邢台医学院第二附属医院 韩一青
新时代背景下，医疗卫生事业改革持续纵深推进，医院作为守护人民群众生命健康的重要阵地，既要扛起救死扶伤的核心职责，不断精进医疗技术、提升诊疗服务水平，更要高度重视思想政治工作的引领保障作用。思想政治工作是医院各项工作的生命线，工会作为联系广大职工群众的桥梁纽带，在开展职工思想引导、凝聚队伍合力方面承担着重要职责。面对医疗行业发展新形势，深刻认识思想政治工作的时代价值，把握思想政治工作对医院建设发展的重要意义，对于破解发展难题、涵养医德医风、凝聚干事力量，具有十分重要的现实意义。
思想政治工作是统一思想共识，应对时代挑战的“定盘星”。随着医药卫生体制改革不断走深走实，医院运行模式、内部管理机制持续调整，学科建设、绩效改革、服务模式转型等多重任务交织叠加，广大医务工作者面临工作压力增大、思想多元变化等现实情况。部分人员容易出现进取意识弱化、奉献精神不足、纪律观念松懈等问题。做好思想政治工作，就是坚持面向全体职工开展思想引导，帮助广大医务工作者正确看待改革中的利益调整，理性认识发展过程中的困难矛盾，理顺思想情绪、化解思想困惑，把全院职工的思想认识统一到医院发展大局上来，破除思想壁垒、凝聚发展共识，为医院应对各类风险挑战筑牢思想根基。
思想政治工作是厚植医德医风，守护初心使命的“压舱石”。医疗卫生工作直接关系群众安危冷暖，医德医风建设是医院软实力建设的核心内容，而思想政治工作则是涵养优良医德医风的根本途径。医疗技术能够救治患者身体，思想信念方能守护医者初心。通过常态化开展理想信念教育、职业道德教育、纪律法治教育，引导医务工作者牢固树立“患者至上、生命至上”的价值理念，恪守职业操守，筑牢廉洁行医思想防线，自觉抵制行业不正之风。把思想自觉转化为行医实践，对待患者多一份耐心、多一份关怀，构建和谐互信的医患关系，持续提升群众就医获得感，树立医院良好的行业形象。缺少有力的思想政治引领，业务发展就容易迷失方向，只有坚持思想铸魂，才能坚守为民服务的使命初心。
思想政治工作是激发队伍活力，业务提质增效的“动力源”。人才队伍是医院学科建设、技术创新的第一资源，职工的精神状态、担当意识直接决定医疗服务质量。思想政治工作不是脱离业务的“虚功”，而是赋能业务发展的实招。思想政治工作与医疗业务深度融合，能够充分调动医护人员干事创业的主观能动性。通过思想引领树立先进典型，弘扬爱岗敬业、钻研奋进的行业风尚，激励广大医务工作者立足岗位苦练本领，主动投身技术攻关、临床科研、学科建设；借助思想政治工作凝聚团队合力，引导各科室协同配合，破解业务工作堵点难点。将思想层面的感召力，转化为临床诊疗、学科发展、服务升级的实际成效，实现思想建设与业务提升双向促进。
思想政治工作是凝聚人心力量，维护和谐稳定的“粘合剂”。医院岗位类型多、工作节奏快，一线医务人员长期承担高强度工作，在职业发展、生活保障、心理疏导等方面有着现实诉求。思想政治工作坚持思想教育同解决实际问题相结合，既要做好理论宣讲、价值引导，也要注重人文关怀与心理疏导。依托工会等群团组织渠道，倾听职工心声，畅通诉求表达渠道，聚焦职工急难愁盼，实实在在解决工作生活中的困难，不断增强职工的归属感、幸福感。
思想政治工作成效，最终要落到医院高质量发展的实践之中。实践充分证明，忽视思想政治工作，医院发展就容易失去精神支撑。立足新的发展阶段，必须持续发挥工会桥梁纽带作用，不断丰富思想政治工作载体，完善制度机制，坚持守正创新，持续提升思想政治工作的针对性与实效性，把思想优势转化为治理效能、服务效能，为医院高质量健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。