——拉萨市人民检察院
（2023年8月2日）
各位领导，同志们：
拉萨市人民检察院始终立足民族地区实际，完整准确全面贯彻党的民族宗教方针政策，以创建民族团结进步示范单位为抓手，讲政治、顾大局、谋发展、重自强，将民族团结工作与检察业务工作同谋划、同部署，为推进民族团结进步事业的全面发展积极贡献检察力量。
一、坚持党建引领，在统筹谋划中重视民族团结
拉萨市人民检察院党组始终坚持将民族团结进步示范创建作为维护社会和谐稳定的重要抓手，将民族团结工作与党的建设、精神文明建设相融合，树立“一盘棋”思想，将民族团结进步创建工作纳入检察工作全过程，成立创建工作领导小组，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各业务部门紧密配合的工作格局。研究制定了《拉萨市检察机关民族团结进步专项工作实施办法》，明确创建目标、工作重点，确保创建工作有组织、有步骤、有计划地开展。利用拉萨市人民检察院全院大会、党组会、中心组学习、“三会一课”等形式深入学习党的民族政策和习近平总书记关于民族工作重要论述，组织开展党的民族理论知识测试，不断铸牢中华民族共同体意识。
二、坚持宣传教育，在文化建设中融入民族团结
一是将法治宣传工作与民族团结深度融合。深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位、寺庙等开展民族团结普法宣传，开展各类法治宣传60余场次，发放资料2万余份，为群众以案释法、提供咨询500余人次，深入50所偏远乡镇学校，为2万多名学生开展“检爱同行 法护明天”主题法治进校园巡讲。27名检察官担任法治副校长，法治进校园40余场次，受众学生近7600人。开展“检爱同行 共护花开”主题检察开放日活动，邀请学生、人大代表、政协委员3200余人。揭牌青少年法治实践教育基地，进一步扩大青少年法治教育覆盖面。完成未成年人法治宣传片1部，法治情景剧1部，线上法律小讲堂2部。通过系列活动播撒法治和民族团结进步的种子，深受群众、师生、干部的好评。
二是将检察文化建设与民族团结深度融合。在推进检察文化建设中，结合本地区民族文化特色、民族节日、生活习俗，寻找少数民族文化和检察文化的结合点，如举办以“院为我家、我为院荣”的主题讲坛，两级检察院各民族干警纷纷分享拉萨检察机关这个大家庭的检察温度、检察故事、检察情结，讲述各族干警如何像石榴籽一样紧紧抱在一起，共学共促共进步，营造了民族团结良好氛围。在检察文化建设中，拉萨市人民检察院不仅常态化依托党建引领，开展与民族团结相融合的主题党日、青年讲坛、读书会等活动，推动铸牢中华民族共同体意识走深走实。还充分利用拉萨市人民检察院党建厅、检史厅爱国主义教育基地平台教育作用，向前来参观的干部群众、青少年讲好民族团结故事，以检察文化促进民族团结进步，2023年上半年，共接待参观60余场次5000余人。
三、坚守能动履职，在检察业务中保障民族团结
坚决捍卫国家安全，始终坚持将民族团结工作与检察监督、扫黑除恶专项斗争等有机融合，协同推进。一是坚决维护国家政治安全促团结。批捕危害国家安全犯罪7人，起诉6人，正在办理1人；出庭支持公诉13件13人。重视刑事政策对司法办案的指导作用，对1起危安案件召开不公开羁押听证会。二是维护社会大局和谐稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争，开展涉黑涉恶、职务犯罪案件刑事裁判涉财产刑专项检察活动，共核查涉黑案件1件12人、涉恶案件5件29人，职务犯罪案件涉财产刑执行44件47人。三是普法微电影《温暖守护》荣获最高检2022年度优秀检察网络作品三等奖。四是实质性化解合理合法诉求。接收群众信访155件，受理民事诉讼监督案件34件，刑事申诉案件1件，办理交办刑事申诉案件1件，立案监督案件1件。办理司法救助6件，发放救助金9.06万元，救助困难妇女1人，贫困户2人，残疾人1人。规范12309检察服务热线接听、录入、办理流程，打造文明、规范的接待窗口，力争实现群众合理诉求“最多访一次”。
四、坚持以人为本，在服务群众中彰显民族团结
