本报记者彭皓泽长沙报道
21日，中南大学体育馆内人头攒动，热闹非凡。“国聘行动”促进“湘才留湘”专场招聘会在此火热举行。
此次招聘会作为“智汇潇湘才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生就业创业系列行动之一，也是今年以来湖南省最大规模的线下招聘活动。
有英语专业大学生尝试转型国际销售
踏入招聘会场，求职者们身着正装，手中紧握着精心准备的简历，穿梭在各个招聘展位前，有序排队等候着面试机会，现场热闹而忙碌。
活动现场，还有全省14个市州设置的文创展台，为到场求职者展示各市州人才引进政策。求职者还能免费领取各类小礼品。活动举办方透露，当天的招聘会有数万人参与。
现场，记者遇到了来自湘潭、就读于吉首大学英语专业的彭响洲同学。她一大早就来到了现场。
“起得比较早，4点就起来了。”她笑着说，她的专业属于文科范畴，但她不太想循规蹈矩地从事教育教学之类的工作，想尝试国际销售，实现转型。
当记者问及她理想的工作是怎样的时，她坦诚地说，她不在意工作地点，但考虑到租房等生活成本，还是希望底薪能有5000元以上。除了薪资待遇，她还很看重工作团队。“因为我面试的岗位是国际销售，也希望工作团队能让我有更多的机会对接市场，尤其是海外市场，磨炼自己的综合能力。”
当被问到当天的交流情况时，彭响洲表示：“只能说是未完待续吧，今天上午时间还早，我还打算再找几家心仪的公司投简历。”
汇聚超500家企事业单位，提供超1.4万个岗位
另一位来自陕西、就读于湖南工业大学数字媒体艺术专业的田马哲同学表示，此次来招聘会，他主要想尝试投递行政类岗位。
田马哲表示：“有些公司会看重个人能力，还有综合发展，比如社会实践、实习经历。另外，如果公司业务涵盖涉外项目的话，会看重英语或者小语种语言能力。所以我也是着重从这些方面设计了我的简历。”
对于理想的工作地点，他显得比较豁达：“工作地点其实我无所谓，过去在我老家那边，还有湖南这边，我都实习过，所以我对工作地点没有太多要求，在哪上班都行。”
记者了解到，当天，活动现场汇聚超500家优质企事业单位，提供超1.4万个岗位，全面对接湖南“4×4”现代化产业体系建设需要，超半数的岗位年薪突破10万元。
这场“国聘行动”促进“湘才留湘”专场招聘会，为求职者和企业搭建了一个良好的沟通平台。求职者们怀揣着梦想，积极寻找着适合自己的岗位；企业也希望通过这次招聘会，招募到优秀的人才，为企业发展注入新的活力。
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面试官到底喜欢啥样的
本报长沙讯在当今竞争激烈的就业市场中，大方得体地与面试官侃侃而谈已成为求职者不可或缺的技能。21日，随着“智汇潇湘才聚湖南”行动启幕大会暨“国聘行动”促进“湘才留湘”专场活动的盛大举行，一场别开生面的“你好！面试官”高校大学生面试实战直通营活动拉开帷幕。
活动邀请中联重科、蓝思科技、中车株机、圣湘生物、爱尔眼科和鸣鸣很忙6家知名企业人力资源总监/招聘负责人担任面试官。面试官们则带来了20多类岗位、200多个实习就业机会，涵盖机器人研发工程师、材料开发工程师、AI工业模型工程师等多个领域。经过一上午的比拼，最终有9人获得相关企业的offer。
凭借扎实的专业功底和丰富的学术成果，湖南大学微电子专业硕士研究生尹同学顺利拿到中车株机发放的offer。当他从舞台上走下来那一刻，在场不少毕业生投来羡慕的目光。谈及面试成功的经验，尹同学认为简历中对实习经历的详尽描述，以及有针对性地选择企业投递简历都很重要。“作为湖南人，我很愿意留在家乡工作。”尹同学说。
作为本场活动的面试官之一，中联重科总部人力资源管理中心人才招聘室副主任滕启超分享了他的筛选标准。他表示，在筛选求职者时，他会更注重观察其是否具备系统性的知识体系，以及自主学习实践能力与经历，“‘你好！面试官’活动能让我们HR更直观地了解到场学生的特点，我会更多地关注同学们的临场表达与遭遇忘词等情况时的应急能力，有些人就可以很快地调整过来，这也在一定程度上反映他/她未来在工作岗位上处理突发状况的能力”。 记者彭皓泽