“工资终于有着落了，这下能安心了！”近日，在黄山区综治中心统筹下，当地法、检、司三部门联动配合，一起涉及39名农民工的欠薪纠纷圆满化解，39个家庭的“心头事”得到妥善解决，切实筑牢了农民工合法劳动权益的“防护网”。
时间回到2025年3月，39名农民工前往某酒店工地务工，主要负责建材搬运、钢筋架设、墙面粉刷等工作，双方约定项目结束后结算工资。施工期间，工人们按要求完成工作任务。可在同年5月项目完工后，酒店方以经营困难、资金周转不畅为由，迟迟不肯足额支付工资。眼看着辛苦付出得不到回报，工人们焦急万分。为了讨回公道，他们多次找到酒店方协商，可对方始终推诿扯皮，工人们要回“血汗钱”的愿望一次次落空。
2026年3月，39名农民工向黄山区综治中心求助。综治中心工作人员了解情况后，深知欠薪问题的紧迫性，第一时间启动联动机制，一方面为农民工向法律援助中心申请法律援助，另一方面将此事同步至黄山区检察院，为农民工维权开辟“绿色通道”。法律援助中心接到申请后，为39名农民工指派了经验丰富的专业律师，提供全程免费法律服务，帮助他们梳理证据、撰写文书。考虑到农民工群体法律素养薄弱、维权能力不足，检察院主动启动支持起诉程序，依法支持农民工通过诉讼途径维护自身权益，并及时向黄山区法院递交了支持起诉书。
为最大限度降低农民工维权成本、提高纠纷化解效率，黄山区法院主动牵头，联合检察院、人民调解委员会组建专项调解小组，凝聚多方合力，全力攻坚欠薪难题。
调解现场，承办法官精准梳理案件事实，逐笔核算薪资明细，明确工资支付金额、履行期限等核心条款，引导双方在法律框架内理性沟通、换位思考；调解员耐心细致地向农民工讲解调解流程、法律规定，缓解他们的激动情绪，同时反复与酒店方负责人沟通谈心，明确拖欠工资的法律责任，结合企业经营实际，引导其正视问题、积极筹措资金；检察院工作人员全程参与调解，深入工地走访调查，与农民工面对面沟通，详细核实务工情况、欠薪金额等具体信息，同时全面了解酒店方实际经营状况，确认其拖欠工资的事实。经过多轮耐心沟通，最终达成一致调解意向，法院工作人员第一时间对调解协议进行司法确认，赋予协议强制执行力。
黄山区法院有关负责人表示，这起欠薪纠纷的成功调解，不仅化解了劳资矛盾，切实保障了39名农民工的合法权益，更充分彰显了“综治统筹+部门联动”多元解纷模式的高效与优势。后续，该院将持续深化与入驻部门的联动协作，在区综治中心科学统筹下，聚焦农民工欠薪等群众急难愁盼问题，持续为弱势群体提供便捷、高效、低成本的司法服务。
·钟 伟·