一是在服务群众中始终把巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴作为促进各民族共同繁荣的重要政治任务，研究制定了《拉萨市人民检察机关充分发挥检察职能服务保障乡村振兴战略的实施意见》，形成全方位立体化服务乡村振兴战略的工作局面。自觉将检察职能融入民族团结大局，开展领导干部“下基层大接访办实事”活动，在驻村点尼木县帕古乡帕古村和彭岗村挂牌12309检察服务中心法律咨询室，打通乡村检察服务“最后一公里”，构建检民“连心桥”，用实实在在的行动拉近距离，促进民族团结。
二是在办案时立足少数民族地区实际，充分利用好12309接待大厅、远程提讯、视频接访、公开听证等智能化检察手段和检察开放日、公开听证等活动，大胆创新办案模式，通过使用和翻译成当事人本民族语言的方式，对不懂汉语的少数民族当事人采用其民族语言进行权利义务告知、询问、讯问等，畅通各族群众诉求表达渠道，保障当事人合法权利，提高诉讼质量，提升检察公信力。通过最直接的语言沟通方式，架设起检察官与当事人的“通心桥”，守护司法公正，传递法治温暖，真正实现以案释法、以言动情、深入民心、全民守法，维护社会稳定。
五、坚持固本强基，在队伍建设中夯实民族团结根基
吸收优秀的少数民族人才充实到检察队伍中，为民族团结进步工作全面推进提供有力的组织保障。坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，树立鲜明的选人用人导向，把懂不懂民族工作、会不会搞民族团结工作作为考察干警的重要内容，大力培养和选拔使用掌握党的民族政策、熟悉民族工作、践行民族团结的干警，重视培养和用好少数民族干警人才。依托北京、江苏等对口援藏渠道，加大拉萨检察与兄弟省市检察机关的工作、人文等交流交往交融。
作为法律监督机关，拉萨市人民检察院始终坚持履行宪法赋予的职责和使命，紧紧围绕宪法、法律中规定的民族平等政策、宗教信仰自由政策和民族区域自治制度，形成了检察干警和各族人民群众手足相亲、守望相助的大好局面。
在下步的工作中，拉萨市人民检察院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，围绕当好“七个排头兵”，实施“强中心”战略、推进“七大行动”，自觉做祖国统一、民族团结和社会稳定的维护者，做各民族交流交往交融的促进者，为全面建设社会主义现代化新拉萨提供有力法治保障。
民族团结共进步 凝心聚力谱新篇
——拉萨市人力资源和社会保障局
（2023年8月2日）
各位领导、同志们：
拉萨市人社局坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持“三个赋予、一个有利于”，以“组织领导、学习教育、发展引领、基层治理、成果转化”为抓手，推动民族团结进步示范创建工作提质增效，推进民族团结和人社工作同频共振。
一、加强组织领导，夯实示范创建基础
拉萨市人社局党组高度重视民族团结进步模范单位创建工作，坚持把创建工作作为“一把手工程”，调整充实了以党组书记任组长、局长任常务副组长的民族团结进步创建工作领导小组和强团结行动工作专班，明确工作目标，落实宣传计划，预算工作经费，广泛动员部署，加强督促指导，按月调度推进，构建了主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、局属各部门协同配合、全局上下共同参与的工作格局。2023年，召开强团结专题研究部署会2次，党组书记每季度至少1次、党总支书记每月1次精准调度民族团结进步创建工作，安排全局党员干部职工撰写心得体会80余篇。
二、狠抓学习教育，凝聚示范创建共识
