本报讯 近日，屯溪区人才夜市在黎阳水街如期开市，企业招聘摊位整齐排布，各类岗位信息一目了然，吸引众多市民前来咨询求职。
今年以来，屯溪区充分盘活基层就业服务阵地，依托零工市场、“三公里”就业圈等平台，常态化开展人才夜市、零工早市、送岗下乡等线下招聘活动。同时创新就业服务模式，积极开展直播带岗、入企探岗、“小屯带你找零工”等线上特色服务，线上线下融合发力，全方位拓宽就业对接渠道，让求职用工更高效、更便捷。
立足中心城区区位和资源优势，屯溪区大力培育电商经济、非遗手作、数字游民等新兴业态，聚力发展文旅康养、高端装备制造等重点产业，持续扩容优质就业岗位、拓展就业空间。针对企业用工实际需求，该区建立重点企业用工常态化联络机制，动态摸排用工缺口、收集企业发展诉求，精准落实稳岗返还、社保补贴、岗前培训等惠企政策，切实帮助企业纾困解难、稳工稳产。
屯溪区聚焦重点就业群体，精准兜底保障。一方面，全面落实就业见习补贴、灵活就业社保补贴等惠民政策，确保政策直达快享、落地见效。另一方面，因地制宜开发公益性岗位、“妈妈岗”、临时性零工岗位，对困难就业群体实行托底安置，全力守住就业民生底线。今年以来，重点就业群体帮扶率达100%，让各类群体就业有岗位、生活有保障。
就业稳，更要就业优。屯溪区坚持以技能提升赋能高质量就业，联动专业培训机构，紧扣市场需求开设养老护理、家政育婴、徽州非遗技艺等实用技能课程，推行“按需培训、训岗衔接”模式，实现培训、就业精准对接。针对工业企业需求开展订单式岗前培训，常态化开设周六创业课、青创市集、短视频创业特训营，持续提升劳动者就业创业能力，补齐本地人才技能短板，推动就业从“稳得住”向“做得好”转变。
截至目前，全区累计开展线上线下招聘活动144场，提供岗位3万余个，2376名求职者达成初步就业意向。下一步，屯溪区将持续优化就业服务举措，推动就业资源、服务力量下沉基层，不断提升就业服务质效。 ·胡珺玮·