有限公司出发的2辆大巴，载着66名湖南籍务工人员返回湖南益阳。这是由湛江市人社局联合湛江汽车运输集团有限公司组织的2024年“南粤春暖·幸福湛江”客运专班接送务工人员返乡返岗专车。
以开展“南粤春暖”行动为抓手，湛江市人社部门用心用情当好企业用工保障“服务员”，推进就业服务工作。通过组织相关企业做好前期调查，结合企业节前节后生产安排，协调组织运力，开展点对点返乡返岗包车，助力外地务工人员顺利返乡返湛。
“借助开展劳务工人返乡返岗行动的契机，湛江还将加强与各地的劳务对接协作，借助劳务工作站、人力资源服务机构等力量，为有意愿返湛返岗人员提供精准匹配、高效对接的全流程服务。”湛江市就业服务管理中心相关负责人说。
值得关注的是，为保障企业用工所需，在春节假期后开工首日，湛江市各级人社部门组织了37家来自不同行业的湛江企业组成“特快招聘团”，赴广西柳州市、贵州省开展跨省招聘活动，借助湛江与两地劳务协作有利条件，联动开展招聘会，让湛江企业到外地“抢”招人才，畅通劳务输入渠道，缓解企业春节前后招工难问题。据了解，本次“招聘团”企业共提供了近1120个就业岗位。
此外，为促进异地务工人员稳岗就业，湛江市人社部门广泛开展暖企慰问活动，为留守在企业过年的务工人员送上慰问金和新春祝福，增强广大劳动者的获得感和归属感，助力企业稳固就业岗位。
强保障??
建立重点企业服务机制
1月26日，吴川市人民政府与中国建筑工程（香港）有限公司达成劳企互动，举办了首批2024年吴川建工输港劳务专项活动，提供泥水工、钢筋屈扎工、普通焊接工、地砖铺砌工等不同岗位，现场近500人参加，首批计划达成意向聘用人数达141人。
这是湛江市人社部门牵线搭桥，主动对接引入建筑行业重点企业，打通更多岗位开发渠道的创新举措。该举措以产业发展为导向，以服务大湾区为契机，促成劳务输港项目，进一步推动湛江建筑行业队伍高质量就业，为求职者打开更多就业通道。
为充分保障重点企业用工需求，湛江建立了服务重点企业工作机制，聚集先进制造业、战略性新兴产业等重点领域需求，各县（市、区）深入开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，落实首席服务专员制度，赴重点企业开展“访企问需”，实行“一对一”的返乡返岗、招工用工、政策咨询等服务，保障企业经营用工生产。
同时，湛江深入挖掘一批本市特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者积极参与；结合本地特色劳务品牌建设计划，重点支持、推介一批当地劳务品牌企业，为湛江市劳动力提供技能培训机会和转移就业机会。
湛江市人社局相关负责人表示，接下来湛江各级人社部门将持续开展“南粤春暖”活动，落实各项就业扶持政策，分类组织多种形式招聘活动，千方百计扩大就业容量、提升就业质量，全力稳就业、保用工、促发展。