将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、中央民族工作会议精神和中央第七次西藏工作座谈会精神、西藏自治区党委统战工作会议精神、普布顿珠书记在拉萨市委统战工作会议上的讲话精神等纳入理论中心组重要学习内容，邀请专家学者开展铸牢中华民族共同体意识和反分裂斗争宣传教育等系列专题讲座；依托西藏百万农奴解放纪念馆、林周农场、雪域丰碑纪念展等红色教育基地，开展主题党日暨民族团结进步教育；综合运用“拉萨人社”微信公众号、“学习强国”平台、驻村工作队等载体加强民族团结宣传引导，深入村居、社区面向群众开展民族团结进步知识专题宣讲，讲好民族团结家庭及个人生动故事。2022年度，拉萨市人社局成功创建2022年度区市两级民族团结进步模范单位，2名干部职工分别被评为自治区、拉萨市“民族团结进步模范个人”。通过学习教育，引导各族干部群众不断增强“五个认同”，牢固树立“三个离不开”意识，营造了民族团结一家亲的浓厚氛围，开创了“党建＋民族团结”事业新局面。2023年，开展理论中心组民族团结进步创建示范学3次，邀请自治区党委党校、市委党校等单位专家、教授辅导学3次和各支部集中学24次，打卡红色教育基地5次，制作“拉萨市人力资源和社会保障局创建民族团结进步模范单位应知应会”学习手册120本，开展民族团结进步知识测试2次。
三、坚持发展引领，服务示范创建大局
以就业促团结。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，依托农牧民转移就业基地，打造“汉族师傅带少数民族徒弟”的民族团结进步创建示范岗，依托援藏资源优势，组织动员农牧民群众赴区外开展技能提升培训，推广在全区影响力大的“格桑花开”高校毕业生区外培训就业服务品牌，为促进各族群众交流交往交融提供就业保障。以保障促团结。深入实施“社保红色行动”，在城关区3个街道15个社区321个古城区大院逐步开展“社保服务进大院”暨“社会保障卡惠民服务季”活动，以实际行动解决人民群众的急难愁盼问题。以人才促团结。制定了《拉萨市乡村人才振兴工作具体举措》，聚焦实现长治久安、提升民族宗教工作水平、推进乡村振兴等重点工作，深入实施“人才强市”战略，以壮大事业单位人才队伍为路径，全方位开展人才“育、引、用、留”工程，不断提高人才人事管理服务水平。以法治促团结。制定年度普法宣传计划，加大普法宣传力度，重点宣传《民族区域自治法》《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》《拉萨市民族团结进步条例》等，并将相关法律法规纳入人社系统“八五”普法规划中。
通过普法宣传，积极引导拉萨市人社局党员干部职工树立法治意识，提升对民族理论政策法规的理解能力，提高对民族问题和民族工作重要性的认识。
四、深化基层治理，强化示范创建带动
牢牢把握构筑中华民族共有精神家园实践基地这条主线，大力弘扬社会主义核心价值观，着力创造共居共学、共建共享、共事共乐的良好条件，配合街道、社区做好基层治理工作，开展人社系统“墩苗育苗”工作，创新举办县（区）人社局长专题培训班，落实社情民意收集任务，按月开展防范化解风险隐患排查工作，开展“职业技能+普通话”能力培训，在农牧区推广国家通用语言文字，搭建促进各民族沟通的语言桥梁。2023年，选派市、县人社系统22名干部双向交流，圆满完成了人社系统“墩苗育苗”工作，组织8名县（区）人社局长、3名功能园区人社负责人参加首期县（区）人社局长专题培训班；累计开展社情民意收集4次，排查防范化解风险隐患4次，“职业技能+普通话”能力培训3000余人次。
五、强化成果转化，提升示范创建成效
常态化组织开展“党员到社区报到”“支部共建”等工作，与社区共建民族团结进步大院，积极开展“领导干部下基层大接访办实事”活动、大力推进“四联四包”“点亮微心愿暨开展民族团结共筑共建志愿服务活动”，动员党员干部职工与困难群众结对子、交朋友，努力帮助群众改善生产生活条件，引领带动各族群众共发展、同进步。
2023年，为满足儿童福利院孩子们的微心愿，捐赠了价值1600余元的足球、跳绳等体育用品，并向雄嘎社区困难群众捐赠了价值1500元的冰箱1台；为林周县卡东村争取到约200万元的饮水机井项目，为每家每户重新铺设了自来水管，满足约625名农牧民日常用水需求；为林周县洛巴堆村2000包饲草料找到销售渠道，涉及资金大约16万元；从拉萨市人社局办公经费中列支11.4万元，解决了春堆村桃林灌溉问题；为19名就医群众协调解决14.2万元的医药费；从区市两级水利部门集资修堤物资，通过群众投劳的方式，为洛巴堆村修复了被洪水冲毁的防洪堤；协调市农业农村局为春堆乡的120台农机修建存放仓库。
