“五个一”为乡村振兴注入“春水”

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，黄山市人才发展集团聚焦黄山市乡村人才培养，通过“五个一”建设，搭建覆盖全市的实践教学基地，打造独具特色的黄山乡村振兴全域学习工场，形成本土特色鲜明、内外部优势互补、丰富多元的城乡干部、乡村产业人才培养体系，为黄山乡村振兴注入“春水”。

　　一个顶层设计。黄山乡村需要什么样的人才？外地乡村来黄山能学到什么经验？人才集团通过先期摸底，掌握黄山乡情，统筹制订人才培训年度计划，避免培训盲区和重复浪费共存现象。集团将人才培训和具体项目协同推进，基于产业链培育制订培训方案，特别注重乡村带头人、乡村推介官、新型职业农民、农业科技人才、网络直播及短视频制作人才等，为黄山乡村振兴做好顶层设计。

　　一个人才研修院。乡村振兴视域下，人才研修院在一些发达省市落地开花。连续两年召开乡村振兴现场会的黄山市积累了美丽乡村建设、“五微”改造等经验。黄山人才发展集团运营的乡村振兴人才研修院基地应时而生。在全市范围内选取合适的村庄，打造出集培训、考察、住宿、餐饮为一体的人才培养综合体。整合培训资金和资源，与市委党校、高校、培训机构建立优势互补的链条式合作关系，将人才链与产业链、服务链三链融合，推进培训、培养、孵化、招聘、创业就业指导一体化，服务市内外乡村振兴人才培训和农文旅产业发展。2022年以来，创新性完成《黄山市乡村振兴+新文旅综合案例》《黄山市乡村振兴人才培训课程方案》《黄山市乡村振兴人才培养指南》等工作。成功组织省内外乡村振兴干部考察培训、党性教育、员工素质拓展等培训班共35期，服务2356人次。

　　一个全域学习工场。依托黄山人才集团乡村振兴研修院总部，构建“1+7+N”实训基地。在三区四县设立挂牌实训基地和乡村基地现场教学点，共建、共享、共赢，构建覆盖全市的全域学习工场。通过与政府推进实施的乡镇村乡创基地建设、乡村会客厅建设项目融合，共同打造开放的学习交流空间。目前已打造出产业振兴、美丽乡村、乡村治理、经济强村、“五微”行动、农文旅融合等极具黄山乡村特色的6条现场教学路线，构建“课堂传授、基地观摩、体悟实践”的教学模式。

　　一个特色课程体系。依托黄山市徽风皖韵宜居宜业和美乡村丰富资源，围绕乡村规划、产业发展、乡村治理、生态文明、党建引领信用村等特色做法，开发培训课程和实践教学课标。如基层干部乡村振兴专题以及文旅产业发展振兴乡村、民宿运营、党建引领信用村建设、生态保护美丽河湖村庄建设、乡村创客与产业振兴、民俗文化演艺、非遗活态传承与乡村文化振兴、乡村治理典型经验等主题内容。

　　一个专家师资库。集团采用柔性引进、专兼结合等方式，引进全国乡村振兴、产业规划、集体经济发展、合作社研究、现代农业、乡村农文旅策划规划运营等领域的专家，不为我所有，但可为我所用；同时通过校企合作，培养本地高校相关专业教师成为本土专家和师资；聘用有实践经验的乡村振兴领域专业人才、明星村书记、乡村产业带头人，田秀才、土专家等为实践教学导师。

　　·程向阳·