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2026-01-22
星期四
当前报纸名称:黄山日报

问道风云铸华章 踔厉奋进气象新

日期:01-20
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版面:第08版:特别报道       上一篇    下一篇

">   与铁塔黄山分公司联合开展主题党日活动

">   省局专家指导研判天气形势

">   气象研学

">   抢修区域气象站

">   黄山区X波段天气雷达建成并投入使用

">   全市气象部门青年职工拓展活动

  □ 金飞胜 刘丽琴 本报记者 钟 伟

  “十四五”时期,黄山市气象局深入贯彻落实习近平总书记关于气象工作的重要指示精神,紧扣《气象高质量发展纲要(2022—2035年)》部署要求,以推进气象科技能力现代化和社会服务现代化为核心抓手,将党建引领与业务发展深度融合,在防灾减灾、服务民生、赋能产业、生态保护等领域取得一系列标志性成果,全市气象事业乘势而上,实现跨越发展,为保障经济社会高质量发展,奋力谱写中国式现代化黄山篇章筑牢了气象安全屏障。

  党建引领筑牢根基 四维融合促进发展

  “十四五”时期,黄山市气象局始终坚持党建引领,创新“1234”工作法,着力推进“红领、先锋、匠心、赋能”四项工程,聚力打造“问道风云 泼彩徽州”党建品牌,将党的政治优势、组织优势转化为气象高质量发展的强大动力。建立“三联促三动”工作机制,聚焦推进气象科技能力现代化和社会服务现代化目标,因“需”而联,顺“势”而动,开展系统内外联学联建联创,促进气象业务主动互动联动,推进形成党建与业务深度融合的生动局面。

  深入实施“气象青年”培养提升工程,建强35周岁以下青年理论学习小组,搭建“‘象’前进”青年学习平台,推动理论学习与业务实践深度融合。创新“共建共育”“技能竞赛”“导师帮带”三项育人机制,在第十七届安徽省气象行业职业技能大赛中荣获团体第一名,1人被授予“安徽省技术能手”称号。组建青年党员突击队、青年创新团队、“气象先锋”青年志愿服务队,在急难险重任务中当先锋、作表率。“十四五”以来,全市气象部门6个基层党组织获地方党(工)委表彰,3个创新案例入选全国、全省优秀案例。黄山市气象局蝉联五届“全国文明单位”称号,休宁县气象局获评第七届“全国文明单位”,5个区县气象局省级文明单位全覆盖,10余个集体和个人分获“第一次全国自然灾害风险普查先进集体”“全国气象部门创建模范机关先进单位”“安徽省防汛救灾先进集体”“全国气象部门优秀共产党员和党务工作者”“全国优秀预报员”等荣誉。

  科技赋能提质增效 基础能力稳步提升

  持续加强气象科技研发与成果转化,建成智慧气象综合服务平台、地质灾害气象风险预报预警系统、大众摄影指数预报系统等多个特色平台,为精准服务提供硬核支撑。“十四五”期间,主持和参与厅局级科技项目11项,以第一作者发表高质量论文6篇(其中核心期刊3篇),获实用新型专利4项、软件著作权2项。

  针对黄山市地质灾害多发特点,在全省率先研发出黄山市地质灾害气象风险网格化预报预警系统,该成果荣获2022年度安徽省气象科学技术成果奖三等奖。深化浙皖闽赣四省边际地区(衢黄南饶)气象协同创新,建立区域灾害预警服务标准,实现数据共享、联防联控,跨区域气象灾害应对能力显著提升。

  业务布局不断优化 预报预警更加精准

  围绕防灾减灾核心需求,优化监测站网布局,共建屯溪区、徽州区气象局,实现区县政府决策气象服务全覆盖。全市建成多要素自动气象站328个,站点间距缩短至5.5公里,新建2部X波段天气雷达、1部测风激光雷达,1公里以下雷达探测实现零的突破,构建起“空天地”一体化监测网络,实现对降水、风速、能见度等气象要素的全方位、精细化监测。