尼木县2023年上半年民族团结进步创建活动工作总结
尼木县委常委、统战部部长 拉 巴
（2023年8月2日）
尊敬的贺鹏主任，各位领导：
根据会议安排，现将尼木县委强团结行动专班2023年上半年工作开展情况汇报如下：
尼木县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为主题，锚定“四件大事”，聚焦“四个创建”“四个走在前列”，奋力实施强团结行动，全面开展“九进”工作，创新开展“民族团结+N”活动，助力乡村振兴，促进民族团结，重点开展各民族交流交往交融工作，多措并举，开展民族团结进步创建活动。
一是突出党的领导，推动创建工作形成新格局
尼木县深入贯彻落实习近平总书记“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。民族地区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，都要紧紧围绕、毫不偏离这条主线”的重要指示精神，按照自治区“四大工程”“六项行动”和“九进”工作具体要求，全面推进民族团结创建工作落实落细，扎实推进民族团结进步模范县创建工作。
二、突出思想引领，共筑中华民族共有精神家园
（一）高质量推进中华民族共有精神家园建设。把弘扬中华优秀传统文化融入中华民族共有精神家园建设中，开展“我们的节日”系列活动，各族干部群众共同包饺子、跳锅庄，进一步加强民族文化交流，让中华文化成为各族干部群众的情感纽带。2023年上半年，开展相关文化活动240余场次，覆盖群众3.2万人次；推动优秀传统文化遗产保护维修项目，加强“尼木三绝”特色文化传承保护，促进“民族团结+非遗”融合发展，修复藏文创始人吞弥·桑布扎故居，开设藏文字博物馆，建设民族团结同心公园，打造民族团结文化长廊，共建民族团结林，筹建铸牢中华民族共同体意识展览馆，创新设计并推出民族团结哈达，加强文艺精品创作，复排尼木白面具藏戏《卓娃桑姆》并巡回演出。
（二）建立健全常态化宣传教育体制机制。把铸牢中华民族共同体意识和民族团结进步教育纳入教育全过程，充分运用“三微一端”开展宣传教育，引导各族干部、社会各界人士关注运用好“道中华”微信公众号，不断增强中华优秀传统文化的学习和传播路径，西藏自治区人民政府网、中国西藏网、《西藏日报》《拉萨日报》、澎湃等媒体多次就尼木县民族团结工作进行宣传报道；积极“引典型、带典型、学典型”，开展民族团结典型代表线上线下宣讲活动；大力推进“九进”工程，落实好“八个一”工作，开展民族团结进步短视频拍摄、新旧西藏对比展览、民族团结政策知识测试、主题演讲比赛、书画交流活动、民族传统体育运动会、军民联谊等活动360余场次；依托党建引领、助推产业发展、赋能民族团结，“点对点”干部助力乡村振兴，“民族团结+N”融合发展，尼木特色文旅产品线上线下同步销售，不断丰富形式、创新载体，吸引各族群众广泛参与，增进了各族干部群众血浓于水的民族感情。
（三）加强国家通用语言文字推广普及。深入开展国家通用语言文字2年攻坚和3年巩固提升工程，通过“巾帼夜校”、演讲比赛、经典诵读等形式，基层干部结对助学，持续加强国家通用语言文字的学习和使用，全面深化国家通用语言文字普及工作。上半年，分级分类开办国家通用语言文字培训班8班次，累计培训学员420余人。日前，尼木县组织僧尼参加拉萨市宗教界演讲比赛，并荣获二等奖。
三、突出主题主线，强化各民族交流交往交融
（一）加大“请进来、走出去”力度。广泛开展各民族交流交往交融工作。2023年上半年，北京市和其他省区市代表团累计200余人亲临尼木县参观考察；尼木县选派6批115名同志赴区外跟岗学习、参观考察、集中培训，积极引导青少年学生入学西藏班，高校毕业生、农牧民群众到区外创业就业等多种形式“走出去”；分批次组织村居第一书记、村主任、“点对点”干部、致富带头人累计90余人赴北京开展参观交流学习；组织21名宗教教职人员赴其他省市开展国情教育；10名青少年学生参加2023年边疆民族地区各族青少年（北京）冬令营。广大干部群众和青少年学生亲身感受到，在党的领导下伟大祖国的繁荣昌盛，兄弟省市的发展变化。
