本报讯 8月3日，建军节过后的第2天，黄山区人社局退役军人陈小平正在茶艺师职业技能培训开班现场，统筹推进培训相关工作。脱下军装进入人社系统工作多年，他深知老兵们最盼的是什么——一条走得通、走得稳的“戎归路”。
“技能断层、岗位错配、创业缺钱”，曾是横在退役军人面前的三道坎。黄山区人社部门把办公桌“搬”到老兵身边，用一组实打实的数据作答：近三年累计开设无人机驾驶、机动车C照、健身指导等实用工种培训专班10期，培训退役军人98人，培训合格率和职业技能等级证书取证率均达100%；近三年兑付1名退役军人一次性创业补贴0.5万元，为16名退役军人发放创业担保贷款205万元，开展创业交流活动30余场。
培训怎么开，老兵说了算。黄山区打破“上什么课、学什么技”的老套路，把市场用工需求和退役军人就业意愿两头对齐，按需定制技能实训。在无人机驾驶培训班里，曾经的操作手重新握紧手柄；在机动车C照培训班里，年轻老兵拿到了走向物流行业的“通行证”。分层分类、专项提升，让每一次培训都有的放矢。
岗位怎么找，线上线下一起跑。直播带岗、点对点送工入企短视频，把岗位送到老兵指尖；专场招聘会、退役大学生士兵定向招聘，把岗位送到老兵面前。区人社局还与区退役军人事务局联合建立退役士兵微信群，向有就业意愿的老兵推送电子招工表，让“足不出户、送岗到人”成为现实。
创业怎么办，政策资金双护航。一次性创业补贴、创业担保贷款、创业培训、“创业者说”“创业集市”，该区打出组合拳，让想干一番事业的老兵有底气。近三年205万元的创业担保贷款，为16名退役军人解了启动资金的燃眉之急；30余场创业交流活动，让“老班长”们互通有无、抱团发展。
社保怎么办，数据跑路代替群众跑腿。依托军地转移接续“总对总”信息平台，养老保险关系转移申请、审核、资金划拨全程网办。2024年以来，该区已无缝接收退役军人社保数据123条，转移社保基金826万元，信息准确率、资金到账率均达100%。
2024年以来，黄山区累计帮助69名退役军人实现就业创业。数字背后，是一座城市对“最可爱的人”最深情的回应——戎装虽解，归途坦荡。 ·刘慧 王晨璐·