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2026-05-08
星期五
当前报纸名称:邢州报

精准引才 全力育才 服务留才 助力太行泉城建设

日期:05-09
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版面:02 发布       上一篇    下一篇

本报讯 5月5日,市委人才工作领导小组印发《关于鼓励人才回邢来邢创业就业助力太行泉城建设的若干措施(试行)》。5月8日,在市政府新闻办组织召开的新闻发布会上,市委组织部相关负责人对《若干措施》出台的背景、主要内容和特点等相关情况进行介绍;市委编办、市人社局、市住建局、邢台银行等部门相关负责人分别答记者问。记者获悉,《若干措施》主要包括5个方面内容,具有精准、灵活、务实等特点。

鼓励人才回邢来邢自主创业

●对回邢来邢创业人才提供贷款支持。

对符合条件的回邢来邢创业人才优先提供个人创业最高20万元、共同创业最高130万元的创业担保贷款支持,创办小微企业的优先提供最高300万元的贷款贴息。对获得市级以上荣誉称号且经金融机构信用评估认可的毕业5年内高校毕业生,由市属商业银行提供个人创业最高100万元、共同创业最高300万元的低息长期信用贷款。对持有燕赵英才卡A卡、B卡的,以及符合A卡、B卡条件的,提供最高500万元的贷款服务,亦可按照投资额1:1配比贷款或提供基金支持。对回邢来邢人才,由市属商业银行提供最高200万元的长期低息消费贷款。

对初次创业人才发放创业补贴和社保补贴。

对回邢来邢初次创业取得营业执照、登记就业、正常运营6个月以上的,每个创业项目发放5000元的一次性创业补贴、初次创业社会保险补贴;初次创办小微企业的,自创业之日起给予3年期租金补贴(租赁场地面积100平方米以下的3000元/年,100平方米以上的5000元/年)。对注册创办总部经济类项目的人才,所在市辖区政府和经开区、邢东新区(高新区)管委会可同时给予补贴或奖励。

鼓励高校毕业生回邢来邢就业

●鼓励高校毕业生到基层就业。

引进具有大专及以上学历高校毕业生到城乡社区工作,参与农村教师特岗计划、“三支一扶”等基层服务项目。区级及以下机关招录公务员计划的10%以上的岗位,用于定向招录基层服务项目期满人员;市、区事业单位每年在招聘计划内安排一定数量的岗位,定向招聘基层服务项目期满人员,其中区内事业单位有空编的,可通过考试招聘基层服务项目期满人员。

对吸纳大学生就业的企业发放补贴。

对招用毕业2年内未就业高校毕业生,签订3年以上劳动合同、工作满1年,并按规定缴纳社会保险费的中小微企业发放每人1000元的一次性吸纳就业补贴、科技型中小企业每人2000元的一次性吸纳就业补贴,给予相应劳动合同期限不超过3年的社会保险补贴。

鼓励国企事业单位自主引进特殊人才

●赋予特殊专业机构引才自主权。

支持国有企业、公立医院、科研院所、新闻媒体、市属大中专院校开辟高层次人才引进绿色通道,灵活自主引进急需紧缺特殊人才。引才资格条件放宽到具备“双一流”建设高校及建设学科的全日制本科及以上学历毕业生。工资待遇可实行协议工资制或年薪制等多种支付形式。专业技术职务任职资格已在原单位聘用的,在我市按原岗位专业技术职务聘用,不受比例数额限制。同等条件下,优先晋升评聘高一级职称。

允许特殊人才使用临时周转编制。

用人单位引进的急需紧缺特殊人才需纳入编制管理的,有空编的用人单位优先入编。全市建立不少于800名的事业编制“周转池”,没有空编或不实行编制管理的用人单位可临时使用周转编制。

对特殊人才提供生活服务保障

●为配偶子女提供方便。

对引进的急需紧缺特殊人才,以及持有燕赵英才卡A卡、B卡的,或符合A卡、B卡条件的,其配偶为机关事业单位在编在职人员的,按照身份对等、人岗相适原则安排工作;其未成年子女需来邢就读的,负责协调办理转学入学手续;本人和配偶子女到市主城区公立医院就诊体检时享受绿色通道,体检按7折收费。

●分类提供住房保障。

到民营企业工作或自主创业且在邢台市区缴纳半年以上社会保险费的全日制博士、硕士研究生、毕业5年内“双一流”大学本科生,可免费入住人才公寓;在我市首次购房的,分3年发放购房补贴(博士研究生共30万元、硕士研究生共10万元、大学本科生共5万元);对既未入住人才公寓也未享受购房补贴的,发放3年期租房补贴(博士研究生2000元/月、硕士研究生1500元/月、“双一流”高校本科毕业生1000元/月)。

实施范围

《若干措施》自印发之日起施行,实施范围为市主城区[市本级及信都区、襄都区、任泽区、南和区、经开区、邢东新区(高新区)]。

●以最大诚意吸引人才回邢来邢就业创业。

市委、市政府高度重视人才工作,市委书记、市委人才工作领导小组组长杨猛指出,要解放思想、奋发进取,聚焦精准引才、全力育才、服务留才,完善政策机制,为加快建设“太行泉城”提供有力人才支撑。

记者从新闻发布会上获悉,制定出台《若干措施》,旨在乘势而上、顺势而为,通过制定精准、灵活、务实的人才政策,健全周密、便捷、高效的人才机制,全方位营造更具集聚效应的人才发展环境,以最大的诚意吸引人才回邢来邢创业就业,持续做大人才总量,为邢台发展注入新活力、新动能。

《若干措施》具有精准、灵活、务实等特点。不求大求全,力求精准招引,聚焦我市重点产业发展,在财政资源较为紧张的情况下,围绕人才个人创业、共同创业或创办小微企业提供最高500万元的贷款服务,同时鼓励人才到基层、企业就业,目的是鼓励各类人才在邢干事创业有所作为。在市级权限内,打破条条框框的限制,对于符合邢台经济社会发展实际需要的各类人才,不唯年龄、学历、经历,只要有真才实学,引进后确实能推动经济社会发展或者带动引领学科建设、学术研究的,放宽资格条件“一事一议”引进,引进后工资待遇等各方面都可以协商,尽最大努力满足各类人才需求。想人才之所想,办人才之急需,围绕人才配偶安置、子女教育、住房就医等方面,给予全面保障。

新闻发布会上,邢台银行还与我市4位创业人才优秀代表现场进行银企签约。(邢台新闻传媒中心记者

侯东杰 霍红军 文/图)