（二）促进各民族嵌入式发展。按照生态旅游“π”字形发展格局，开展探寻尼木琼穆岗嘎雪山秘境旅游宣传推介活动，通过文旅产业促进各民族交流交往交融；依托国家重大工程项目建设，组织务工人员双向流动，增收致富促发展；广泛开展社区民族团结一家亲共建活动，优化流动人口管理服务体系，为游客、经商、务工人员提供便民服务；依托乡村振兴，加大民族团结家庭“能人”培养行动，进一步促进民族团结家庭和谐稳定发展；依托对口援藏等渠道，加大尼木与兄弟省市的经济、文化和民间交流交往交融的工作力度，鼓励和引导尼木籍大学生到区外就业，支持区外企业和个人到尼木创业发展，促进各民族嵌入式发展。
下一步，尼木县将深入学习贯彻落实党的二十大精神，以习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想为指导，始终坚持铸牢中华民族共同体意识这条主题主线，深入实施民族团结进步模范区创建“四大工程”“六项行动”，进一步落实好强团结行动工作要求，切实在有型有效有感上下功夫，努力在着力创建全国民族团结进步模范区工作中走在前列，不断积累，认真总结更多具有尼木特色的铸牢中华民族共同体意识工作新举措。
达孜区民族团结进步创建工作报告
（2023年8月2日）
在自治区党委、拉萨市委的坚强领导下，在达孜区委的精心指导下，达孜区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持“三个赋予、一个有利于”，全面巩固和发展民族团结创建成果，努力在着力创建全国民族团结进步模范区上率先当好排头兵。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，凝聚民族团结进步创建合力。坚持把创建全国民族团结进步示范县（区）作为总目标和总牵引，高质量、多层次、全方位强力推进创建工作。一是健全机制“重落实”。严格落实主体责任和“一把手”领导负责制，加强县乡村三级“联创联建”。建立健全“周会商、月调度、季小结”机制，严格执行“周信息”报送制度。先后组织召开周会商会议9次，督导检查10余次，及时掌握进展情况，确保创建工作高位谋划推动。二是动员部署“统思想”。召开民族工作会议暨2022年民族团结进步表彰大会、组织成员单位召开工作推进会2次，将民族工作摆在达孜区委、区政府重要议事日程，进一步统一思想、明确任务。三是压实责任“强担当”。制定《达孜区推进“强团结”行动 率先当好着力创建全国民族团结进步模范区排头兵专班工作职责》，印发《达孜区推进“强团结”行动 当好着力创建全国民族团结进步模范区排头兵2023年度工作方案》《达孜区推进“强团结”行动 率先当好着力创建全国民族团结进步模范区排头兵专班2023年宣传教育工作计划》《关于明确民族团结进步模范区创建“九进”各领域牵头单位的通知》《关于开展2023年本级民族团结进步模范单位命名考核的通知》等，推动民族团结进步创建与达孜区委中心工作同研究同部署同落实。四是落实经费“强保障”。2023年列支专项经费620万元保障工作落实。计划列支242万元用于打造本级民族团结展厅、精品话剧。结合工作开展情况，拟追加47个达孜区直部门创建工作经费111万元，追加11个寺管会（特派员机构）创建工作经费60万元。
（二）深化民族交融，拓展民族团结进步创建外延。全面启动2023年民族交流交往交融培训工作，推动各民族全面交流、广泛交往、深度交融。一是坚持高位谋划。紧扣主线促进各民族交流交往交融，达孜区委领导亲自指挥、亲自部署并制定《达孜区2023年干部教育培训暨民族交流交往交融总体实施方案》，把学习党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和在主题教育工作会议上的重要讲话精神纳入培训全过程。二是注重示范引领。组织“两代表一委员”、村（社区）“两委”班子成员、僧尼代表等赴区外调研考察、参观学习，深化达孜区与区外各民族交流交往交融。截至目前，开展9批，参训186余人。以研讨交流、工作座谈会、征求意见等形式，开展7次140余人的心得体会交流会，进一步深化培训质效。三是推动成果转化。达孜区委各级各部门充分利用发挥东西协作、对口支援等机制作用，促进各族群众跨区域双向流动融合，帮助达孜区各族群众增加收入、提高技能，开阔视野、更新观念。
