□ 本报记者 钟 伟
日前，黄山明明德集团有限公司生产车间里，汪笃义正带领团队加紧生产订单产品。每当新人遇到技术难题，他立马化身“老师傅”点拨指导。
说是“老师傅”，其实并不老。“80后”的汪笃义出生在歙县溪头镇汪满田村一个普通农家。父母患有严重的腰椎间盘突出，家里曾是出了名的困难户。
2003年，汪笃义从安徽省行知学校毕业后，到杭州一家轴承生产企业就业。在这里，汪笃义一边认真工作，一边积累经验。几年下来，他很快成为了车间里的技术尖子。
2016年，为方便照顾父母和孩子，汪笃义决定回乡发展。恰好当年，歙县在40家企业设置扶贫基地，明明德集团有限公司便是其中之一。抱着试一试的想法，汪笃义投递简历，凭借丰富的实践经验和高超的维修水平被直接选中。
汪笃义进入扶贫车间后，很快挑起了公司机械维修和保养的重任，并逐步成长为一名生产主管。2017年，汪笃义通过了安徽省人社厅岗位技能提升培训，获得轴承磨工技师证书，并跻身企业新产品研发团队。
面对新使命、新挑战，善学习、爱钻研的汪笃义发扬钉钉子精神，紧盯技术难关。历经无数次的实验和改进，汪笃义和同事们完成了核电站堆顶风机专用电机轴承关键技术的研发与产业化应用，填补了国内在该技术领域的空白，荣获安徽省科学技术二等奖。
2020年，公司首次接到新型农用机偏心轴承生产任务。非标轴承，通用磨床无法加工偏心内孔。为了不影响样品交付，面对技改难题，汪笃义与团队人员连续奋战半个多月，实验了多种生产方式以及创新改进了30多次工装夹具，使轴承精度得到改善，效率提升50%以上；向客户提供的轴承样品，产品合格率达97%以上，得到客户高度好评。2023年，他与研发团队开发的26个新产品为企业增加订单产值超千万元。
“作为一名共产党员，我有义务也有责任把经验传授给新人，让他们少走弯路，更好地成长。”他是这么说的，也一直坚持这么做。
授人以鱼不如授人以渔。汪笃义从一个贫困的农村家庭走出来，深知过硬的技术对于一名企业工人的成长来说有多么重要。正因如此，他将所学技术不遗余力地传授给其他员工，把枯燥的生产加工原理、材质选择要求等理论知识，转化为通俗易懂的语言，手把手带徒教学。正因为汪笃义在党小组会议上的提议，黄山明明德集团专门开设了“工匠学堂”，每周二定期开展理论、实操等相关技能培训。在汪笃义等老师傅的培训指导下，公司70人考取了初级工证书、48人考取了高级工证书、31人考取了磨工技师证书。
此外，汪笃义始终牢记要感恩社会、回馈乡亲。2021年，在安徽省优秀党员表彰大会结束后，他立马将奖金捐给村里的困难群众和烈士家属。汪笃义还积极牵线搭桥，先后为村里7名困难户找到了称心的工作。
从业以来，汪笃义先后获得了“全国优秀农民工”“安徽省优秀共产党员”“安徽省劳动模范”“黄山好人”等荣誉，成为身边笃行善学、有情有义的优秀典型。