本报讯（记者王芳）由市人力资源社会保障局主办、市人才资源与就业服务中心承办的珠海市2024年“春风行动”暨劳务协作地系列招聘活动开展以来，全市共举办线上线下招聘活动36场，参加企业超500家次，提供就业岗位3万个次，为珠海节后“开门红”、产业发展招人留才。
线上线下齐发力
主题招聘“春风”送暖
今年春节前，市人力资源社会保障局调研了全市近300家重点企业用工需求，劳动力市场新特点、新趋势。在此基础上，全市各级人社部门计划组织线上线下招聘活动70场，发动逾1500家次企业提供优质就业岗位，做到周周有招聘、送岗到身边。2月18日（正月初九）起，市、区两级人社部门举办了形式多样的招聘活动，其中，香洲区人社部门举办“香约就业，春风送岗”大型人才招聘会，并联合前山街道社会事务服务中心开展了就业创业补贴政策宣讲暨岗位推送活动；金湾区人社部门开出“流动就业驿站综合服务车”，通过创新形式、贴近服务对象的招聘活动促进求职者和企业快速匹配，开展“职通金湾”企业招聘专车接送活动，打造定制接送路线，定期组织区内企业招聘团参加珠海市公益性招聘会。
线上线下同步发力，共享“春风”。我市大力推广“广东人社公共招聘服务平台”等线上平台，畅通农民工就业帮扶渠道，特别是在平台搭建了“2024年‘春风行动’暨‘南粤春暖’招聘专区”和“零工市场专区”，集中发布企业招聘岗位，提前发布活动预告和专场招聘会安排等信息，引导更多企业入驻，为求职人员搭建高效、便利的求职平台，同时开展“春风行动”直播带岗活动，实现用人单位与求职群体精准对接，打通输“工”送“岗”的“最后一公里”。
省内省外齐奔赴
劳务协作助力“开门红”
市人社部门积极组织劳务对接，赴省内外多地开展劳务招聘：2月17日至23日，组织4个招聘团队分别前往茂名、信宜、阳江及云南、湖南、广西等主要劳务输出地，开展招聘和劳务对接。在劳务协作招聘活动中，格力电器、冠宇电池等优质企业提供了4000多个次岗位，涵盖了普工、技工、服务员、营业员、业务员、保安等工种，面试人数近1000人。
活动中，珠海市人才资源与就业服务中心与富宁县、广南县、永定区等地人社部门签订劳务合作协议，与灌阳县就业服务中心进行了“珠海驻灌阳县劳务工作站”揭牌仪式。积极签订劳务合作协议、搭建劳务工作站，旨在进一步加强珠海与各劳务协作地的劳务合作交流，搭建起劳动力供需对接平台，通过定期发布珠海就业信息、提供职业介绍、就业及用工登记、企业招工等高效、优质服务，充分发挥工作站招工宣传和联络阵地作用，不断健全劳动力资源跨区域对接共享工作机制，推动实现珠海与劳务协作地区资源共享、优势互补、共同发展。