（三）搭建多元载体，提升民族团结进步创建质效。利用农牧民群众喜闻乐见的形式，在达孜区进行全方位、多角度、深层次的宣传，构筑各民族共有精神家园。一是丰富形式“创载体”。持续开展民族团结进步“创建＋”活动，以“四联四包”“两正两思”等活动为契机开展宣讲，累计开展宣教活动600余场次，印发各类宣传资料2000余份，受教干群达2万余人次，确保创建工作走深走实。（下转第七版）
二是创新平台“增实效”。
面向全社会征集达孜区民族团结进步创建logo标识，营造人人参与的浓厚氛围。实施“幸福达孜”六大视觉形象工程等实践活动，打造“民族团结同心苑文化长廊”、示范街等“一乡一特色”阵地6个，让中华文化通过实物实景实事得到充分展现、直抵人心。三是重视学习“提水平”。开展“同心达孜”国家通用语言助学活动。用好党校、培训班、巾帼夜校、农村大喇叭等有效载体，截至目前，举办10余期国家通用语言文字能力提升培训，受教500余人；组织15名政协委员，赴山南市开展学习考察；组织20名民族团结工作人员赴林芝市、山南市开展学习交流；组织20余家企业开展“民族团结进企业”暨铸牢中华民族共同体意识主题宣讲；区委党校举办习近平新时代中国特色社会主义思想学习暨习近平总书记关于民族、宗教工作重要论述专题培训，65人参加培训。组织开展民族团结进步创建现场经验交流工作，通过“互学”拓思路。
（四）注重宣传教育，营造民族团结进步创建氛围。不断创新宣传形式和载体，在强化舆论引导、营造浓厚氛围上下功夫，增添民族团结进步创建工作活力，打好宣传教育“组合拳”。一是打造教育阵地，巩固创建成果。依托各乡镇“一乡一特色”宣传阵地，形成以乡（镇）为中心，街巷入口、街道沿线、党群服务中心“四点一线”的宣传路径。各村组在辖区各个角落内积极宣传民族团结相关信息，让中华民族共同体意识进入各家各户的日常生活中。二是围绕创建主体，加强媒体宣传。依托“e讯达孜”“达孜统战”微信公众号，“达孜融媒”抖音号，及时发布全区民族团结进步创建工作动态和信息，截至目前，发布民族团结相关信息共计300余条。三是依托重要节点，加强宣传教育。以“综治宣传月”等节点为契机，紧紧围绕“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”这一主题，认真开展民族团结进步宣传活动，共计发放宣传资料1000余册，发放水杯、书包、转笔刀、水彩笔、民族团结T恤等宣传品500余份。深化“我们的节日”主题活动，在中华民族传统节日举办各级各类活动100余场次。
二、存在的问题
现阶段民族团结进步创建工作虽然取得了一定的成效，但在工作推进、信息质量等方面还存在问题，主要表现在：一是挖掘特色亮点还不够。在开展民族团结进步创建工作中形式相对单一，创新方式不够，总结提炼不够，导致特色亮点还不够突出。二是信息报送材料质量不高。部分单位未将民族团结进步工作与业务工作有效结合，存在为报送而报送思想，信息质量不高。
三、下一步工作打算
抓实民族团结进步创建工作任务重、要求高，我们将持之以恒开展好民族团结进步创建，认真查找薄弱环节和突出问题，持续有力开展民族团结进步创建工作。
（一）进一步强化创建工作。在全区范围内全方位、全过程、全覆盖开展创建工作，以严格标准的“查”，借鉴交流的“学”，举一反三的“改”，自觉回头的“看”，全力做实做细做深做透创建工作，全面有效展示达孜民族团结进步创建成果。
（二）进一步加强宣传教育引导。持续有力开展以“铸牢中华民族共同体意识”为主题的宣传教育活动，按照“全方位、多角度、广覆盖”的原则，在各个方面广泛积极开展民族团结进步知识宣传教育，全力提升全区各族群众对创建工作的参与度、满意度和知晓率。
（三）进一步加强督导检查力度。严格按照“责任领导统筹安排、牵头单位协调联动、责任单位具体落实”工作机制，将民族团结进步创工作纳入年度目标绩效考核，定期组织区“强团结”专班办公室对全区各单位民族团结进步创建工作进行督导检查，确保创建工作高效推进，取得实实在在的成效。