清晨，休宁县商山镇高潭村的薄雾尚未散尽，汪国权已准时打开手机直播：“老铁们，今天抓只‘飞鸡’给你们瞧瞧！”直播间里，2万名粉丝热情互动；镜头外，他的百亩生态农场鸡鸣阵阵，一派生机。谁能想到，几年前他还是一位为医药费愁眉不展的建档立卡贫困户？如今，依托短视频带货，他的农产品月销售额稳定在8万元以上。更令人欣喜的是，他在自家农场开设“国权养殖课堂”，已为126名残友免费授课，其中6人成功创业。
汪国权的蝶变，是黄山市残疾人就业创业浪潮中的一个动人缩影。近年来，市残联创新构建“123就业帮扶机制”，依托一套数据精准画像、两类培训分层赋能、三方联动闭环服务，助力越来越多的残疾人从“受助者”转变为“助人者”，共同为这项“春天的事业”绘就崭新图景。
“1个数据库”：政策长出“追人”的翅膀
“要不是残联找到我，我还在村里开小卖部呢。”歙县坑口乡瀹潭村村民孙志红感慨道。去年，歙县残联通过就业需求数据库捕捉到他有电商创业意愿后，立即向他推送“电商培训”项目，并为他量身定制短视频课程。如今，孙志红依托电商直播平台销售枇杷、茶叶、笋干等农产品，把残疾证笑称为“致富通行证”。
这套数据库是黄山市残疾人就业服务的“数字底盘”。基层残联通过入户走访、电话联系、数据比对等方式，详细记录残疾人就业意愿、技能水平、培训需求等信息，确保人员底数、就业能力、就业意愿和服务需求“四清”。依托“就业服务系统+联网认证系统+就业创业平台”建立动态更新机制，数据库实时掌握全市17380名就业年龄段持证残疾人的就业状况、培训意愿与创业动向，实现“政策找人、服务到人”，为精准帮扶提供坚实数据支撑。
“2类培训”：泥土地里长出“金疙瘩”
“培训不是‘大水漫灌’，而是要‘精准滴灌’到残疾人最渴盼之处。”黄山市残联负责人介绍，全市紧扣残疾人需求与特点，构建“理论+实操”双轨体系。理论端紧盯就业政策法规、职业素养、心理健康等课程，提升残疾人就业认知与综合素质；实操端依托公共实训基地和职业院校，将电商运营、手工制作、农产品加工等技能搬进课堂，并引入人工智能等前沿技术，开设电子商务、远程客服、数据输入等新兴岗位专班。
3年来，全市累计投入200万元、培训1800人次，涌现出全国插花竞赛选手强萍、电子商务能手胡曙等一批技能明星，残疾人凭一技之长在数字经济浪潮中稳稳端起了“新饭碗”。黄山区谭家桥镇长罗村村民王继星便是受益者。轻度肢体残疾的他参加“阳光大棚”培训项目后，掌握了水肥一体化、绿色防控等12项技术，40个大棚年收入突破百万元。今年，他计划吸纳10名残疾村民入股：“让家门口的瓜果基地变成共富引擎。”
数字课堂同样火热。屯溪区新坐标职业培训课堂首次引入DeepSeek大模型与视频软件协同教学，残疾人学员在老师指导下，用AI生成直播脚本、一键剪辑短视频，当天即可上线抖音、视频号。在歙县徽云职业培训学校，530名残疾人跟着校长仰时威学习直播带货。这位刚荣获“第六届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”称号的校长与歙县残联携手打造“助蚕成楪”品牌，从话术脚本、直播布景到订单履约，提供全流程培训，学员人均月增收3000元。
“3方联动”：托起就业“金色链条”
“残联推送岗位、培训送到车间，我只管安心上班！”在位于歙县经济开发区的黄山运佳装饰材料有限公司车间里，肢体二级残疾的程丽凤熟练地进行样品装册，笑容满面。从曾经的“就业困难户”到样品组的“技术标兵”，她月薪已稳定在4000元，还带出了3名残疾人徒弟。
政府搭台、机构赋能、企业助力——一幅三方协同的就业生态图正在黄山日渐成型。
政府端：全市连续3年开展“访企拓岗”专项行动，开发残疾人岗位176个；机关事业单位带头安置451名残疾人；举办线上线下专场招聘会34场，促成残疾人新增就业1578人。
机构端：全市培育5家规范化残疾人职业培训机构，其中省级残疾人职业培训基地2家、市级1家，年培训残疾人超600人次。
企业端：564家企业按比例安置1451名残疾人。其中，黄山运佳装饰公司集中安置101人，获评“全国残疾人按比例就业基地”；黄山市龙跃铜业有限公司集中安置135人，获评“全省十佳残疾人就业基地”。
蝶变之路：从“受助者”到“助人者”
“当年残联扶我站起来，现在我要带动更多人向前走！”歙县“娘家人工艺品坊”里，肢体一级残疾的吴元伟正指导残疾员工做手工活。近两年，他参加了市、县残联的创业精英培训班和技能培训班，在地方政府的支持和县残联的扶持下，利用闲置仓库扩建车间，积极吸纳周边村镇的残疾人进厂就业，带领他们共同致富。
这样的“爱的循环”在黄山不断涌现：
高位截瘫的程剑先后创办云海楼宾馆、斯利普酒店、徽百年茶业，直接带动60余名残疾人就业，实现人均收入4000元至6000元；连续18届发起“轮椅黄山行”，助力千余名轮友登顶迎客松；通过山海公益服务中心开设28期直播、民宿管家、茶艺师等培训，使800余名残疾人结业，其中70%的人实现就近就业。
徽州区的曹永利依托黄山毛峰主产区优势创办浮溪人家茶业有限公司，其1400亩基地年产值达1200万元。他不仅年收购鲜叶加价15%定向惠及残疾茶农，安置5名残疾人进厂，还带动400多户农户入社，共走茶香致富路。
肢体四级残疾的盛好英，2021年创办杰盛服饰有限公司，在800平方米无障碍车间内先后安置17名残疾人和33名“宝妈”稳定就业，实现人均月增收4000元。该公司在2023年获评黄山市“阳光助残就业帮扶基地”……
今年6月，国务院《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》正式印发，明确提出“进一步加强残疾人就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业”。根据部署，黄山市计划到2027年，实现新增残疾人就业1000人以上，组织开展残疾人技能培训1800人次以上。
“残疾人就业不仅是民生工程，更是尊严工程、发展工程。”黄山市残联负责人表示，下一步将持续深化“123”机制，推动残疾人就业创业与乡村振兴、数字经济深度融合，“让更多折翼天使在绿水青山间振翅翱翔，共享黄山高质量发展的阳光与雨露。”
·李晓洁 孙晶·