  创新预报技术方法,实现时间尺度“长期—延伸期—中期—短期—短临”的无缝隙预报,空间尺度完成从站点、落区到镇村、格点的跨越,网格间距达3公里。通过本地部署运行基于ECMWF的AI大模型、优化智能网格预报使用技术,台风、暴雨等重大灾害性天气过程实现“无一漏报”。2024年汛期,提前18—29天准确预测入梅首场暴雨和6月下旬4次集中强降水过程,为防汛调度赢得充足时间。在极端梅雨天气中,每日滚动更新《暴雨天气小时快报》24次、逐1—3小时雨情信息32次,监测时间精度细化到小时级,为精准抢险提供了科学支撑。

  筑牢防灾减灾防线 守护生命财产安全

  完成第一次气象灾害综合风险普查与区划工作,获评“第一次全国自然灾害风险普查先进集体”,普查成果已广泛应用于预案编制、监测站网布局和决策服务中。建立递进式气象服务、高级别预警“叫应”、面向党委、政府的直通式报告制度,通过7500余套应急广播、政务平台、短信、微信等14类新老媒体,打通气象预警传播“最后一公里”。

  将280家单位纳入气象灾害防御重点单位信息库,与多部门常态化开展信息共享和会商联防,联合发布各类灾害风险预警。组建900余人的村级气象信息员队伍,推动气象融入应急管理全链条。

  人才队伍茁壮成长 内生动力持续激发

  出台《精细化人才5年培养实施方案》《创新团队管理办法》等文件,将气象人才纳入地方人才工程,组建“灾害性天气预报技术和预警方法研究”创新团队,营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境。目前,全市气象部门17人取得高级职称(其中正高工1人),实现市局有正高、60%县局有副高的突破;在职职工本科以上学历占比92.5%、硕士以上学历占比16.3%,人才队伍结构持续优化。

  人才队伍亮点纷呈,1人获“全国百优预报员”称号,3人次获“全国优秀预报员”称号,1人获评“安徽省最美科技工作者”,多人获省技术能手、市五一劳动奖章等荣誉;2人入选黄山市“迎客松英才计划”,5人入选黄山市科技人才库,2人入选安徽省气象局创新团队,实现地方高层次人才“零的突破”,为气象事业高质量发展注入强劲内生动力。

  赋能经济社会发展 做深做实气象服务

  “气象+农业”,护航特色产业振兴。聚焦茶叶、菊花等特色农业产业,推进气象融入“数字乡村”“数字茶园”建设,创建安徽省第一批智慧农业气象服务基地。针对太平猴魁等农作物生长周期,开展萌芽期、采摘期气象条件临近预报,发布霜冻、暴雨等灾害预警,通过微信、短信、乡村大喇叭等渠道推送农事建议,累计服务农业生产主体超万户次。

  “气象+文旅”,擦亮生态旅游名片。在重点景区建设8个旅游气象综合监测站,增设气候康养旅居环境监测站3个,实时监测温湿度、负氧离子等关键要素。挖掘云海、红叶、雾凇等天气气候景观资源,气象元素成为旅游发展新亮点。

  “气象+生态”,守护绿水青山底色。开展生态气候资源评价,建立全市气候资源“一张图”,为生态保护、城乡规划提供科学依据。与生态环境部门建立合作机制,常态化开展人工影响天气作业,在2024年8月新安江蓝藻危机中,实施人工影响天气作业,有效缓解旱情、改善水质;在抗旱蓄水、森林防灭火、改善空气质量等工作中,人工影响天气作业发挥了重要作用。同时,加强新安江流域生态气象服务,为流域生态补偿机制建设提供气象支撑。

  “十四五”收官,成效斐然;“十五五”启幕,任重道远。五年来,黄山市气象局以党建为引领,以科技为支撑,以服务为宗旨,在气象现代化建设、防灾减灾救灾、服务经济社会发展等方面取得了令人瞩目的成就,用精准的预报、高效的服务、坚实的担当,赢得了社会各界广泛认可。

  站在新的历史起点,黄山市气象局将继续深入贯彻习近平总书记关于气象工作的重要指示精神,持续深化气象改革创新,加快推进气象现代化建设,着力提升气象监测精密、预报精准、服务精细能力,不断拓展气象服务领域、提升服务质量,以更高标准、更实举措、更优服务,为谱写中国式现代化黄山篇章提供更加坚实的气象保障,在新时代新征程上书写黄山气象事业高质量发展的新篇章!