本报讯日前，南宫市围绕“如何以高质量人才工作，助力经济高质量发展”开展专题调研，共走访调研65家企业，针对“招工难，引才难”问题，组织企业和人才双向沟通，促进达成引才意向80多个。
该市研究制定《南宫市常态化对接高校科研院所机制》《关于鼓励高校毕业生来南留南发展的若干扶持政策》《南宫市高层次人才招引实施方案》等政策文件，围绕市域产业高质量发展和转型升级需要，通过技术咨询、项目合作，努力引进高层次人才；通过直播带岗、送岗下乡等线上线下招聘活动，为大学生和用人单位牵线搭桥；实施电商直播人才“星火工程”专项行动，加大电商人才培养力度，通过校企合作，建设电子商务人才培育基地。
在引进人才的同时，该市加强“人才之家”建设，搭建政府与各类人才之间的沟通交流桥梁，落实领导联系服务专家人才制度，常态化开展燕赵英才服务卡、邢襄人才卡申报工作，优化人才发展环境，强化人才服务保障，为人才提供全生命周期服务。
（邢台新闻传媒中心记者 高敏通讯员 许文）