6月17日晚，黄山区人才之家共享厨房，吉林小伙郭烨拿着刚出锅的粽子大快朵颐，一个吃完，他顾不上擦，又伸手去拿第二个。“这味道，跟我妈包的一样。”
旁边有人笑他“馋猫”，他也不恼，转头说道：“我在黄山三年了，这种活动一次没落过——包饺子、包粽子、做香囊，每次都像回家吃饭。”
郭烨是同兮生物的研发组组长。他说，当初选择黄山区，是因为这里生态好、空气好，但真正让他留下来的，是“有人惦记着你”。“杨帆她们每次搞活动，都会琢磨选什么活动年轻人会喜欢。”他说的杨帆，是黄山区委人才工作局人才股负责人，也是这群年轻人的“大家长”。
杨帆介绍，人才之家一期住了51个人，平均年龄27岁，大多是外地来的。“年轻人离家远，我们就想着多做些小事，比如过节包个粽子、周末搞场联谊，平时有些政策问题也能找到人问。让他们知道，这里不是冷冰冰的宿舍，而是有温度的家。”
人才之家原是芙蓉市场一栋滞销商住楼，2024年由该区国发集团收购改造，投入670多万元，96套房家具家电配齐。一期57套基本住满，二期39套今年4月刚开放，目前已入住10多人。除了住房，健身房、图书室、充电桩也陆续配了起来，区里组织、共青团、妇联等部门轮着搞活动，把年轻人拢在一起。
为了让青年“下得去、留得住”，黄山区在桃花潭边建了青潭集，在龙门方向设了龙门渡，作为承接青年业态的中转站；再往深处，新丰乡河傍青年创业共享社区里，17名年轻人已经扎根，草木扎染、咖啡屋、烘焙坊把空村子重新唤醒。该区把“迎客松英才计划”的补贴申领、创业贷款、用地用工对接这些硬政策一路跟下去，用板凳会、轻座谈把村干部、老村民和新农人拉到一起商量。
从城区的人才之家到乡镇的青潭集、龙门渡，再到村里的河傍社区，黄山区给青年铺设了一条完整的道路。杨帆说，下一步该区将持续关注人才需求，“粽子的香气会散，但一间能住的房、一张能办事的桌、一份被接纳的归属感，才是留住人的根本。”
·王杰 王晨璐·