为积极应对人口老龄化浪潮，国家卫生健康委等五部门联合启动银发医养行动，选取北京、河北等10个省份率先试点，以退休医务人员为核心力量，破解医养结合服务供给难题，为老年群体健康福祉注入新活力。这一创新举措既盘活了优质医疗存量资源，又搭建了“老有所为”的实践平台，彰显了精准施策的治理智慧。
该行动以“供需精准对接”为核心设计，构建起全方位服务体系。试点省份均已建立退休医务人员人才资源库，涵盖具备执业资格的医生、护士、药师等，其中副主任医师以上资质占比达42%，高素质专业力量成为服务中坚。服务范围覆盖诊疗康复、安宁疗护、健康管理等多元场景，尤其注重中医药适宜技术推广，为老年慢性病防治提供特色方案。
地方探索形成各具特色的实践模式，让政策红利加速落地。江苏搭建省级人才服务平台，将服务时长纳入“时间银行”积分体系；海南依托“候鸟式”服务，实现跨区域医疗资源调配；重庆开发智能APP，实现供需智能匹配提升效率。山东的“银龄导师”计划更好发挥退休专家“传帮带”作用，在服务的同时培育青年医护人才，形成可持续发展机制。
完善的保障机制为行动护航，解除退休医务人员后顾之忧。试点地区通过签订用工协议明确劳动报酬，购买执业责任险防范风险，并提供同等健康体检待遇和灵活排班选项。江苏等地还推出创业补贴、交通补助等激励措施，让“银发力量”安心奉献。
行动已取得阶段性成效，目前试点省份已有2.3万名退休医务人员注册参与，3200余家机构达成合作，服务人群超50万，医疗响应时间平均缩短至2小时。随着试点深入，这些可复制的经验将逐步向全国推广。银发医养行动不仅是对“积极应对人口老龄化国家战略”的生动践行，更用专业力量守护着每个家庭的幸福晚年，为银发经济高质量发展写下温暖注脚。