我市积极推动就业创业工作提质增效

　　本报讯 我市创新工作思路，加强区域合作，坚持劳务协作走出去、校地合作走出去、创业黄山走出去，推动全市就业创业工作提质增效。

　　“引进”与“输出”双向互动。我市抢抓长三角一体化发展、长江经济带发展机遇期，积极对接相关地区开展劳务协作，促进双方经济社会发展。我市与浙江省开化县等地区建立企业缺工岗位信息和求职者信息相互交流每月发布制度，同时共享企业用工监测信息，定期交换劳动力流动情况，截至目前，已相互发布岗位3次；我市对接宁波杰博人力资源有限公司、招引杭州爱才集团助力我市“双招双引”，与浙江省淳安县等地区建立长效合作机制，通过举办劳务合作专场招聘会等方式，促进双方人力资源共享；我市与浙江省杭州市等地在新徽菜·名徽厨、茶艺师、家政服务等方面加强师资共享，开展常态化交流学习，和浙江省头部家政企业签订协议，共输送家政服务人员50余人，为我市康养服务中心等机构引进家政服务人员10余人。

　　“进校”加“入企”同频发力。我市积极构建校企精准对接桥梁，全面拓宽引才育才渠道，共同推进产教研融合发展，先后与长三角地区7所高校建立人才工作站，并在站内设立“青松驿站”，畅通我市与高校的联系渠道，加强与在校学生联系交流，宣传我市就业创业政策，为毕业生来黄就业创业奠定坚实基础；组织有引才需求的企业前往复旦大学、江苏理工学院、宁波工程学院等长三角院校开展“招才引智高校行”“黄山企业大学行”等活动，截至目前，共组织477家（次）企业走进59所高校和职业院校，提供岗位6207个（次），达成初步意向1705人；招募浙江大学、上海大学、南京工业大学等长三角院校准毕业生来黄走访重点企业、创业基地，了解生产生活环境，宣传就业创业政策，感受黄山发展现状，增强来黄发展信心，今年以来，全市共组织729名高校毕业生赴71家重点企业参观体验。

　　“赛事”变“平台”汇聚资源。我市扎实开展创业黄山行动，打造中国黄山“迎客松杯”创意创新创业大赛，以大赛为平台链接长三角等地优质资源。大赛采用“第三方推荐+政府推荐”结合模式，征集511个海内外优秀创业项目，其中长三角地区项目占比超50%。深化与长三角地区城市合作，在苏州市、无锡市、杭州市等地区举办复赛城市分站赛，邀请当地人社部门参与；依托赛事平台全市签约项目86个，协议投资额126.67亿元，5个入围总决赛项目与产业基金、银行签订合作协议。我市还在总决赛期间举办长三角“三市一区”（上海市杨浦区、苏州市、杭州市、衢州市）创业工作研讨交流会，聘请长三角地区企业家作为创业黄山行动专家顾问，为全市创业工作提供智力支持、资源支持；大赛期间邀请创业者、投资人、企业家、政府部门等各类人群1.5万人次深度参与，市县联动组织企业考察接洽153次、联络企业家712人，赛事直播网络点击量超500万人次，媒体阅读量280万人次。　　　　　　　　 ·琚 雯·